Quyết định tạm dừng hỗ trợ chi phí đi lại và thuê chỗ ở cho CBCCVC sau sắp xếp ĐVHC từ 01/7/2026 theo Nghị quyết 17, cụ thể ra sao?
Hội đồng nhân dân ban hành Nghị quyết 17/2026/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động sau sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
Theo đó, hỗ trợ tiền thuê chỗ ở là 3.000.000 đồng/người/tháng và hỗ trợ chi phí đi lại 2.000.000 đồng/người/tháng cho cán bộ công chức viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, các đơn vị sự nghiệp công lập và người đang làm việc tại các Hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ cấp tỉnh (gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động) thuộc các tỉnh Đắk Nông, Bình Thuận (trước khi sắp xếp) phải chuyển về công tác tại Trung tâm Chính trị - Hành chính tỉnh Lâm Đồng (sau khi sắp xếp) theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
Đồng thời, tại khoản 3 Điều 1 Nghị quyết 17/2026/NQ-HĐND quy định cán bộ công chức viên chức trên bị tạm dừng hỗ trợ chi phí đi lại và thuê chỗ ở trong các trường hợp đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam hoặc bị tạm đình chỉ công tác để phục vụ công tác điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật. Sau khi có kết luận của cơ quan có thẩm quyền, trường hợp được xác định không vi phạm, không bị xử lý hoặc được tuyên vô tội thì được truy lĩnh đầy đủ các chế độ theo quy định.
* Xem thêm thông tin mới nhất:
>> Chính thức áp dụng thống nhất bộ tiêu chuẩn mới Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố từ 01/7/2026
>> Chính thức: Từ nay - Hết 31/12/2026 mỗi người từ 60t trở lên nhận 1.500.000 - 2.000.000 đồng/tháng
>> Chính thức: Trước 01/01/2027 người dân từ 15 tuổi trở lên nhận 500.000 đồng/người
>> Chính phủ thống nhất tăng lương cơ sở từ 01/07/2026
>> Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP không đáp ứng tiêu chuẩn khi được giới thiệu
>> Chính thức từ 13/6/2026 toàn bộ người lao động được hưởng 330.000 đồng/người/ngày
>> Tiếp tục nhập một số xã, phường năm 2026
>> Chính thức ban hành bộ tiêu chuẩn cụ thể mới Trưởng thôn, Bí thư, Trưởng ban công tác mặt trận
>> Trẻ em được tặng 1.000.000 đồng/em/lần nhân dịp Tết Trung thu 2026
>> Chỉ thị 26 Thủ tướng yêu cầu thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Quyết định tạm dừng hỗ trợ chi phí đi lại và thuê chỗ ở cho CBCCVC sau sắp xếp ĐVHC từ 01/7/2026 theo Nghị quyết 17, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
Cán bộ công chức trong thi hành công vụ cần có nghĩa vụ như thế nào?
Căn cứ tại Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định cán bộ công chức trong thi hành công vụ cần có nghĩa vụ như sau:
- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của công việc; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.
- Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản công được giao.
- Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.
- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.
Cán bộ công chức có thành tích xuất sắc hoặc công trạng sẽ được khen thưởng thế nào?
Căn cứ tại Điều 33 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định:
Khen thưởng cán bộ, công chức
1. Cán bộ, công chức có thành tích trong công vụ thì được khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.
2. Cán bộ, công chức được khen thưởng do có thành tích xuất sắc hoặc công trạng thì được nâng lương trước thời hạn, được hưởng tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng của cơ quan, tổ chức, đơn vị, được ưu tiên khi xem xét bổ nhiệm chức vụ cao hơn nếu cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu theo quy định của cấp có thẩm quyền và của Chính phủ.
Theo đó, cán bộ công chức có thành tích xuất sắc hoặc công trạng sẽ được nâng lương trước thời hạn, được hưởng tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng của cơ quan, tổ chức, đơn vị, được ưu tiên khi xem xét bổ nhiệm chức vụ cao hơn nếu cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu theo quy định của cấp có thẩm quyền và của Chính phủ.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
