Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng lao động năm 2023?

Nội dung chính

• Chỉ tiêu tuyển dụng lao động năm 2023 của Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức là bao nhiêu?
• Tiêu chuẩn và điều kiện tuyển dụng lao động năm 2023 của Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức được quy định như thế nào?
• Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm những giấy tờ gì?

Chỉ tiêu tuyển dụng lao động năm 2023 của Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức là bao nhiêu?

Tại Thông báo tuyển dụng lao động của Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức, số lượng tuyển dụng lao động năm 2023 là 39, trong đó:

- Bác sỹ khoa Nội tổng hợp: 01

- Bác sỹ Ngoại thần kinh: 01

- Bác sỹ Nội thần kinh: 01

- Bác sỹ Khoa Nhiễm: 01

- Bác sỹ Khoa Nhi: 01

- Bác sỹ Chẳn đoán hình ảnh: 01

- Bác sỹ Khoa Nội tiết: 03

- Bác sỹ phòng Kế hoạch tổng hợp: 01

- Điều dưỡng chăm sóc: 16

- Hộ sinh: 01

- Kỹ thuật y chẳn đoán hình ảnh: 03

- Kỹ sư xây dụng (phòng Hành chính quản trị): 01

- Nhân viên hành chính chuyên ngành môi trường (Phòng Hành chính quản trị): 01

- Nhân viên hành chính (Phòng Hành chính quản trị)

- Nhân viên bảo vệ (Phòng Hành chính quản trị): 01

- Nhân viên (Phòng Tổ chức cán bộ): 01

- Nhân viên Chăm sóc khách hàng (Phòng Công tác xã hội): 01

- Nhân viên hành chính Khoa Chẳn đoán hình ảnh: 03

Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng lao động năm 2023?

Tiêu chuẩn và điều kiện tuyển dụng lao động năm 2023 của Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức được quy định như thế nào?

Tại Biểu tổng hợp chỉ tiêu, cơ cầu điều kiện tuyển dụng ban hành kèm theo Thông báo tuyển dụng lao động của Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức quy định về tiêu chuẩn và điều kiện tuyển dụng như sau:

(1) Bác sỹ điều trị _ Khoa Nội tổng hợp

a. Mô tả công việc:

Khám, chữa bệnh theo chuyên khoa; tham gia thường trực và thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng khoa phân công.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Bác sỹ, ưu tiên có Chứng chi hành nghề và có kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự tuyển.

- Các tiêu chuẩn khác:

+ Ưu tiên : Nữ, Tuổi: dưới 30 tuổi, nếu có bằng sau Đại học ưu tiên dưới 35 tuổi.

+ Có sức khỏe, trách nhiệm với công việc, có khá năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

(2) Bác sỹ điều trị _ Khoa Ngoại thần kinh

a. Mô tả công việc:

Khám, chữa bệnh; thực hiện các thủ thuật, phẫu thuật theo chuyên khoa; tham gia thường trực và thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng khoa phân công.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Bác sỹ, ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề và có kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự tuyển.

- Các tiêu chuẩn khác:

+ Tuổi: Không quá 40 tuổi.

+ Có sức khỏe, trách nhiệm với công việc, có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

(3) Bác sỹ điều trị _ Khoa Nội thần kinh

a. Mô tả công việc:

Khám, chữa bênh theo chuyên khoa; tham gia thường trực và thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng khoa phân công

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Bác sỹ, ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề và có kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự tuyển.

- Các tiêu chuẩn khác:

+ Tuổi: dưới 30 tuổi

+ Có sức khỏe, trách nhiệm với công việc, có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

(4) Bác sỹ điều trị _ Khoa Nhiễm

a. Mô tả công việc:

Khám, chữa bệnh theo chuyên khoa; tham gia thường trực và thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng khoa phân công.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Bác sỹ, ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề và có kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự tuyển.

