Nội dung phân cấp quản lý công chức viên chức làm việc trong các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ là gì?

Lê Long Triều 828 lượt xem
15:53 | 11/12/2024
Cho tôi hỏi nội dung phân cấp quản lý công chức viên chức làm việc trong các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ là gì? Câu hỏi của chị N.P (Kiên Giang).
Nội dung chính
  1. Nội dung phân cấp quản lý công chức viên chức làm việc trong các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ là gì?
  2. Điều kiện phân cấp quản lý công chức viên chức là gì?
  3. Ai có thẩm quyền quản lý công chức viên chức làm việc trong các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ?

Nội dung phân cấp quản lý công chức viên chức làm việc trong các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ là gì?

Căn cứ tại Điều 3 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 3380/QĐ-BKHCN năm 2023 quy định về nội dung phân cấp quản lý công chức viên chức làm việc trong các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ như sau:

- Xây dựng kế hoạch, quy hoạch công chức viên chức.

- Quản lý vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức.

- Quản lý biên chế công chức được giao và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp.

- Tuyển dụng, thuyên chuyển, tiếp nhận, luân chuyển, điều động, biệt phái công chức viên chức.

- Quy hoạch chức danh lãnh đạo quản lý; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, thôi giữ chức vụ lãnh đạo đối với công chức viên chức lãnh đạo, quản lý.

- Đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức.

- Cử công chức viên chức đi công tác nước ngoài (bao gồm đi nhiệm kỳ theo chế độ phu nhân/phu quân ngoại giao), đi nước ngoài về việc riêng và quản lý hộ chiếu.

- Nâng ngạch, chuyển ngạch công chức và thăng hạng, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức.

- Thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ đối với công chức viên chức.

- Đánh giá, xếp loại chất lượng, thực hiện việc khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với công chức viên chức.

- Thực hiện chế độ thôi việc, nghỉ hưu đối với công chức viên chức.

- Thực hiện chế độ báo cáo, thống kê và quản lý hồ sơ công chức viên chức.

- Thanh tra, kiểm tra việc thi hành quy định của pháp luật về công chức viên chức.

- Những nội dung khác về quản lý công chức viên chức không thuộc phạm vi điều chỉnh của Quy định này được thực hiện theo quy định có liên quan của Đảng, Nhà nước và của Bộ Khoa học và Công nghệ.

Nội dung phân cấp quản lý công chức viên chức làm việc trong các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ là gì?

Nội dung phân cấp quản lý công chức viên chức làm việc trong các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ là gì? (Hình từ Internet)

Điều kiện phân cấp quản lý công chức viên chức là gì?

Căn cứ tại Điều 4 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 3380/QĐ-BKHCN năm 2023 quy định về phân cấp quản lý công chức, viên chức trong các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ quy định:

Điều kiện phân cấp quản lý công chức, viên chức
Các đơn vị được phân cấp quản lý công chức, viên chức phải đáp ứng đồng thời các điều kiện sau đây:
1. Có tư cách pháp nhân đầy đủ và bộ máy lãnh đạo: Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu đơn vị được bổ nhiệm chính thức.
2. Có phòng, ban chuyên trách làm công tác tổ chức cán bộ hoặc có cán bộ chuyên trách được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về tổ chức cán bộ được người đứng đầu đơn vị đăng ký với Vụ Tổ chức cán bộ.
3. Là đơn vị thực hiện dự toán và hạch toán độc lập.

Theo đó, đơn vị phân cấp quản lý công chức viên chức được áp dụng khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

- Đơn vị có tư cách pháp nhân đầy đủ và bộ máy lãnh đạo: Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu đơn vị được bổ nhiệm chính thức.

- Đơn vị có phòng, ban chuyên trách làm công tác tổ chức cán bộ hoặc có cán bộ chuyên trách được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về tổ chức cán bộ được người đứng đầu đơn vị đăng ký với Vụ Tổ chức cán bộ.

- Là đơn vị thực hiện dự toán và hạch toán độc lập.

Ai có thẩm quyền quản lý công chức viên chức làm việc trong các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ?

Căn cứ tại Điều 5 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 3380/QĐ-BKHCN năm 2023 quy định về phân cấp quản lý công chức, viên chức trong các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ quy định:

Thẩm quyền quản lý công chức, viên chức
1. Bộ trưởng trực tiếp quản lý đối với:
a) Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị trực thuộc Bộ;
b) Công chức, viên chức chuyên môn nghiệp vụ của các đơn vị không được phân cấp quản lý công chức, viên chức.
2. Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Bộ được phân cấp quản lý đối với:
a) Kế toán trưởng đơn vị, người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu, kế toán trưởng các đơn vị trực thuộc (nếu có);
b) Công chức, viên chức thuộc đơn vị.
3. Thủ trưởng đơn vị được phân cấp quản lý khi có thông báo nghỉ hưu, thông báo nghỉ công tác chờ hưu, chuyển công tác hoặc đang bị xem xét kỷ luật, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, giải quyết tố cáo hoặc cấp phó được giao phụ trách đơn vị được phân cấp quản lý phải báo cáo bằng văn bản và được Bộ trưởng đồng ý trước khi thực hiện các nội dung được phân cấp thẩm quyền quản lý công chức, viên chức theo quy định này.

Theo đó, thẩm quyền quản lý công chức viên chức làm việc trong các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ như sau:

- Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ: quản lý công chức, viên chức chuyên môn nghiệp vụ của các đơn vị không được phân cấp quản lý công chức, viên chức.

- Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được phân cấp quản lý: quản lý công chức, viên chức thuộc đơn vị.

Lê Long Triều
Lê Long Triều Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Công chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ một lần 1.5 tỷ đồng/người cho người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức viên chức theo Nghị quyết 29 trong trường hợp nào?

Chính sách hỗ trợ một lần đến 1,5 tỷ đồng/người cho người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức theo Nghị quyết 29 được áp dụng đối với những trường hợp nào và điều kiện hưởng hỗ trợ cụ thể ra sao?

Bài viết mới nhất