Chốt danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển công chức Bộ Tư pháp 2025 theo Thông báo 7324, cụ thể ra sao?
Ngày 14/11/2025, Bộ Tư pháp đã có Thông báo 7324/TB-HĐTD năm 2025 về triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ thi và một số nội dung liên quan đến các vị trí tuyển dụng công chức theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ tại Kỳ tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2025.
Theo đó, Hội đồng tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2025 thông báo Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển công chức Bộ Tư pháp 2025, cụ thể như sau:

>> Toàn bộ danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển công chức Bộ Tư pháp 2025: TẠI ĐÂY
>> Xem chi tiết Thông báo 7324/TB-HĐTD năm 2025: TẠI ĐÂY
>> Tải về Xem Bảng lương Khu vực công mới nhất << |
>> Tải miễn phí Phiếu đăng ký dự tuyển: TẠI ĐÂY
>> Tải miễn phí Phiếu đăng ký nguyện vọng nơi dự thi: TẠI ĐÂY
>> Tải miễn phí Bản sơ yếu lý lịch tự thuật: TẠI ĐÂY

Chốt danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển công chức Bộ Tư pháp 2025 theo Thông báo 7324, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
Người trúng tuyển công chức được bố trí vào vị trí việc làm như thế nào?
Căn cứ Điều 22 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định như sau:
Bố trí vào vị trí việc làm, thay đổi vị trí việc làm công chức
1. Bố trí vị trí việc làm đối với người trúng tuyển vào công chức
a) Người trúng tuyển vào công chức phải được bố trí vào đúng vị trí việc làm trúng tuyển mà cơ quan tuyển dụng đã thông báo tuyển dụng;
b) Người đứng đầu cơ quan sử dụng có trách nhiệm phân công công việc theo đúng yêu cầu vị trí việc làm tuyển dụng; bồi dưỡng, theo dõi, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của công chức;
c) Người trúng tuyển công chức thực hiện đúng và đầy đủ các nhiệm vụ, quyền hạn được giao theo yêu cầu của vị trí việc làm; chấp hành các quy định của pháp luật và nội quy, quy chế của cơ quan; tuân thủ các quy định về kỷ luật lao động, đạo đức công vụ và các quy định khác của cơ quan.
2. Thay đổi vị trí việc làm đối với công chức
a) Công chức thay đổi vị trí việc làm do được bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc do không được xem xét, quyết định bổ nhiệm lại hoặc do miễn nhiệm, từ chức, cho thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;
b) Công chức chuyên môn, nghiệp vụ được bố trí vào vị trí việc làm xếp ngạch khác với ngạch công chức hiện giữ.
Theo đó, người trúng tuyển vào công chức phải được bố trí vào đúng vị trí việc làm trúng tuyển mà cơ quan tuyển dụng đã thông báo tuyển dụng.
Chậm nhất bao nhiêu ngày người trúng tuyển công chức phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 18 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định thời gian hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng đối với người trúng tuyển công chức như sau:
Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
1. Chậm nhất là 20 ngày kể từ ngày danh sách trúng tuyển được công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng nộp cho cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ (không bao gồm chứng chỉ tin học, ngoại ngữ) theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng tại Thông báo tuyển dụng;
b) Bản sao chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
...
Theo đó, chậm nhất là 20 ngày kể từ ngày danh sách trúng tuyển được công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng nộp cho cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
Lưu ý: Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ (không bao gồm chứng chỉ tin học, ngoại ngữ) theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng tại Thông báo tuyển dụng;
- Bản sao chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];