Chốt 04 bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN chính thức áp dụng từ 01/01/2026 được xếp như thế nào trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp?

Chốt 04 bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN chính thức áp dụng từ 01/01/2026 được xếp như thế nào trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp?

Căn cứ vào Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:

Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo

1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:

a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;

b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;

c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.

2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, kể từ 01/01/2026 khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực thì bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN nói riêng và lương của nhà giáo nói chung sẽ được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Bên cạnh đó tại dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo quy định bảng lương mới của Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN dựa trên hệ số lương, hệ số lương đặc thù và lương cơ sở 2,340,000 đồng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP (chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp) như sau:

Bảng lương giáo viên THPT dự kiến áp dụng 2026

Bảng lương giáo viên THCS dự kiến áp dụng 2026

Bảng lương giáo viên THCS dự kiến áp dụng 2026

Bảng lương giáo viên mầm non dự kiến áp dụng 2026

Lưu ý: 04 bảng lương trên chỉ là đề xuất dự thảo chứ chưa áp dụng chính thức từ 01/01/2026 cùng với Luật Nhà giáo 2025.

>> File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới tại đây

>> Xem Chi tiết Dự thảo Nghị định: Tại đây

>> Xem chi tiết bảng lương giáo viên theo hệ số lương và hệ số đặc thù dự kiến áp dụng năm 2026 tại đây

Xem thêm:

>> Năm 2025 thưởng tối đa 20% tổng tiền lương của kỳ đánh giá cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức

>> Toàn bộ CBCCVC năm 2025 được xếp lương chuyên gia cao cấp bậc 3 (Hệ số lương 10,00)

>> Chính phủ chính thức không chi trả 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng

>> Lương cán bộ công chức viên chức năm 2025 (chưa bao gồm thu nhập bổ sung và thưởng) sẽ chạm mức 23,400,000 đồng/tháng

>> Thống nhất sau năm 2026 bãi bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo của toàn thể cán bộ công chức viên chức và LLVT

>> Chính thức chốt chế độ, chính sách mới cho cán bộ công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy

Mới nhất: Chính thức khen thưởng hơn 36,000,000 triệu đồng từ 01/08/2025 tại Quyết định 821

>> Chính thức công chức viên chức và NLĐ được hỗ trợ thêm tiền từ 23/08/2025

>> Chốt mức lương thấp nhất 3,450,000 đồng/tháng sẽ chính thức thay thế mức lương cơ sở từ 01/01/2026

>> Chính thức Quốc hội cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức, lực lương vũ trang theo Nghị quyết 27

>> Chốt lương viên chức từ 01/01/2026 sẽ cao hơn mức 46,800,000 đồng

>> Chốt mức phụ cấp hàng tháng của Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố sau sáp nhập tỉnh, xã 2025

>> Chính phủ quyết định chính thức thu hồi toàn bộ tiền đã giải quyết tinh giản biên chế của cán bộ công chức viên chức

>> Kể từ ngày 01/01/2026 Chính phủ quyết định tăng lương viên chức lên đến 2,27 lần so với thời điểm hiện nay

>> Mức phụ cấp mới cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo trình độ đào tạo sau sáp nhập tỉnh 2025

>> Chính phủ tăng 50% mức phụ cấp kể từ năm 2026 cho đội ngũ giáo viên các cấp học

>> Chính thức giảm mức đóng đoàn phí công đoàn theo Quyết định 61/QĐ-TLĐ

>> Sau năm 2026 Trung ương quyết định bãi bỏ hoàn toàn phụ cấp thâm niên nhà giáo khỏi 9 chế độ phụ cấp

>> Ban chấp hành Trung ương quyết định cải cách tiền lương chính thức từ 2025 đến 2030 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang

>> Bộ Giáo dục quyết định chính thức nâng bậc lương giáo viên từ ngày 24/7/2025

>> Chính phủ chỉ giải quyết 40% tháng tiền lương hiện hưởng của cán bộ công chức viên chức

>> Chính phủ miễn thuế TNCN từ tiền lương, tiền thưởng năm 2025 cho cán bộ công chức viên chức

>> Năm 2025 tăng hệ số lương lên đến 10,00 cho đội ngũ cán bộ công chức viên chức

>>> Đã chốt chế độ thu nhập tăng thêm của toàn thể công chức

>>> Quốc hội thống nhất nâng lương cho tất cả cán bộ công chức

>>> Đã có văn bản chốt chế độ tiền lương của tất cả công chức

>>> Chốt chế độ thu nhập tăng thêm của toàn thể công chức

>> Chi tiết Danh mục các xã phường thuộc vùng 1, 2, 3 và 4 với mức lương tối thiểu

>> Chốt mức tiền thưởng hơn 100 triệu đồng cho CBCC được tặng Huân chương Sao vàng

>> Đã chốt mức tiền thưởng hơn 8.000.000 đồng đối với giáo viên

Chốt 04 bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN chính thức áp dụng từ 01/01/2026 được xếp như thế nào trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp?

Nhà nước ban hành những chính sách nào nhằm hỗ trợ nhà giáo?

Căn cứ Điều 24 Luật Nhà giáo 2025 thì nhà giáo sẽ được hỗ trợ những chính sách như sau:

- Chính sách hỗ trợ nhà giáo bao gồm:

+ Chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng;

+ Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng;

+ Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp;

+ Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường;

+ Chính sách hỗ trợ khác cho nhà giáo theo quy định của pháp luật về viên chức, pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.

- Ngoài chính sách quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Nhà giáo 2025, nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh người dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy các môn năng khiếu, nghệ thuật được hưởng một số chính sách hỗ trợ trong các chính sách sau đây:

+ Được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật về nhà ở hoặc được bảo đảm chỗ ở tập thể khi đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Trường hợp không bố trí được chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức hỗ trợ thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật;

+ Được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe trong thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;

+ Chế độ phụ cấp, trợ cấp theo đối tượng.

- Địa phương, cơ sở giáo dục có chính sách hỗ trợ nhà giáo bảo đảm cuộc sống, phát triển nghề nghiệp phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính của địa phương, cơ sở giáo dục.

- Chính phủ quy định chi tiết Điều 24 Luật Nhà giáo 2025.

Không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng đối với giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học, cụ thể thế nào?

Căn cứ Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 (hiệu lực từ 01/01/2026) quy định như sau:

Chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo

1. Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này và Điều 27 của Luật này.

2. Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

Theo đó kể từ 01/01/2026 khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực thì chỉ nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non (giáo viên mầm non) nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi.

Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

Còn giáo viên ở các cấp học khác thì Luật Nhà giáo 2025 không giải quyết cho nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng.

Mà chỉ giải quyết nghỉ hưu trước tuổi khi thuộc diện tinh giản biên chế (khi thuộc vào một trong những trường hợp quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP).