Hướng dẫn đăng ký, thay đổi thông tin đóng bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2024?

Nội dung chính

• Đăng ký, thay đổi thông tin đóng đóng bảo hiểm xã hội áp dụng trong trường hợp nào?
• Hướng dẫn đăng ký, thay đổi thông tin đóng bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2024?
• Người lao động có những quyền gì khi tham gia bảo hiểm xã hội?

Đăng ký, thay đổi thông tin đóng đóng bảo hiểm xã hội áp dụng trong trường hợp nào?

Căn cứ tiểu mục 1 Mục 1 Phụ lục thủ tục hồ sơ và quy trình thực hiện dịch vụ công trực tuyến đối với các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 896/QĐ-BHXH năm 2021, việc đăng ký, thay đổi thông tin đóng bảo hiểm xã hội được áp dụng trong trường hợp sau đây:

- Đơn vị đăng ký tham gia lần đầu.

- Đơn vị di chuyển từ địa bàn nơi khác đến.

- Đơn vị thay đổi thông tin.

Hướng dẫn đăng ký, thay đổi thông tin đóng bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2024? (Hình từ Internet)

Hướng dẫn đăng ký, thay đổi thông tin đóng bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2024?

Căn cứ tiểu mục 1 Mục 1 Phụ lục thủ tục hồ sơ và quy trình thực hiện dịch vụ công trực tuyến đối với các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 896/QĐ-BHXH năm 2021, việc đăng ký, thay đổi thông tin đóng đóng bảo hiểm xã hội hiện nay thực hiện như sau:

* Thành phần hồ sơ:

- Người lao động:

+ Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội (Mẫu TK1-TS).

Tải Mẫu TK1-TS: Tại đây

+ Trường hợp người lao động đã được cấp mã số bảo hiểm xã hội thì không phải lập Mẫu TK1-TS.

- Đơn vị sử dụng lao động:

+ Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội (Mẫu TK3-TS).

Tải Mẫu TK3-TS: Tại đây

+ Báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia bảo hiểm xã hội (Mẫu D02-LT).

Tải Mẫu D02-LT: Tại đây

+ Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).

Tải Mẫu D01-TS: Tại đây

* Trình tự thực hiện:

Bước 1: Lập, nộp hồ sơ gửi cơ quan bảo hiểm xã hội

- Đơn vị sử dụng lao động đăng ký tham gia lần đầu, di chuyển từ địa bàn nơi khác đến

+ Người lao động: Lập Tờ khai TK1-TS.

+ Đơn vị:

++ Hướng dẫn người lao động lập Tờ khai TK1-TS;

++Trên cơ sở Tờ khai TK1-TS của từng người lao động, đơn vị lập Mẫu D02-LT;

++ Lập Tờ khai TK3-TS;

++ Lập Mẫu D01-TS.

- Đơn vị sử dụng lao động thay đổi thông tin đóng: Lập Tờ khai TK3-TS.

Bước 2: Cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận hồ sơ.

Bước 3: Đơn vị nhận kết quả đã giải quyết.

* Cách thức thực hiện:

Bước 1: Nộp hồ sơ: Đơn vị sử dụng lao động lựa chọn nộp hồ sơ theo một trong các hình thức sau:

- Lập hồ sơ điện tử, ký số và gửi lên Cổng Dịch vụ công của bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc qua tổ chức I-VAN hoặc qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia;

- Qua Bưu chính;

- Nộp trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận hồ sơ của cơ quan bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, cấp huyện hoặc tại Trung tâm Phục vụ HCC các cấp.

Bước 2: Nhận kết quả giải quyết theo các hình thức đã đăng ký.

* Thời hạn giải quyết: Không quá 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

* Kết quả giải quyết: Sổ BHXH.

Người lao động có những quyền gì khi tham gia bảo hiểm xã hội?

Căn cứ Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về quyền của người lao động như sau:

Quyền của người lao động

1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.

2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.

3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:

a) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;

b) Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;

c) Thông qua người sử dụng lao động.

4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:

a) Đang hưởng lương hưu;

b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;

c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;

d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.

5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.

6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội; được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.

8. Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Theo đó khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động có các quyền được nêu trên.