Chính thức rà soát cán bộ công chức chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo phương án dự kiến ở cấp xã mới, Bộ Nội vụ yêu cầu xử lý ra sao?

15:07 | 19/06/2025
Bộ Nội vụ yêu cầu xử lý cán bộ công chức chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo phương án dự kiến ở cấp xã mới, cụ thể ra sao?
Nội dung chính
  1. Chính thức rà soát cán bộ công chức chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo phương án dự kiến ở cấp xã mới, Bộ Nội vụ yêu cầu xử lý ra sao?
  2. Dự kiến khung biên chế của một chính quyền cấp xã mới bao nhiêu người sau sáp nhập 2025?
  3. Tiêu chuẩn của cán bộ công chức cấp xã được pháp luật quy định như thế nào?

Chính thức rà soát cán bộ công chức chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo phương án dự kiến ở cấp xã mới, Bộ Nội vụ yêu cầu xử lý ra sao?

Căn cứ Mục 3 Công văn 3308/BNV-CCVC năm 2025 của Bộ Nội vụ hướng dẫn sắp xếp, bố trí lãnh đạo, quản lý UBND cấp xã mới như sau:

...
1. Bảo đảm đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo các hướng dẫn có liên quan của Bộ Chính trị, Ban Chỉ đạo của Chính phủ và quy định cụ thể của địa phương về tiêu chuẩn, tiêu chí lựa chọn cán bộ khi sắp xếp.
2. Ưu tiên bố trí, lựa chọn cán bộ có năng lực lãnh đạo, kinh nghiệm quản lý nhà nước, có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự nghiệp chung để đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo, quản lý của Ủy ban nhân dân và cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã mới, đặc biệt là vị trí Chủ tịch Ủy ban nhân dân do khối lượng công việc, yêu cầu nhiệm vụ của cấp xã mới là rất lớn khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp và đẩy mạnh phân cấp, phân quyền.
3. Kịp thời rà soát phương án nhân sự của cấp xã mới đã xây dựng; trường hợp cán bộ, công chức dự kiến sắp xếp, bố trí chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thì điều động, tăng cường cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý có năng lực, kinh nghiệm từ cấp tỉnh xuống cấp xã.
...

Bộ Nội vụ yêu cầu bảo đảm đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo các hướng dẫn có liên quan của Bộ Chính trị, Ban Chỉ đạo của Chính phủ và quy định cụ thể của địa phương về tiêu chuẩn, tiêu chí lựa chọn cán bộ khi sắp xếp.

Do đó, Bộ Nội vụ chỉ đạo tiếp tục yêu cầu rà soát phương án nhân sự cấp xã mới đã xây dựng; trường hợp cán bộ công chức dự kiến sắp xếp, bố trí chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thì điều động, tăng cường cán bộ công chức lãnh đạo quản lý có năng lực, kinh nghiệm từ cấp tỉnh xuống cấp xã.

Xem chi tiết Công văn 3308/BNV-CCVC năm 2025 tại đây.

Chính thức rà soát cán bộ công chức chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo phương án dự kiến ở cấp xã mới, Bộ Nội vụ yêu cầu xử lý ra sao?

Chính thức rà soát cán bộ công chức chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo phương án dự kiến ở cấp xã mới, Bộ Nội vụ yêu cầu xử lý ra sao? (Hình từ Internet)

Dự kiến khung biên chế của một chính quyền cấp xã mới bao nhiêu người sau sáp nhập 2025?

Căn cứ tiểu mục 1 Mục II Công văn 09/CV-BCĐ năm 2025 định hướng tạm thời bố trí biên chế khi sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp quy định cụ thể như:

...
II. ĐỊNH HƯỚNG BỐ TRÍ BIÊN CHẾ
1. Về biên chế cán bộ, công chức
...
b) Cấp xã (xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh, thành phố)
Khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế (không bao gồm biên chế khối đăng, đoàn thể và không bao gồm biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã) bố trí tại các vị trí sau:
(1) Lãnh đạo Hội đồng nhân dân: Gồm 01 Chủ tịch, 01 Phó Chú tịch (trong đó có 01 chuyên trách).
(2) Lãnh đạo Ủy ban nhân dân: Gồm 01 Chủ tịch, 02 Phó Chủ tịch.
(3) 02 Ban của Hội đồng nhân dân: Gồm 02 Trường ban do Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy xã kiêm nhiệm, 02 Phó Trưởng ban chuyên trách và 02 công chức.
(4) 03 Phòng chuyên môn của Ủy ban nhân dân:
+ Mỗi phòng có 02 công chức lãnh đạo, quản lý chuyên trách.
+ Công chức phòng chuyên môn: 04 công chức/phòng (tổng số 12 biên chê công chức).
(5) Trung tâm Phục vụ hành chính công: 01 Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân kiểm Giám đốc Trung tâm phục vụ hành chính công; 01 Phó Giám đốc chuyên trách và 05 công chức (trưởng hợp thực hiện mô hình Trung tâm hành chính công 01 cấp do cấp tinh bổ tri người làm việc cho phù hợp).
...

Như vậy, theo Công văn 09 thì Dự kiến khung biên chế của một chính quyền cấp xã mới bao nhiêu người sau sáp nhập 2025 bao gồm:

- Lãnh đạo Hội đồng nhân dân: Gồm 01 Chủ tịch, 01 Phó Chú tịch (trong đó có 01 chuyên trách).

- Lãnh đạo Ủy ban nhân dân: Gồm 01 Chủ tịch, 02 Phó Chủ tịch.

- 02 Ban của Hội đồng nhân dân: Gồm 02 Trưởng ban do Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy xã kiêm nhiệm, 02 Phó Trưởng ban chuyên trách và 02 công chức.

- 03 Phòng chuyên môn của Ủy ban nhân dân:

+ Mỗi phòng có 02 công chức lãnh đạo, quản lý chuyên trách.

+ Công chức phòng chuyên môn: 04 công chức/phòng (tổng số 12 biên chê công chức).

- Trung tâm Phục vụ hành chính công: 01 Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân kiểm Giám đốc Trung tâm phục vụ hành chính công; 01 Phó Giám đốc chuyên trách và 05 công chức (trường hợp thực hiện mô hình Trung tâm hành chính công 01 cấp do cấp tinh bổ tri người làm việc cho phù hợp).

Tiêu chuẩn của cán bộ công chức cấp xã được pháp luật quy định như thế nào?

Căn cứ vào Điều 7 Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định như sau:

- Tiêu chuẩn chung đối với cán bộ công chức cấp xã thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về cán bộ, công chức, điều lệ tổ chức và quy định của Đảng, của tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.

- Đối với công chức là Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã, ngoài các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 33/2023/NĐ-CP còn phải có khả năng phối hợp với các đơn vị quân đội nhân dân, công an nhân dân và lực lượng khác trên địa bàn tham gia xây dựng nền quốc phòng toàn dân, thực hiện nhiệm vụ phòng thủ dân sự; giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ Đảng, chính quyền, tài sản của Nhà nước và bảo vệ tính mạng, tài sản của Nhân dân.

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?