Mẫu hợp đồng an toàn lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào?
Mẫu hợp đồng an toàn lao động là văn bản thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động nhằm quy định rõ trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ liên quan đến an toàn vệ sinh lao động trong quá trình làm việc.
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019, Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và các văn bản liên quan khác chưa quy định cụ thể Mẫu hợp đồng an toàn lao động.
Người sử dụng lao động và người lao động có thể tham khảo Mẫu hợp đồng an toàn lao động dưới đây:
Mẫu hợp đồng an toàn lao động mới nhất Tại đây
Mẫu hợp đồng an toàn lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào?
Nguyên tắc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động là gì?
Căn cứ tại Điều 5 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định có 3 nguyên tắc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động bao gồm:
- Bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn vệ sinh lao động.
- Tuân thủ đầy đủ các biện pháp an toàn vệ sinh lao động trong quá trình lao động; ưu tiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại trong quá trình lao động.
- Tham vấn ý kiến của tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động, Hội đồng về an toàn, vệ sinh lao động các cấp trong xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch về an toàn vệ sinh lao động.
Người lao động được trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân để đảm bảo an toàn vệ sinh lao động khi làm việc ở đâu?
Căn cứ tại Điều 23 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động
1. Người lao động làm công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được người sử dụng lao động trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và phải sử dụng trong quá trình làm việc.
2. Người sử dụng lao động thực hiện các giải pháp về công nghệ, kỹ thuật, thiết bị để loại trừ hoặc hạn chế tối đa yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại và cải thiện điều kiện lao động.
3. Người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm các nguyên tắc sau đây:
a) Đúng chủng loại, đúng đối tượng, đủ số lượng, bảo đảm chất lượng theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia;
b) Không phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân; không buộc người lao động tự mua hoặc thu tiền của người lao động để mua phương tiện bảo vệ cá nhân;
c) Hướng dẫn, giám sát người lao động sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân;
d) Tổ chức thực hiện biện pháp khử độc, khử trùng, tẩy xạ bảo đảm vệ sinh đối với phương tiện bảo vệ cá nhân đã qua sử dụng ở những nơi dễ gây nhiễm độc, nhiễm trùng, nhiễm xạ.
Theo đó, người lao động làm công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại thì được trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân để đảm bảo an toàn vệ sinh lao động..
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
