Công văn 1533/KSBT-BNN Hướng dẫn nộp báo cáo y tế lao động đầu năm 2026?
Ngày 29/06/2026, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Tây Ninh đã có Công văn 1533/KSBT-BNN năm 2026 về việc thực hiện báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026.
Tải về >> Công văn 1533/KSBT-BNN năm 2026
Căn cứ Thông tư 19/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ Y tế về Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động:
Qua công tác quản lý và tổng hợp số liệu, việc chấp hành chế độ báo cáo y tế lao động định kỳ tại một số cơ sở lao động trên địa bàn tỉnh vẫn còn chưa đầy đủ và kịp thời theo quy định.
Để khắc phục tình trạng trên, đồng thời thực hiện tốt công tác quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động trên địa bàn tỉnh năm 2026, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Tây Ninh kinh đề nghị Ban Quản lý các Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh về việc phối hợp triển khai, thông tin đến các cơ sở lao động thuộc phạm vị quản lý thực hiện đầy đủ nghiêm túc việc báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 với các nội dung sau:
- Biểu mẫu báo cáo: Thực hiện theo quy định tại Phụ lục 08 ban hành kèm theo Thông tư 19/2016/TT-BYT của Bộ Y tế.
- Hình thức và địa điểm nhận báo cáo: Các cơ sở lao động thực hiện gửi đồng thời bản giấy và bán scan, cụ thể:
Đối với bản giấy:
+ Gửi về Khoa Bệnh nghề nghiệp - Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Tây Ninh.
+ Địa chỉ: Số 29, đường Huỳnh Văn Tạo, phường Long An, tỉnh Tây Ninh (Liên hệ SĐT: 0378.759.745)
+ Hoặc địa chỉ: Số 260, đường Nguyễn Văn Rốp, Phường Tân Ninh, tỉnh Tây Ninh (Liên hệ SĐT: 0919.194.797).
Đối với bản scan: [email protected]
- Thời hạn nộp báo cáo: trước ngày 05/07/2026.
>> Công văn 1431/KSBT-BNN năm 2026 chính thức dời hạn nộp báo cáo y tế lao động
Công văn 1533/KSBT-BNN Hướng dẫn nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026? (Hình từ Internet)
File EXCEL, WORD Mẫu Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026, kèm cách điền?
Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026 được quy định tại Phụ lục XII ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP.
Dưới đây là File EXCEL, WORD Mẫu Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026 có dạng:
* Mẫu Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026 (file WORD) Tải về
* Mẫu Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026 (file EXCEL) Tải về
Cách ghi:
1. Ghi mã số theo Danh Mục đơn vị hành chính do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định của Luật Thống kê.
2. Ghi tên, mã số theo danh Mục và mã số các đơn vị kinh tế, hành chính sự nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành trong báo cáo thống kê.
3. Ghi tên ngành, mã ngành theo Hệ thống ngành kinh tế do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định của Luật Thống kê.
4. Ghi 01 nguyên nhân chính gây tai nạn lao động.
5. Ghi tên và mã số theo danh Mục yếu tố gây chấn thương.
6. Ghi tên và mã số nghề nghiệp theo danh Mục nghề nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định của Luật Thống kê.
Yêu cầu đối với việc quản lý sức khỏe người lao động được quy định ra sao?
Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định yêu cầu đối với việc quản lý sức khỏe người lao động được quy định như sau:
- Việc quản lý, chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm người lao động được tuyển dụng và trong suốt quá trình làm việc tại cơ sở lao động.
- Việc bố trí, sắp xếp vị trí việc làm phải phù hợp với tình hình sức khỏe của người lao động đồng thời đáp ứng các yêu cầu sau:
- Không bố trí người bị bệnh nghề nghiệp vào làm việc tại các vị trí lao động có tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp đó khi chưa kiểm soát hoặc giảm thiểu được việc tiếp xúc với các yếu tố có hại này;
- Hạn chế bố trí người lao động bị các bệnh mạn tính làm việc tại những vị trí lao động có yếu tố có hại liên quan đến bệnh đang mắc.
Trường hợp phải bố trí người lao động bị các bệnh mạn tính làm việc tại những vị trí lao động có yếu tố có hại liên quan đến bệnh đang mắc thì người sử dụng lao động phải giải thích đầy đủ các yếu tố có hại đối với sức khỏe của người lao động và chỉ được bố trí làm việc sau khi có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
