Công chức có thể ủy quyền khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không?

11:50 | 16/04/2023
Công chức có thể ủy quyền khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không? Mẫu Giấy ủy quyền khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc mới nhất hiện nay? - Câu hỏi của chị Phương (Bình Thuận).
Nội dung chính
  1. Công chức có thể ủy quyền khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không?
  2. Quyền và nghĩa vụ của luật sư khi đại diện theo ủy quyền cho công chức như thế nào?
  3. Mẫu Giấy ủy quyền khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc mới nhất hiện nay?

Công chức có thể ủy quyền khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không?

Theo quy định tại Điều 12 Luật Khiếu nại 2011 như sau:

Quyền, nghĩa vụ của người khiếu nại
1. Người khiếu nại có các quyền sau đây:
a) Tự mình khiếu nại.
Trường hợp người khiếu nại là người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi dân sự thì người đại diện theo pháp luật của họ thực hiện việc khiếu nại;
Trường hợp người khiếu nại ốm đau, già yếu, có nhược điểm về thể chất hoặc vì lý do khách quan khác mà không thể tự mình khiếu nại thì được ủy quyền cho cha, mẹ, vợ, chồng, anh, chị, em ruột, con đã thành niên hoặc người khác có năng lực hành vi dân sự đầy đủ để thực hiện việc khiếu nại;
b) Nhờ luật sư tư vấn về pháp luật hoặc ủy quyền cho luật sư khiếu nại để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình.
Trường hợp người khiếu nại là người được trợ giúp pháp lý theo quy định của pháp luật thì được nhờ trợ giúp viên pháp lý tư vấn về pháp luật hoặc ủy quyền cho trợ giúp viên pháp lý khiếu nại để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình;
...

Và quy định tại khoản 1, khoản 3 Điều 5 Nghị định 124/2020/NĐ-CP như sau:

Đại diện thực hiện việc khiếu nại
1. Người khiếu nại có thể tự mình khiếu nại hoặc ủy quyền cho luật sư, trợ giúp viên pháp lý hoặc ủy quyền cho người khác có năng lực hành vi dân sự đầy đủ thực hiện việc khiếu nại. Trường hợp người khiếu nại là người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi dân sự thì người đại diện theo pháp luật của họ thực hiện việc khiếu nại. Việc xác định người đại diện được thực hiện theo quy định của pháp luật dân sự.
...
3. Việc ủy quyền quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này phải bằng văn bản và được chứng thực hoặc công chứng. Người ủy quyền được ủy quyền khiếu nại cho một người hoặc nhiều người về các nội dung ủy quyền khác nhau nhưng không được ủy quyền một nội dung cho nhiều người thực hiện. Văn bản ủy quyền khiếu nại được thực hiện theo Mẫu số 02 ban hành kèm theo Nghị định này.
...

Theo đó, công chức có thể tự mình hoặc ủy quyền cho người khác thực hiện khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc thay cho mình.

- Người được ủy quyền bao gồm: Luật sự; trợ giúp viên pháp lý; cha, mẹ, vợ, chồng, anh, chị, em ruột, con đã thành niên (nếu ốm đau, già yếu, có nhược điểm về thể chất hoặc vì lý do khách quan khác); hoặc người khác có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

- Việc ủy quyền phải thực hiện bằng văn bản và được chứng thực hoặc công chứng.

- Người ủy quyền được ủy quyền khiếu nại cho một người hoặc nhiều người về các nội dung ủy quyền khác nhau nhưng không được ủy quyền một nội dung cho nhiều người thực hiện.

Ủy quyền

Công chức có thể ủy quyền khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không? (Hình từ Internet)

Quyền và nghĩa vụ của luật sư khi đại diện theo ủy quyền cho công chức như thế nào?

Theo quy định tại Điều 16 Luật Khiếu nại 2011 như sau:

Quyền, nghĩa vụ của luật sư, trợ giúp viên pháp lý
1. Luật sư, trợ giúp viên pháp lý có các quyền sau đây:
a) Tham gia vào quá trình giải quyết khiếu nại theo đề nghị của người khiếu nại;
b) Thực hiện các quyền, nghĩa vụ của người khiếu nại khi được ủy quyền;
c) Xác minh, thu thập chứng cứ có liên quan đến nội dung khiếu nại theo yêu cầu của người khiếu nại và cung cấp chứng cứ cho người giải quyết khiếu nại;
d) Nghiên cứu hồ sơ vụ việc, sao chụp, sao chép các tài liệu, chứng cứ có liên quan đến nội dung khiếu nại để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người khiếu nại, trừ thông tin, tài liệu thuộc bí mật nhà nước.
2. Luật sư, trợ giúp viên pháp lý tham gia giải quyết khiếu nại có nghĩa vụ sau đây:
a) Xuất trình thẻ luật sư, thẻ trợ giúp viên pháp lý và quyết định phân công trợ giúp pháp lý, giấy yêu cầu giúp đỡ về pháp luật hoặc giấy ủy quyền của người khiếu nại;
b) Thực hiện đúng nội dung, phạm vi mà người khiếu nại đã ủy quyền;
3. Luật sư, trợ giúp viên pháp lý thực hiện các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Như vậy, khi tham gia đại diện ủy quyền cho công chức thực hiện khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc thì luật sư sẽ hưởng những quyền và có nghĩa vụ như quy định trên.

Mẫu Giấy ủy quyền khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc mới nhất hiện nay?

Mẫu Giấy ủy quyền khiếu nại là Mẫu số 02 ban hành kèm theo Nghị định 124/2020/NĐ-CP.

Dưới đây là hình ảnh Mẫu Giấy ủy quyền khiếu nại mới nhất hiện nay.

Mẫu giấy ủy quyền

Tải Mẫu Giấy ủy quyền khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc. Tải về

Logo Thư viện Pháp luật
Lê Trung Hậu Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Công chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ một lần 1.5 tỷ đồng/người cho người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức viên chức theo Nghị quyết 29 trong trường hợp nào?

Chính sách hỗ trợ một lần đến 1,5 tỷ đồng/người cho người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức theo Nghị quyết 29 được áp dụng đối với những trường hợp nào và điều kiện hưởng hỗ trợ cụ thể ra sao?

Bài viết mới nhất