Giáo viên từ 15 năm công tác trở lên được hưởng ít nhất 15 tháng lương (gồm lương và các khoản phụ cấp) khi nghỉ hưu trước tuổi với tuổi đời bao nhiêu?

Phạm Tiến Đạt 232 lượt xem
14:40 | 17/05/2026
Giải quyết cho hưởng ít nhất 15 tháng lương với giáo viên từ 15 năm công tác trở lên khi nghỉ hưu trước tuổi với tuổi đời bao nhiêu?
Nội dung chính
  1. Giáo viên từ 15 năm công tác trở lên được hưởng ít nhất 15 tháng lương (gồm lương và các khoản phụ cấp) khi nghỉ hưu trước tuổi với tuổi đời bao nhiêu?
  2. Giáo viên hợp đồng 111 có được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi khi tinh giản biên chế hay không?
  3. Tiền lương thực hiện chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi cho giáo viên bao gồm những khoản nào?

Giáo viên từ 15 năm công tác trở lên được hưởng ít nhất 15 tháng lương (gồm lương và các khoản phụ cấp) khi nghỉ hưu trước tuổi với tuổi đời bao nhiêu?

Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định chính sách tinh giản biên chế cho cán bộ công chức viên chức nói chung và giáo viên nói riêng.

Có 02 trường hợp giáo viên từ đủ 15 năm công tác trở lên khi nghỉ hưu trước tuổi được hưởng ít nhất 15 tháng lương là:

Trường hợp 1:

Có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Trong đó có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, thì còn được hưởng các chế độ sau:

- Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

- Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP;

- Được trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

Đối với những người có từ đủ 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Đối với những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng.

Trường hợp 2:

Đối tượng có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

- Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

- Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP;

- Được trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

Đối với những người có từ đủ 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Đối với những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng.

=> Còn từ đủ 02 - 05 năm đủ tuổi nghỉ hưu hưởng ít nhất 15 tháng lương gồm: Trợ cấp 05 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi (mà nghỉ hưu trước ít nhất là 02 tuổi) + ít nhất 05 tháng lương cho thời gian công tác đóng BHXH bắt buộc (khi có từ đủ 15 năm công tác đóng BHXH bắt buộc trở lên).

>> Nghị quyết Trung ương sau 2026 không còn phụ cấp ưu đãi nhà giáo (phụ cấp đứng lớp) như hiện nay

>> Sắp xếp cắt 25% phụ cấp công vụ và 30% phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị xã hội

>> Chốt thời điểm bỏ phụ cấp thâm niên nhà giáo

>> Giáo viên dưới 45 tuổi mỗi năm công tác được tăng thêm 0,5 tháng tiền lương

Giáo viên từ 15 năm công tác trở lên được hưởng ít nhất 10 tháng lương (gồm lương và các khoản phụ cấp) khi nghỉ hưu trước tuổi với tuổi đời bao nhiêu?

Giáo viên từ 15 năm công tác trở lên được hưởng ít nhất 15 tháng lương (gồm lương và các khoản phụ cấp) khi nghỉ hưu trước tuổi với tuổi đời bao nhiêu?

Giáo viên hợp đồng 111 có được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi khi tinh giản biên chế hay không?

Có. Vẫn giải quyết cho giáo viên hợp đồng 111 được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi khi tinh giản biên chế do hợp đồng 111 thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Tiền lương thực hiện chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi cho giáo viên bao gồm những khoản nào?

Tiền lương thực hiện chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi cho giáo viên bao gồm: Mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận của hợp đồng lao động hoặc mức lương của người quản lý công ty; các khoản phụ cấp lương (gồm: phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề) và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương.

(Điều 5 Nghị định 154/2025/NĐ-CP)

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?