- Các tiêu chuẩn khác:

+ Tuổi: dưới 30 tuổi

+ Có sức khỏe, trách nhiệm với công việc, có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

- Có kỷ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

(5) Bác sỹ điều trị _ Khoa Nhi

a. Mô tả công việc:

Khám, chữa bệnh theo chuyên khoa; tham gia thường trực và thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng khoa phân công.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Bác sỹ, ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề và có kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự tuyển.

- Các tiêu chuẩn khác:

+ Ưu tiên : Tuổi: dưới 40 tuổi.

+ Có sức khỏe, trách nhiệm với công việc, có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

(6) Bác sĩ Chẩn đoán hình ảnh _ Khoa Chẩn đoán hình ảnh

a. Mô tả công việc:

- Thực hiện các chẩn đoán hình ảnh trong siêu âm, đọc kết quả X-quang, CT- Scanner, siêu âm và MRI.

- Tham gia thường trực và thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng khoa phân công.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Bác sỹ, ưu tiên có trình độ sau đại học, có chứng chỉ hành nghề phù hợp với chuyên khoa cần tuyển.

- Các tiêu chuẩn khác:

+ Tuổi: Từ 25 đến không quá 40 tuổi.

+ Có site khỏe, trách nhiệm với công việc, có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

- Có kỷ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

(7) Bác sĩ điều trị _ Khoa Nội tiết

a. Mô tả công việc:

Khám, chữa bênh theo chuyên khoa; tham gia thường trực và thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng khoa phân công.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Bác sỹ, ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề và có kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự tuyển.

- Các tiêu chuẩn khác:

+ Tuổi: Không quá 40 tuổi

+ Có sức khỏe, trách nhiệm với công việc, có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

(8) Bác sĩ Phòng kế hoạch tổng hợp _ Phòng kế hoạch tổng hợp

a. Mô tả công việc:

- Xây dựng kế hoạch, quy trình kỹ thuật, phác đồ điều trị.

- Tham gia kiểm tra, giám sát các quy trình kỹ thuật hồ sơ bênh án, tuân thủ phác đồ điều trị.

- Phụ trách triển khai tiêu chí Quản lý chất lượng do phòng phụ trách, tham gia giám sát các chuyên đề Bảo hiểm xã hội của bệnh viện.

- Tham gia xây dựng khung chương trình hợp tác đào tạo tiện trường, xây dựng các chương trình đào tạo liên tục, các chương trình cập nhật kiến thức y khoa liên tục.

- Sắp xếp tổ chức duyệt đề cương, nghiệm thu đề tài Nghiên cứu khoa học.

- Hỗ trợ công tác chỉ đạo tuyên truyền và thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Bác sỹ, ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề và có kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự tuyển.

- Các tiêu chuẩn khác:

+ Tuổi: dưới 45 tuổi

+ Có sức khỏe, trách nhiệm với công việc, có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

(9) Điều dường chăm sóc bênh nhân _ Các khoa lâm sàng

a. Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch chăm sóc và phối hợp với bác sĩ trongvtiệc tổ chức thực hiện kế hoạch chăm sóc người bệnh toàn diện theo đúng quy chế chuyên môn;

- Thực hiện chế độ báo cáo, ghi chép hồ sơ bênh án; tổ chức thực hiện theo dõi, giám sát các điều dường (theo phân cấp) trong việc thực hiện chế độ chăm sóc người bệnh;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Trưởng khoa giao.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Trình độ Cao đang trở lên chuyên ngành Điều dưỡng, ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề.

- Các tiêu chuẩn khác:

+ Tuổi: không quá 35 tuổi.

+ Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc, có sức khỏe, trách nhiệm với công việc, có khá năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

(10) Hộ sinh _ Khoa sản

a. Mô tả công việc:

- Tham gia tiếp nhận, phân loại người bệnh ban đâu, thực hiện các quy trình, kỹ thuật chăm sóc.

- Thực hiện chế độ báo cáo, ghi chép hồ sơ bệnh án;

- Tổ chức thực hiện theo dõi, giám sát các điều dưỡng/ hộ sinh (theo phân cấp) trong việc thực hiện chế độ chăm sóc người bệnh;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Trường khoa giao.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Trình độ Cao đăng trở lên chuyên ngành hộ sinh, ưu tiên có Chứng chi hành nghề.

