Mẫu Quyết định chi tiền thưởng định kỳ CBCCVC theo Nghị định 73 là mẫu nào?

10:15 | 24/12/2025
Download Mẫu Quyết định chi tiền thưởng định kỳ cho CBCCVC theo Nghị định 73 ở đâu?
Nội dung chính
  1. Mẫu Quyết định chi tiền thưởng định kỳ CBCCVC theo Nghị định 73 là mẫu nào?
  2. Mức tiền thưởng định kỳ cơ sở được tính theo công thức nào?
  3. Thời hạn sử dụng quỹ tiền thưởng theo Nghị định 73 là khi nào?
  4. Quy trình xét thưởng cán bộ công chức viên chức ra sao?

Mẫu Quyết định chi tiền thưởng định kỳ CBCCVC theo Nghị định 73 là mẫu nào?

Theo đó, Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang.

Hiện nay, pháp luật không quy định về Mẫu Quyết định chi tiền thưởng định kỳ cán bộ công chức viên chức theo Nghị định 73.

Tham khảo Mẫu Quyết định chi tiền thưởng định kỳ CBCCVC dưới đây:

>> Tải Mẫu Quyết định chi tiền thưởng định kỳ CBCCVC: Tại đây

>> Báo cáo thành tích công tác đột xuất đề nghị xét thưởng và minh chứng (nếu có) có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị: tải về

>> Biên bản họp xét chi thưởng đột xuất cho cá nhân tải về

>> Quyết định công nhận thành tích đột xuất cho cá nhân tải về

>> Biên bản họp xét chi thưởng định kỳ cho cá nhân tải về

>> Mẫu quy chế tiền thưởng tải về

Mẫu Quyết định chi tiền thưởng định kỳ CBCCVC theo Nghị định 73 là mẫu nào?

Mẫu Quyết định chi tiền thưởng định kỳ CBCCVC theo Nghị định 73 là mẫu nào? (Hình từ Internet)

Mức tiền thưởng định kỳ cơ sở được tính theo công thức nào?

Căn cứ Điều 8 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định:

- Xác định tổng kinh phí chi tiền thưởng định kỳ hằng năm

Tổng kinh phí chi tiền thưởng định kỳ hằng năm là kinh phí chi thưởng còn lại tại thời điểm cuối năm, sau khi trừ đi tổng số kinh phí chi thưởng đột xuất đã thực hiện trong năm theo quy định.

- Xác định mức tiền thưởng định kỳ cơ sở:

Mức tiền thưởng định kỳ cơ sở = Tổng kinh phí chi tiền thưởng định kỳ hằng năm / [(Số cá nhân có kết quả đánh giá, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ) x 3,0 + (Số cá nhân có kết quả đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ) x 2,4 + (Số cá nhân có kết quả đánh giá, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ) x 1,0]

Thời hạn sử dụng quỹ tiền thưởng theo Nghị định 73 là khi nào?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Chế độ tiền thưởng
...
4. Quỹ tiền thưởng hằng năm quy định tại Điều này nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.

Như vậy, thời hạn sử dụng quỹ tiền thưởng theo Nghị định 73 là đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề.

Lưu ý, đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề thì cơ quan, đơn vị phải sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm, nếu không sẽ không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.

Quy trình xét thưởng cán bộ công chức viên chức ra sao?

Căn cứ Điều 11 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định:

Quy trình, thủ tục xét thưởng
1. Thưởng đột xuất
a) Các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ thực hiện như sau:
- Bước 1: Các đơn vị lập hồ sơ đề nghị xét thưởng theo quy định tại Điều 12 Quy chế này, xin ý kiến Lãnh đạo Bộ phụ trách đơn vị, gửi Văn phòng Bộ;
- Bước 2: Văn phòng Bộ thẩm định hồ sơ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.
b) Các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ thực hiện như sau:
- Bước 1: Đơn vị sử dụng lao động lập hồ sơ đề nghị xét thưởng theo quy định tại Điều 12 Quy chế này gửi bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ;
- Bước 2: Bộ phận tham mun công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ thẩm định hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị xem xét, quyết định.
c) Trường hợp trình Bộ trưởng quyết định thưởng đột xuất cho người đứng đầu các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ, quy trình thực hiện như sau:
- Bước 1: Các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ lập hồ sơ đề nghị xét thưởng theo quy định tại Điều 12 Quy chế này, xin ý kiến Lãnh đạo Bộ phụ trách đơn vị, gửi Văn phòng Bộ;
- Bước 2: Văn phòng Bộ tổng hợp hồ sơ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.
2. Thưởng định kỳ hằng năm
a) Các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ
Căn cứ Quyết định phê duyệt kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, người lao động hằng năm, Văn phòng Bộ (Phòng Kế toán - Tài vụ) lập danh sách thưởng, lấy ý kiến Thủ trưởng các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ trước khi trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.
b) Các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ
Căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động hằng năm, Thủ trưởng đơn vị ra quyết định thưởng cho các cá nhân thuộc đơn vị.

Theo đó, các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ

Căn cứ Quyết định phê duyệt kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, người lao động hằng năm, Văn phòng Bộ (Phòng Kế toán - Tài vụ) lập danh sách thưởng, lấy ý kiến Thủ trưởng các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ trước khi trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ

Căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động hằng năm, Thủ trưởng đơn vị ra quyết định thưởng cho các cá nhân thuộc đơn vị.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?