Bồi dưỡng chuyên môn 3 tháng cho cán bộ công chức cấp xã từ tháng 7/2026 theo Công văn 4143 như thế nào?
Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 4143/BNV-CCVC năm 2026 về việc triển khai Đề án tăng cường bồi dưỡng cán bộ công chức xã, phường, đặc khu.
Tải về >> Công văn 4143/BNV-CCVC năm 2026
Theo đó, Để triển khai công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả, căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây viết tắt là bộ, ngành, địa phương) khẩn trương thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
(1) Bộ Giáo dục và Đào tạo
- Khẩn trương tổ chức biên soạn, phê duyệt các chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành đối với các lĩnh vực chuyên môn của cấp xã (thời gian bồi dưỡng: 03 tháng). Thời gian hoàn thành: Tháng 8 năm 2026.
- Chọn, cử giảng viên các cơ sở giáo dục đại học tham gia bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành. Thời gian hoàn thành: Tháng 5 năm 2026.
- Chủ trì tổ chức các khóa bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành và chỉ đạo các cơ sở giáo dục đại học phối hợp với các địa phương để tổ chức bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành cho cán bộ, công chức cấp xã bảo đảm tổ chức bồi dưỡng ngay sau khi biên soạn, phê duyệt xong mỗi bộ chương trình, tài liệu chuyên môn chuyên ngành. Thời gian bắt đầu tổ chức bồi dưỡng: Tháng 7 năm 2026.
- Tổ chức biên soạn, phê duyệt chương trình, tài liệu bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo, xây dựng một số video hướng dẫn nghiệp vụ, tình huống điển hình lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo để tổ chức bồi dưỡng. Thời gian hoàn thành: Tháng 9 năm 2026.
....
Như vậy, Bộ Nội vụ yêu cầu triển khai các khóa bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành dành cho cán bộ, công chức cấp xã với thời gian bồi dưỡng 03 tháng, bắt đầu tổ chức từ tháng 7/2026 sau khi hoàn thành tổ chức biên soạn, phê duyệt chương trình và tài liệu bồi dưỡng.
Bồi dưỡng chuyên môn 3 tháng cho cán bộ công chức cấp xã từ tháng 7/2026 theo Công văn 4143 như thế nào? (Hình từ Internet)
Đề án tăng cường bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có mục tiêu là gì?
Mục tiêu của đề án tăng cường bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã được nêu rõ tại Mục III Quyết định 700/QĐ-TTg năm 2026, cụ thể:
*Đối với mục tiêu chung:
- Tăng cường bồi dưỡng để kịp thời trang bị kiến thức, kỹ năng; chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức cấp xã theo yêu cầu của vị trí việc làm (mới), nâng cao năng lực, tính chuyên nghiệp và ý thức trách nhiệm cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã để thực thi nhiệm vụ, công vụ đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp hiệu lực, hiệu quả.
- Phát triển năng lực (tư duy chiến lược, tư duy dữ liệu, chuyển đổi số, huy động nguồn lực, phối hợp liên ngành, phản ứng chính sách) của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
*Đối với mục tiêu cụ thể
(1) Giai đoạn 2026 - 2028: Tập trung bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, kỹ năng, nghiệp vụ, năng lực quản lý, điều hành để có đủ năng lực cơ bản thực thi nhiệm vụ, công vụ, cụ thể:
- Căn cứ tình hình thực tiễn, các cơ quan, đơn vị cử cán bộ, công chức cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu về chuyên môn của vị trí việc làm (mới) đi bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành. Bảo đảm đến hết năm 2028, 100% cán bộ, công chức cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu về chuyên môn của vị trí việc làm được cử đi bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành.
- Bảo đảm 50% công chức chuyên môn ở cấp xã được bồi dưỡng kiến thức chung về quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
- Bảo đảm 100% cán bộ công chức cấp xã được bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ theo ngành, lĩnh vực; bồi dưỡng các kỹ năng bổ trợ để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ được giao.
(2) Giai đoạn 2029 - 2031: Tập trung bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng lãnh đạo, quản lý; trang bị kỹ năng bổ trợ, chuyên sâu phục vụ quá trình thực thi nhiệm vụ, công vụ đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm ở cấp xã.
- Bảo đảm 50% công chức chuyên môn ở cấp xã được bồi dưỡng kiến thức chung về quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
- Bảo đảm đến hết năm 2031, 100% cán bộ công chức cấp xã được bổ sung kiến thức và kỹ năng, nghiệp vụ mới nhằm nâng cao năng lực, tính chuyên nghiệp trong thực thi nhiệm vụ, năng lực phát triển trong bối cảnh đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp hiệu lực, hiệu quả.
Bồi dưỡng công chức bao gồm những nội dung nào?
Điều 14 Nghị định 171/2025/NĐ-CP quy định bồi dưỡng công chức bao gồm 05 nội dung: (1) Lý luận chính trị; (2) Kiến thức quốc phòng và an ninh; (3) Kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước; (4) Kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm; (5) Kiến thức khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số, công nghệ số.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