- Các tiêu chuẩn khác:

+ Tuổi: không quá 35 tuổi.

+ Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc, có sức khỏe, trách nhiệm với công việc, có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

(11) Kỹ thuật y Chẩn đoán hình ảnh _ Khoa Chẩn đoán hình ảnh

a. Mô tả công việc:

- Thực hiện đúng yêu cầu và đảm báo kỹ thuật về hình mẫu y học;

- Thực hiện chế độ bảo dưỡng máy thường xuyên và định kỳ theo quy định. Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn theo phân công của trường khoa và kỹ thuật viên trưởng khoa.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật hình ảnh y học.

- Các tiêu chuẩn khác:

+ Tuổi: Từ 22 tuổi đến không quá 40 tuổi.

+ Có sức khỏe, trách nhiệm với công việc, có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

(12) Kỹ sư xây dựng _ Phòng Hành chính quản trị

a. Mô tả công việc:

- Lập hồ sơ yêu cầu, hồ sơ mời thầu

- Đánh giá hồ sơ các lĩnh vực xây lắp

- Giám sát thi công theo hạng mục

- Chịu trách nhiệm dựa trên giải pháp của mình.

- Thực hiện kiểm tra bóc tách khối lượng, tính toán các dự án liên quan.

- Theo dõi khối lượng, tiến độ công trình.

- Kiểm tra, xác nhận khối lượng, thanh, quyết toán của nhà thầu và của công ty.

- Phối hợp với nhà thâu nghiệm thu các khối lượng, hạng mục công việc theo quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành.

- Thực hiện các công tác khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.

b. Yêu cầu:

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, thành thạo tin học dự toán, Autocad và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

- Các tiêu chuẩn khác:

+ Tuổi không quá 35 tuổi.

+ Ưu tiên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.

- Đã từng tham gia những công việc tương tự.

- Biết sắp xêp bố trí công việc, đinh hướng công việc tốt.

(13) Nhân viên Hành chính chuyên ngành môi trường _ Phòng Hành chính quản trị

a. Mô tả công việc:

- Thực hiện tiếp nhận các đê xuất sứa chữa, cấp mới sau khi được phê duyệt.

- Giám sát công việc sửa chữa, báo trì, kiểm định và thực hiện các thủ tục thanh toán.

- Giám sát việc cung cấp nhiên liệu xe cấp cứu, máy phát điện và thực hiện các thủ tục thanh toán nhiên liệu hàng tháng.

- Thống kê hoạt động của xe cấp cứu hàng tháng.

- Kiểm tra hạn dùng của bình chữa cháy, theo dõi sổ sách, kiểm tra PCCC hàng tháng/ quý.

- Theo dõi và kiểm tra báo trì thang máy, hệ thống XLNT, lập sổ vận hành, sửa chữa thiết bị.

- Lưu và theo dõi hoạt động chất thải rắn, hoạt động thu gom và vận chuyển rác thái sinh hoạt, y tế, tái chế.

- Lập kế hoạch, giám sát, tham mưu, tổng họp về công tác an toàn vệ sinh - bảo hộ lao động.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Trưởng phòng giao.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành môi trường.

- Giới tính: Nam/Nữ.

- Tuổi: Không quá 40 tuổi. Ưu tiên: Nam có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về công tác quản lý hành chính, trung thực, có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản vả sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

(15) Nhân viên bảo vệ _ Phòng Hành chính quản trị

a. Mô tả công việc:

- Thực hiện công tác đảm báo an ninh trật tự theo mục tiêu được giao;

- Bảo vệ an ninh nội bộ, quản lý và sử dụng công cụ hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Phổ thông trung học (9/12).

- Giới tính: Nam.

- Tuổi: Không quá 40 tuổi. Có chứng chi nghiệp vụ bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp (cam kết nôp trong thời gian 06 tháng vừa học vừa làm, nếu chưa có).

