Mức tối đa của các khoản phụ cấp cho người lao động là bao nhiêu? Quy định hiện hành có giới hạn mức phụ cấp mà doanh nghiệp được chi trả cho người lao động hay không?
Mức tối đa của các khoản phụ cấp cho người lao động là bao nhiêu? Quy định hiện hành có giới hạn mức phụ cấp mà doanh nghiệp được chi trả cho người lao động hay không?
Phụ cấp lương có bắt buộc phải trả không? Đây là khoản tiền được nhiều người lao động quan tâm khi ký kết và thực hiện hợp đồng lao động. Vậy doanh nghiệp có bắt buộc ph
Lao động thử việc có được nhận phụ cấp lương không? Quy định về các khoản phụ cấp trong thời gian thử việc được nhiều người lao động quan tâm, đặc biệt khi thỏa thuận thử việc có mức lương và chế độ khác với hợp đồng lao động. Vậy người lao động thử việc có được hưởng phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác hay không?
Nghỉ thai sản có được tiếp tục hưởng phụ cấp lương như khi đang làm việc hay không là vấn đề nhiều lao động nữ quan tâm. Vậy trong thời gian nghỉ thai sản, người lao động có được hưởng các khoản phụ cấp lương, phụ cấp khác và những khoản nào vẫn được chi trả theo quy định?
Phụ cấp lương là một trong những khoản người lao động thường quan tâm khi thỏa thuận về tiền lương. Tuy nhiên, không phải mọi trường hợp người sử dụng lao động đều bắt buộc phải trả phụ cấp lương. Việc có phải trả hay không còn phụ thuộc vào thỏa thuận trong hợp đồng lao động, tính chất công việc và các quy định có liên quan.
Mẫu quyết định cắt giảm phụ cấp lương chuẩn nhất hiện nay có dạng ra sao?
Theo quy định pháp luật giảm phụ cấp lương có cần người lao động đồng ý không?
Theo quy định pháp luật công ty cắt phụ cấp lương có cần báo trước không?
Theo quy định pháp luật phụ cấp lương có bị trừ khi nghỉ không lương không?
Theo quy định pháp luật ghi phụ cấp lương trong hợp đồng lao động sao cho đúng luật?
Theo quy định pháp luật phụ cấp lương có tính vào tiền làm thêm giờ không?
Theo quy định pháp luật phụ cấp lương có được trả riêng ngoài lương không?
Chi tiền lương, phụ cấp lương, các khoản đóng góp theo lương đối với cán bộ công chức và người lao động là nội dung chi từ nguồn kinh phí quản lý hành chính giao thực hiện chế độ tự chủ.
Theo quy định của pháp luật hiện nay thì sẽ có bao nhiêu loại phụ cấp lương?
Các khoản phụ cấp lương nào được tính vào tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc và các khoản phụ cấp nào không được tính?
Theo quy định thì quy định về phụ cấp lương có bắt buộc đưa vào hợp đồng lao động không?
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, khoản tiền căn cứ đóng bảo hiểm xã hội có bao gồm phụ cấp lương không?
Khoản tiền lương của người lao động có bao gồm phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác không? HĐLĐ có phải quy định cụ thể phụ cấp lương và các khoản thu nhập bổ sung khác không?
Cho tôi hỏi nội dung về phụ cấp lương có được quy định trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị A.N (Hà Nội)
Cho tôi hỏi phụ cấp lương bao gồm những khoản tiền nào? Mức phụ cấp lương của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thảo (Hà Nội).