Cán bộ công chức không được bán hàng đa cấp từ 01/7 đúng không?
Theo Điều 28 Nghị định 137/2026/NĐ-CP quy định điều kiện đối với người tham gia bán hàng đa cấp. Theo đó, doanh nghiệp bán hàng đa cấp không ký hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp với cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ công chức; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân.
Ngoài ra, các trường hợp sau thì doanh nghiệp bán hàng đa cấp không ký hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp:
- Người đang chấp hành hình phạt tù hoặc có tiền án về các tội sản xuất, buôn bán hàng giả, sản xuất, buôn bán hàng cấm, quảng cáo gian dối, lừa dối khách hàng, lừa đảo chiếm đoạt tài sản, lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, chiếm giữ trái phép tài sản, tội vi phạm quy định về kinh doanh theo phương thức đa cấp;
- Người nước ngoài không có giấy phép lao động tại Việt Nam do cơ quan có thẩm quyền cấp gắn với doanh nghiệp mà người đó tham gia bán hàng đa cấp, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật;
- Người tham gia bán hàng đa cấp đã từng bị xử phạt do vi phạm các quy định tại điểm b, d, e, g khoản 1; điểm a, b, c, d, đ khoản 2 Điều 10 Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và Điều 5 Nghị định 137/2026/NĐ-CP mà chưa hết thời hạn được coi là chưa bị xử lý vi phạm hành chính;
- Cá nhân từng giữ một trong các vai trò sau tại doanh nghiệp bán hàng đa cấp đã bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp, giấy đăng ký tổ chức bán hàng đa cấp: Thành viên đối với công ty hợp danh, chủ sở hữu đối với doanh nghiệp tư nhân hoặc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn có từ hai thành viên trở lên, cổ đông đối với công ty cổ phần, người đại diện theo pháp luật, người quản lý doanh nghiệp.
Cán bộ công chức không được bán hàng đa cấp từ 01/7 đúng không? (Hình từ Internet)
Tiền lương, phụ cấp lương cán bộ công chức sẽ được cập nhật lên Cơ sở dữ liệu quốc gia từ 1/7/2026 ra sao?
Căn cứ tại Điều 5 Nghị định 27/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 1/7/2026), tiền lương, phụ cấp lương của cán bộ công chức viên chức sẽ được cập nhật lên Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ công chức viên chức từ 1/7/2026.
Cụ thể, các Dữ liệu thông tin về cán bộ, công chức, viên chức được cập nhật lên Cơ sở dữ liệu quốc gia, bao gồm:
- Dữ liệu phản ánh thông tin cơ bản về bản thân, bao gồm các thông tin để xác định danh tính, thành phần xuất thân, định danh cán bộ, công chức, viên chức;
- Dữ liệu phản ánh thông tin quan hệ gia đình;
- Dữ liệu phản ánh thông tin lịch sử bản thân;
- Dữ liệu phản ánh thông tin về tuyển dụng, bầu cử, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, luân chuyển, biệt phái, thôi việc, nghỉ hưu;
- Dữ liệu phản ánh thông tin về học vấn, trình độ chuyên môn, quá trình đào tạo; quá trình bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, bao gồm lý luận chính trị; quốc phòng, an ninh; quản lý nhà nước, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ;
- Dữ liệu phản ánh thông tin về cơ quan, đơn vị làm việc; vị trí việc làm; chức danh, chức vụ; tiền lương cơ bản, phụ cấp lương; đánh giá, xếp loại chất lượng; thi đua, khen thưởng; kỷ luật;
- Dữ liệu phản ánh thông tin về việc tham gia tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;
- Dữ liệu phản ánh thông tin về việc đã từng tham gia lực lượng vũ trang;
- Dữ liệu phản ánh thông tin về tài sản, thu nhập;
- Dữ liệu phản ánh thông tin về sức khỏe.
Cán bộ công chức được hưởng tiền lương tiền thưởng theo vị trí việc làm đúng không?
Theo quy định tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 cán bộ công chức viên chức được hưởng tiền lương theo vị trí việc làm đảm nhiệm, cụ thể tại quy định về quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:
- Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
- Cán bộ công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
