Mẫu PGNHS 50: Cấp giấy xác nhận miễn đồng chi trả, thanh toán chênh lệch đồng chi trả và thanh toán trực tiếp chi phí KCB BHYT là mẫu nào?

Nguyễn Thành Đạt 322 lượt xem
14:12 | 20/09/2025
Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả xin Cấp giấy xác nhận miễn đồng chi trả, thanh toán chênh lệch đồng chi trả và thanh toán trực tiếp chi phí KCB BHYT thực hiện theo mẫu nào?
Nội dung chính
  1. Mẫu PGNHS 50: Cấp giấy xác nhận miễn đồng chi trả, thanh toán chênh lệch đồng chi trả và thanh toán trực tiếp chi phí KCB BHYT là mẫu nào?
  2. Người lao động không được thanh toán bảo hiểm y tế trong trường hợp nào?
  3. Mức đóng bảo hiểm y tế được xác định dựa vào đâu?

Mẫu PGNHS 50: Cấp giấy xác nhận miễn đồng chi trả, thanh toán chênh lệch đồng chi trả và thanh toán trực tiếp chi phí KCB BHYT là mẫu nào?

Hiện tại theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và các quy định của pháp luật liên quan không có quy định về Mẫu giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả xin Cấp giấy xác nhận miễn đồng chi trả, thanh toán chênh lệch đồng chi trả và thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế. Theo đó, có thể tham khảo Mẫu giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả xin Cấp giấy xác nhận miễn đồng chi trả, thanh toán chênh lệch đồng chi trả và thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế theo Mẫu PGNHS 50 được ban hành bởi Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh sau đây:

>> Tải về: Xem chi tiết Mẫu PGNHS 50 giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả

Xem thêm:

>> Tải về: File Excel tính chế độ thai sản bảo hiểm xã hội bắt buộc + tự nguyện

>> TẢI VỀ: Mẫu TK1-TS tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT

>> TẢI VỀ: Mẫu TK3-TS tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT

Mẫu PGNHS 50: Cấp giấy xác nhận miễn đồng chi trả, thanh toán chênh lệch đồng chi trả và thanh toán trực tiếp chi phí KCB BHYT là mẫu nào?

Mẫu PGNHS 50: Cấp giấy xác nhận miễn đồng chi trả, thanh toán chênh lệch đồng chi trả và thanh toán trực tiếp chi phí KCB BHYT là mẫu nào? (Hình từ Internet)

Người lao động không được thanh toán bảo hiểm y tế trong trường hợp nào?

Căn cứ theo Điều 23 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi, bãi bỏ bởi khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 và sửa đổi bởi khoản 18 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 quy định về các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế như sau:

- Chi phí trong trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 21 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 đã được ngân sách nhà nước chi trả.

- Điều dưỡng, an dưỡng tại cơ sở điều dưỡng, an dưỡng.

- Khám sức khỏe.

- Xét nghiệm, chẩn đoán thai không nhằm mục đích điều trị.

- Sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, nạo hút thai, phá thai, trừ trường hợp phải đình chỉ thai nghén do nguyên nhân bệnh lý của thai nhi hay của sản phụ.

- Sử dụng dịch vụ thẩm mỹ.

- Điều trị lác và tật khúc xạ của mắt đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên.

- Sử dụng thiết bị y tế thay thế bao gồm chân giả, tay giả, mắt giả, răng giả, kính mắt, máy trợ thính, phương tiện trợ giúp vận động trong khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng.

- Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng đối với bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, thảm họa.

- Khám bệnh, chữa bệnh nghiện ma túy, nghiện rượu hoặc chất gây nghiện khác.

- Giám định y khoa, giám định pháp y, giám định pháp y tâm thần.

- Tham gia thử nghiệm lâm sàng, nghiên cứu khoa học.

>> Tải về: Xem chi tiết dự thảo quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo

>> Tải về: Xem chi tiết bảng lương giáo viên dự kiến áp dụng năm 2026

>> Tải về: File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới

>> Tải về: Bảng tính Thuế TNCN từ tiền lương

Mức đóng bảo hiểm y tế được xác định dựa vào đâu?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 quy định như sau:

Nguyên tắc bảo hiểm y tế
1. Bảo đảm chia sẻ rủi ro giữa những người tham gia bảo hiểm y tế.
2. Mức đóng bảo hiểm y tế được xác định theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (sau đây gọi chung là tiền lương tháng), tiền lương hưu, tiền trợ cấp hoặc mức tham chiếu.
...

Theo đó, mức đóng bảo hiểm y tế được xác định theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (sau đây gọi chung là tiền lương tháng), tiền lương hưu, tiền trợ cấp hoặc mức tham chiếu.

Như vậy, mức đóng bảo hiểm y tế được xác định theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với các nhóm đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và tiền lương hưu, tiền trợ cấp hoặc mức tham chiếu.

>> Tải về: Bảng tính chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi

>> Tải về: Bảng tính tuổi nghỉ hưu hiện nay

>> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026

>> Tải về: Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025

>> Tải về: Xem chi tiết mức lương tối thiểu vùng dự kiến áp dụng năm 2026

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Người cao tuổi tham gia BHYT 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Người cao tuổi có được Nhà nước cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí 100% không? Những trường hợp nào được ngân sách nhà nước đóng toàn bộ mức phí BHYT và người cao tuổi có phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi, hoàn cảnh hoặc mức hưởng nào để được cấp thẻ BHYT miễn phí?

Lao Động Tiền Lương
Người lao động có được chốt sổ BHXH khi nghỉ ngang?

Người lao động tự ý nghỉ việc, nghỉ ngang có được doanh nghiệp chốt và xác nhận quá trình đóng BHXH hay không? Khi nghỉ việc không đúng quy định, người lao động cần làm gì để bảo đảm quyền lợi về BHXH?

Bài viết mới nhất