Download Mẫu Quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn mới nhất theo Hướng dẫn 38/HD-TLĐ?
Mẫu Quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn được sử dụng để chính thức công nhận người lao động trở thành đoàn viên của tổ chức công đoàn sau khi đáp ứng các điều kiện theo quy định.
Văn bản này là căn cứ để công đoàn cơ sở ghi nhận, quản lý danh sách đoàn viên, thực hiện các thủ tục liên quan đến đoàn viên và lưu trữ trong hồ sơ công đoàn. Đồng thời, quyết định kết nạp là cơ sở để người lao động thực hiện các quyền và nghĩa vụ của đoàn viên công đoàn, tham gia sinh hoạt và các hoạt động do tổ chức công đoàn tổ chức.
Mẫu Quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn mới nhất là Mẫu 6a Phụ lục ban hành kèm theo Hướng dẫn 38/HD-TLĐ năm 2024 thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Mẫu Quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn có dạng như sau:
>> Mẫu Quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn: Tại đây
>> Tải Mẫu sơ yếu lý lịch công đoàn: TẠI ĐÂY
>> Mẫu đơn xin gia nhập Công đoàn dành cho cá nhân: tại đây
>> Mẫu đơn xin gia nhập Công đoàn dành cho tập thể người lao động: tại đây
>> Mẫu Quyết định công nhận đoàn viên công đoàn Tại đây
>> Mẫu báo cáo hoạt động công đoàn cơ sở: TẠI ĐÂY
>> Mẫu đơn xin tạm dừng đóng kinh phí công đoàn mới nhất từ 16/05/2026 Tại đây
>> Mẫu xác nhận về việc đóng kinh phí công đoàn: Tại đây
>> Tải về: Mẫu sổ thu đoàn phí công đoàn theo tháng
Download Mẫu Quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn mới nhất theo Hướng dẫn 38/HD-TLĐ? (Hình từ Internet)
Có thể đóng kinh phí công đoàn theo hình thức nào?
Phương thức đóng kinh phí công đoàn năm 2026 như sau:
- Phương thức đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động đối với:
Đơn vị sự nghiệp công lập không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước (đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên).
Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên.
Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam.
Cơ quan, tổ chức, đơn vị khác, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.
- Phương thức đóng kinh phí công đoàn theo mỗi tháng một lần hoặc 03 tháng một lần cùng với thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động trên cơ sở đăng ký với tổ chức công đoàn đối với:
Tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả tiền lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh.
(Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP)
Việc quản lý và sử dụng kinh phí công đoàn cần thực hiện theo nguyên tắc nào?
Điều 3 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định nguyên tắc quản lý và sử dụng kinh phí công đoàn như sau:
- Kinh phí công đoàn được quản lý, sử dụng theo các nguyên tắc, nhiệm vụ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật Công đoàn 2024
- Tổ chức công đoàn được giao quản lý, sử dụng tài chính công đoàn được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước để phản ánh các khoản ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ; được mở tài khoản tiền gửi tại ngân hàng để phản ánh các khoản thu, chi kinh phí công đoàn theo quy định Luật Công đoàn 2024
- Kết thúc năm ngân sách, nguồn thu kinh phí công đoàn chưa sử dụng hết được chuyển sang năm sau để tiếp tục sử dụng theo quy định; đối với nguồn ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ, thực hiện theo quy định Luật Ngân sách nhà nước 2025 và các văn bản hướng dẫn Luật về khóa sổ ngân sách cuối năm.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
