Mỗi cán bộ được nhận 2.500.000 đồng/người/tháng khi làm công tác bảo vệ an ninh chính trị theo Nghị quyết 01 ra sao?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị quyết 01/2026/NQ-HĐND quy định như sau:
Nội dung hỗ trợ, bồi dưỡng; nguồn kinh phí thực hiện
....
2. Hỗ trợ hàng tháng cho cán bộ, chiến sĩ thực hiện công tác bảo vệ an ninh chính trị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội.
a) Hỗ trợ hàng tháng cho cán bộ, chiến sĩ lực lượng An ninh nhân dân thuộc các Phòng nghiệp vụ chức năng; cán bộ, chiến sĩ Phòng Tham mưu; cán bộ, chiến sĩ lực lượng hồ sơ chuyên trách thuộc các Phòng nghiệp vụ chức năng, Công an thành phố Hà Nội; mức hỗ trợ: 5.000.000 đồng/người/tháng.
b) Hỗ trợ hàng tháng cho cán bộ, chiến sĩ thuộc Bộ Tư lệnh thủ đô Hà Nội:
Cán bộ, chiến sĩ thuộc Phòng Tác chiến, Phòng Quân báo, Cụm Điệp báo/Bộ Tham mưu; Phòng Bảo vệ an ninh/Cục Chính trị; mức hỗ trợ: 4.000.000 đồng/người/tháng.
Cán bộ, chiến sĩ thuộc các chuyên ngành Tác chiến, Quân báo trinh sát, Bảo vệ an ninh của các đơn vị: Sư đoàn Bộ binh 301; Trường Quân sự; Trung đoàn 452; 05 Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực; Ban Chỉ huy quân sự xã, phường; Trạm Trinh sát kỹ thuật - Vô tuyến điện; Tiểu đoàn Trinh sát; mức hỗ trợ: 2.500.000 đồng/người/tháng.
....
Đồng thời, tại Điều 5 Nghị quyết 01/2026/NQ-HDDND quy định như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 04 năm 2026.
2. Bãi bỏ khoản 2 Điều 1 và Phụ lục 02 kèm theo Nghị quyết số 10/2019/NQ-HĐND ngày 04 tháng 12 năm 2019 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội quy định một số nội dung, mức chi thuộc thẩm quyền của Hội đồng nhân dân Thành phố.
Theo đó, từ 1/4/2026, cán bộ thuộc các chuyên ngành Tác chiến, Quân báo trinh sát, Bảo vệ an ninh của các đơn vị: Sư đoàn Bộ binh 301; Trường Quân sự; Trung đoàn 452; 05 Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực; Ban Chỉ huy quân sự xã, phường; Trạm Trinh sát kỹ thuật - Vô tuyến điện; Tiểu đoàn Trinh sát làm công tác bảo vệ an ninh chính trị được hỗ trợ 2.500.000 đồng/người/tháng.
Lưu ý: Nghị quyết 01/2026/NQ-HĐND quy định nội dung, mức chi hỗ trợ, bồi dưỡng lực lượng Công an, Quân đội và các lực lượng phối hợp khác thực hiện công tác bảo vệ an ninh chính trị trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Tải về >> Nghị quyết 01/2026/NQ-HĐND
Mỗi cán bộ được nhận 2.500.000 đồng/người/tháng khi làm công tác bảo vệ an ninh chính trị theo Nghị quyết 01 ra sao? (Hình từ Internet)
Cán bộ sẽ được hưởng chính sách về nhà ở và bảo hiểm xã hội đúng không?
Theo quy định tại Điều 11 Luật Cán bộ, công chức 2025 như sau:
Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi và các quyền khác
1. Cán bộ, công chức được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
2. Cán bộ, công chức được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội, trừ các hoạt động quy định tại khoản 6 Điều 14 của Luật này; được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ khác theo quy định của pháp luật; trường hợp bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ.
Theo đó, cán bộ sẽ được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, chế độ bảo hiểm xã hội cũng như bảo hiểm y tế và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Cán bộ công chức cần tuân thủ về đạo đức, văn hóa trong giao tiếp như thế nào?
Căn cứ tại Mục 3 Chương 2 Luât Cán bộ, công chức 2025 có quy định như sau:
* Về đạo đức công vụ:
- Cán bộ công chức phải có đạo đức trong sáng, mẫu mực, thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư trong thực thi công vụ.
- Cán bộ công chức phải yêu nước, trung thành với Tổ quốc, tôn trọng và tận tụy phục vụ Nhân dân. Cán bộ công chức phải có bản lĩnh, tinh thần đổi mới, sáng tạo, hội nhập quốc tế; đoàn kết, kỷ luật, kỷ cương trong công vụ; gương mẫu, không ngừng tu dưỡng, học tập suốt đời.
* Về văn hóa giao tiếp:
- Văn hóa giao tiếp ở công sở:
+ Trong giao tiếp ở công sở, cán bộ, công chức phải có thái độ lịch sự, tôn trọng đồng nghiệp;
+ Cán bộ, công chức phải lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá đồng nghiệp.
- Văn hóa giao tiếp với Nhân dân:
+ Khi thi hành công vụ, cán bộ, công chức phải đeo huy hiệu, phù hiệu, cấp hiệu hoặc thẻ công chức; có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự của cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp;
+ Cán bộ, công chức phải tôn trọng, lắng nghe ý kiến và gần gũi với Nhân dân; nghiêm túc, khiêm tốn; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc;
+ Nghiêm cấm hành vi hách dịch, cửa quyền, thiếu trách nhiệm, gây khó khăn, phiền hà cho người dân, doanh nghiệp khi thi hành công vụ.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
