Nghị quyết 40: Hỗ trợ thêm cho cán bộ công chức viên chức nam 500.000 đồng/người/tháng từ ngân sách nhà nước khi rơi vào trường hợp nào?
>> Xem chi tiết tại Nghị quyết 40 (Hiệu lực từ 01/01/2026) tại đây
Xét Tờ trình số 177/TTr-UBND ngày 19 tháng 11 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh về ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí, phân công công tác trên địa bàn tỉnh Đồng Nai; Báo cáo thẩm tra số 663/BC-BPC ngày 30 tháng 11 năm 2025 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp;
Hội đồng nhân dân ban hành quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí, phân công công tác trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.
Cán bộ công chức viên chức (sau đây gọi chung là cán bộ) làm việc trong các cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí, phân công công tác theo yêu cầu nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước trên địa bàn tỉnh và trong quy hoạch, kế hoạch, đề án sử dụng của cấp có thẩm quyền.
+ Từ cấp tỉnh, cấp huyện (trước sắp xếp) về các xã, phường (sau đây gọi chung là cấp xã); từ cấp xã, cấp huyện (trước sắp xếp) về cấp tỉnh; trong nội bộ cơ quan, đơn vị nếu đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 4 Nghị quyết này;
+ Từ đơn vị cấp xã này đến đơn vị cấp xã khác.
Chính sách hỗ trợ bổ sung: Ngoài các khoản hỗ trợ tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 5 Nghị quyết 40/2025/NQ-HĐND.
- Hỗ trợ 800.000 đồng/người/tháng đối với cán bộ nữ người đồng bào dân tộc thiểu số.
- Hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng đối với:
+ Cán bộ nữ không là người đồng bào dân tộc thiểu số;
+ Cán bộ nam người đồng bào dân tộc thiểu số.
Trường hợp cán bộ và người lao động được hưởng chính sách hỗ trợ tương tự của tỉnh hoặc của bộ, ngành Trung ương (không bao gồm hỗ trợ tiền cơm theo Quy chế chi tiêu nội bộ).
Như vậy, cán bộ công chức viên chức nam từ 01/01/2026 được chi hỗ trợ thêm đến 500.000 đồng/người/tháng theo mức chi tại Nghị quyết 40 đối với trường hợp:
- Được điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí, phân công công tác trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.
- Là người đồng bào dân tộc thiểu số.
Ngoài ra Nghị quyết 40 còn có 1 số chính sách hỗ trợ với người đang làm việc tại các tổ chức Hội cấp tỉnh do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP.
Căn cứ Điều 6 Nghị quyết 40/2025/NQ-HĐND quy định:
- Thời gian thực hiện chính sách tại khoản 2, khoản 4 Điều 5 Nghị quyết 40/2025/NQ-HĐND là 03 năm kể từ ngày Nghị quyết này có hiệu lực thi hành.
- Chính sách tại khoản 1, khoản 3 Điều 5 Nghị quyết 40/2025/NQ-HĐND được thực hiện cho đến khi có quy định mới.
- Trường hợp trong thời gian điều động, luân chuyển, biệt phái chưa đủ 03 năm, cán bộ tiếp tục được cơ quan có thẩm quyền điều động, luân chuyển, biệt phái đến nơi công tác mới thì thời gian hưởng hỗ trợ chế độ điều động, luân chuyển, biệt phái được tính lại từ đầu (kể từ ngày quyết định điều động, luân chuyển, biệt phái lần sau có hiệu lực).
Thời gian hỗ trợ cán bộ công chức viên chức nam từ 01/01/2026 thực hiện đến 01/01/2029.
>> Uỷ ban Thường vụ Quốc hội quyết định tăng ngay 40,91% lên mức mới
>> CBCCVC, NLĐ được hưởng từ 1.100.000 đồng/người đến 1.400.000 đồng/người
>> Chính thức thay thế hoàn toàn mức lương cơ sở 2,340,000 đồng bằng mức lương mới
>> Tất cả CBCCVC dưới 45 tuổi hưởng trọn 03 tháng tiền lương cộng với 50% tháng tiền lương tăng thêm
>> Điều chỉnh lương tăng ngay lên 320.000 đồng theo mức lương mới của Chính phủ
Cán bộ công chức viên chức nam được ngân sách nhà nước hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng đến 01/01/2029 với trường hợp nào?
Cán bộ công chức được xác định là những ai?
Căn cứ Điều 1 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định:
Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm hoặc chỉ định giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng vào vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an; trong tổ chức cơ yếu mà không phải là người làm công tác cơ yếu, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Viên chức theo định nghĩa tại Luật Viên chức 2025 là gì?
Viên chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập và từ các nguồn thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
>> Xem chi tiết tại Luật Viên chức 2025
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
