Mức hưởng trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hằng tháng từ 1/7/2026 là bao nhiêu?

Mức hưởng trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hằng tháng từ 1/7/2026 là bao nhiêu?

Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2026 sẽ tăng mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. Theo khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó. Như vậy, từ 1/7/2026, mức tham chiếu sẽ tương đương mức lương cơ sở mới là 2,53 triệu đồng.

- Đối với trợ cấp mai táng:

Theo Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định trợ cấp mai táng = 10 x mức lương cơ sở. Như vậy, mức hưởng trợ cấp mai táng từ 1/7/2026 là 25.300.000 đồng.

- Đối với trợ cấp tuất hằng tháng

Theo Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức tham chiếu; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức tham chiếu.

- Trường hợp một người chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng tối đa 04 người; trường hợp có từ 02 người chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết trở lên thì thân nhân được hưởng 02 lần mức trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Như vậy, mức hưởng trợ cấp tuất hằng tháng từ 1/7/2026 là 1.265.000 đồng/tháng; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức hưởng là 1.771.000 đồng/tháng (bằng 70% mức lương cơ sở).

Mức hưởng trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hằng tháng từ 1/7/2026 là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Những ai trong gia đình được tính là thân nhân hưởng tuất hàng tháng?

Theo khoản 2 Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 người được tính là thân nhân được hưởng tuất hàng tháng nếu thuộc một trong 5 trường hợp sau:

(1) Các con bao gồm cả con khi người mẹ đang mang thai mà người cha chết, con khi lao động nữ mang thai hộ đang mang thai mà người cha hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ chết thì được hưởng đến khi đủ 18 tuổi;

(2) Con bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

(3) Vợ, chồng đủ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường. Vợ, chồng chưa đủ tuổi nghỉ hưu mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

(4) Cha đẻ, mẹ đẻ; cha đẻ, mẹ đẻ của vợ/chồng; thành viên khác trong gia đình đủ tuổi nghỉ hưu mà người lao động đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình.

(5) Cha đẻ, mẹ đẻ; cha đẻ, mẹ đẻ của vợ hoặc của chồng; thành viên khác của gia đình chưa đủ tuổi nghỉ hưu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình.

Thủ tục nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất năm 2026?

Theo Điều 90, 91 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, thủ tục nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất gồm 3 bước: (1) Chuẩn bị hồ sơ; (2) Nộp hồ sơ; (3) Nhận kết quả.

Cụ thể: Hướng dẫn nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất như sau:

(1) Chuẩn bị hồ sơ

Theo Điều 90 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, thân nhân hoặc tổ chức, cá nhân lo mai táng chuẩn bị đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ tử tuất cụ thể trong các trường hợp như sau:

- Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ tử tuất đối với thân nhân của người đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao gồm:

+ Sổ bảo hiểm xã hội;

+ Bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử hoặc bản sao quyết định của Tòa án tuyên bố là đã chết;

+ Tờ khai của thân nhân;

+ Bản chính hoặc bản sao biên bản điều tra tai nạn lao động đối với trường hợp chết do tai nạn lao động; bản sao bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp chết do bệnh nghề nghiệp;

+ Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa hoặc bản sao giấy xác nhận mức độ khuyết tật đặc biệt nặng có thể hiện kết luận của Hội đồng giám định y khoa ghi rõ tỷ lệ phần trăm suy giảm khả năng lao động đối với thân nhân bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

- Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ tử tuất đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu hoặc đang tạm dừng hưởng lương hưu hoặc trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc bao gồm:

+ Bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử hoặc bản sao quyết định của Toà án tuyên bố là đã chết;

+ Tờ khai của thân nhân;

+ Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa hoặc bản sao giấy xác nhận mức độ khuyết tật đặc biệt nặng có thể hiện kết luận của Hội đồng giám định y khoa ghi rõ tỷ lệ phần trăm suy giảm khả năng lao động đối với thân nhân bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

- Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp mai táng đối với trường hợp chỉ hưởng trợ cấp mai táng bao gồm:

+ Sổ bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp người đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng;

+ Bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử hoặc bản sao quyết định của Tòa án tuyên bố là đã chết;

+ Tờ khai của tổ chức, cá nhân lo mai táng.

(2) Nộp hồ sơ

- Trường hợp người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, đang hưởng hoặc tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng chết thì nộp trực tiếp cho Cơ quan Bảo hiểm xã hội trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày người đó chết.

- Trường hợp người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc chết thì thân nhân hoặc người lo mai táng nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày chết. người sử dụng lao động có trách nhiệm kiểm tra, nhận hồ sơ và phải nộp hồ sơ cho Cơ quan Bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.

(3) Nhận kết quả

Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Tổng thời gian tối đa từ ngày người lao động chết đến khi nhận được tiền chế độ tử tuất là khoảng 130 ngày.