Chính thức cán bộ công chức sẽ được tăng thêm thu nhập từ ngày 15/8/2025 khi hoạt động ở hai lĩnh nào?

Chính thức cán bộ công chức sẽ được tăng thêm thu nhập từ ngày 15/8/2025 khi hoạt động ở hai lĩnh nào?

Từ tháng 8/2025 sẽ có nhiều quy định mới có hiệu lực thi hành. Trong đó, đối với cán bộ công chức thì sẽ có 2 lĩnh vực mà khi cán bộ công chức làm việc trong các lĩnh vực này sẽ được tăng thêm thu nhập từ tháng 8/2025. Cụ thể:

(1) Cán bộ công chức làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số được hỗ trợ 5 triệu/tháng từ ngày 15/8/2025

Ngày 01/7/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng.

Căn cứ Điều 3 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định về mức hỗ trợ như sau:

Mức hỗ trợ

1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng.

2. Mức hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều này được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tỉnh đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

3. Mức hỗ trợ quy định tại Điều này được áp dụng cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền

Dẫn chiếu đến Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định về đối tượng áp dụng như sau:

Người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng quy định tại Điều 1 Nghị định 179/2025/NĐ-CP (sau đây gọi chung là người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số), gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền ban hành.

- Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân và người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng và các đối tượng khác liên quan đến chuyển đổi số theo thẩm quyền của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.

Đồng thời, theo Điều 7 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 8 năm 2025.

Như vậy, cán bộ công chức làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số được hỗ trợ 5 triệu/tháng từ ngày 15/8/2025.

(2) Công chức làm nhiệm vụ trực phòng thủ dân sự sẽ được hưởng tiền lương làm thêm giờ khi nhiệm vụ trực thêm giờ từ ngày 23/8/2025

Ngày 09/7/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 200/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Phòng thủ dân sự, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 23/8/2025.

Theo đó, tại khoản 2 Điều 42 Nghị định 200/2025/NĐ-CP quy định về chế độ đối với người làm nhiệm vụ trực phòng thủ dân sự như sau:

Chế độ đối với người làm nhiệm vụ trực

1. Số lượng người trực

a) Tại Ban Chỉ đạo Phòng thủ dân sự quốc gia do Trưởng ban Chỉ đạo Phòng thủ dân sự quốc gia quy định;

b) Tại Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự cấp nào thì do Trưởng ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự cấp đó quy định.

2. Công chức, viên chức, người lao động làm nhiệm vụ trực thêm giờ được tính và hưởng tiền lương làm thêm giờ theo quy định tại các Điều 98, Điều 104, Điều 105, Điều 106, Điều 108 Bộ luật Lao động và Điều 55, Điều 56, Điều 57 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

3. Người làm nhiệm vụ trực đêm, tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau tại các cơ quan tham mưu, giúp việc cho Ban Chỉ đạo Phòng thủ dân sự quốc gia, Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự các cấp được hưởng tiền ăn thêm tính theo ngày như sau:

Mức 1: Trực có thời gian từ 04 giờ trở lên được hưởng mức tiền ăn thêm bằng mức tiền ăn cơ bản 01 ngày của Dân quân được huy động làm nhiệm vụ.

Mức 2: Trực có thời gian từ 02 giờ đến dưới 04 giờ được hưởng mức tiền ăn thêm bằng 0,5 mức tiền ăn cơ bản 01 ngày của Dân quân được huy động làm nhiệm vụ.

4. Chi phí tiền lương làm thêm giờ và tiền ăn thêm trực phòng thủ dân sự được tính vào ngân sách chi hoạt động thường xuyên thực hiện nhiệm vụ phòng thủ dân sự của các bộ, ngành, địa phương.

Như vậy, đối tượng công chức được hưởng thêm tiền lương từ ngày 23/8/2025 theo Nghị định 200/2025/NĐ-CP là công chức làm nhiệm vụ trực phòng thủ dân sự thêm giờ được tính và hưởng tiền lương làm thêm giờ theo quy định tại các Điều 98, Điều 104, Điều 105, Điều 106, Điều 108 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 55, Điều 56, Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Như vậy, 2 lĩnh vực mà cán bộ công chức sẽ được tăng thêm thu nhập từ ngày 15/8/2025 là chuyển đổi số và phòng thủ dân sự.

Chính thức cán bộ công chức sẽ được tăng thêm thu nhập từ ngày 15/8/2025 khi hoạt động ở hai lĩnh nào? (Hình từ Internet)

Quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương gồm:

- Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.

- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.

- Cán bộ công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.

Quyền nghỉ ngơi của cán bộ công chức được pháp luật quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 11 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định quyền của công chức về nghỉ ngơi được quy định như sau:

Được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.