- Ưu tiên: Người có thời gian công tác trong lực lượng Công an nhân dân và Quân đội nhân dân; Có sức khỏe, trách nhiệm với công việc, có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

(16) Nhân viên Tổ chức cán bộ _ Phòng Tổ chức cán bộ

a. Mô tả công việc:

Thực hiện bô nhiệm Chức danh nghề nghiệp, thăng hạng chức danh nghề nghiệp, theo dõi họp đồng làm việc, công tác thi đua - khen thưởng, và các công việc khác do Trưởng phòng giao.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành Đại học Luật, Quản lý nhân sự, Quản lý nhà nước trở lên hoặc chuyên ngành phù hợp với yêu cầu vị trí việc lain.

- Các tiêu chuẩn khác:

+ Tuổi: không quá 35 tuổi.

+ Có sức khóe, trách nhiệm với công việc, có khá năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

+ Ngoại ngữ: có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên hoặc tương đương;

+ Tin học: ứng dụng công nghệ thông tin cơ bàn hoặc chứng chi Tin học A, B, C được cấp trước ngày 10/8/2016.

(17) Nhân viên chăm sóc khách hàng _ Phòng Công tác xã hội

a. Mô tả công việc:

- Đón tiếp, tư vấn, hướng dẫn người bênh;

- Hỗ trợ, giúp đỡ các trường hợp đến khám, chữa bênh tại Bệnh viện;

- Tham gia các hoạt động công tác xã hội của Bệnh viện và các công việc khác khi Trưởng phòng giao

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Phổ thông trung học (12/12)

- Các tiêu chuẩn khác: Ưu tiên: Có kỹ năng làm việc nhóm, có sức khỏe, trách nhiệm với công việc, có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ngoại hình dễ nhìn.

-Tin học: Tin học văn phòng

(18) Nhân viên hành chính _ Khoa Chân đoán hình ảnh

a. Mô tả công việc:

- Nhận bênh tại phòng siêu âm;

- Gọi tên bệnh nhân vào phòng, hướng dẫn tư thê siêu âm cho bênh nhân;

- Giúp bác sỹ đánh kết quá siêu âm; trả kết quả siêu âm;

- Công tác hành chính (chuẩn bị gel, xêp giây cho ngày làm việc tiếp theo, vệ sinh máy siêu âm, dụng cụ,...), tham gia thường trực và thực hiện nhiệm vụ khác do Trưởng khoa và Kỹ thuật viên trưởng khoa phân công.

b. Yêu cầu:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Phổ thông trung học (12/12)

- Các tiêu chuẩn khác: Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc tại các cơ sở khám chữa bệnh, có trách nhiệm với công việc, khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ngoại hình dễ nhìn.

- Tin học: Tin học văn phòng

Lưu ý: Người trúng tuyển được thực hiện xác mình văn bằng, chứng chỉ trước khi ký hợp đồng lao động theo quy định; mức lương thực hiện theo chính sách thu hút lao động.

Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm những giấy tờ gì?

Tại Thông báo tuyển dụng lao động của Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức có quy định về thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển như sau:

- Phiều đăng ký dự tuyển

- Sơ yếu lý lịch tự thuật

- Đơn xin việc (viết tay, không viết trên mẫu in sẵn)

- Bản sao CMND/ CCCD

- Bản sao số hộ khẩu

- Bản sao Giấy khai sinh

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ: chuyên môn, ngoại ngữ, tin học và các văn bằng khác (nếu có);

- Bản sao số Bảo hiểm xã hội, quyết định thôi việc (nếu đã có quá trình công tác).

Lưu ý: Các bản sao phải được công chứng. Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ có đây đủ thành phần theo yêu cầu tại mục này.

- Người dự tuyển nộp hồ sơ dự tuyển nộp trực tuyến qua Website: www.benhvienkhuvucthuduc.vn.

- Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày thông báo đến hết ngày 30/9/2023.

- Hình thức và nội dung: xét tuyển thông qua phỏng vấn.

- Thời gian xét tuyển: dự kiến sau 07 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ dự tuyển.

Đồng thời, theo quy định tại Điều 11 Bộ luật Lao động 2019, người dự tuyển không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.

Xem chi tiết Thông báo tuyển dụng lao động của Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức: Tại đây