BCHTW đề nghị rà soát hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí cán bộ cấp xã?

BCHTW đề nghị rà soát hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí cán bộ cấp xã?

Ngày 08/4/2026, Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Công văn 533-CV/BTCTW về việc rà soát, hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí đối với cán bộ cấp xã theo Thông báo 21-TB/VPTW năm 2026.

=>> Xem toàn bộ Công văn 533-CV/BTCTW tại đây.

Triển khai kết luận của đồng chí Tổng Bí thư tại buổi làm việc với Ban Tổ chức Trung ương (Thông báo 21-TB/VPTW năm 2026 của Văn phòng Trung ương Đảng) về việc giao các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương tiếp tục rà soát, hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí cho từng vị trí việc làm, cụ thể hoá tiêu chuẩn chức danh đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở (trong tháng 4/2026).

Ban Tổ chức Trung ương đã phối hợp các cơ quan xây dựng 03 Phụ lục hướng dẫn ban hành kèm theo Công văn 533-CV/BTCTW năm 2026, gồm:

- Phụ lục 1: Danh mục văn bản chỉ đạo của Trung ương về tiêu chuẩn, tiêu chí, vị trí việc làm đối với cán bộ công chức cấp xã;

- Phụ lục 2: Danh mục vị trí việc làm cán bộ công chức cấp xã theo khối các cơ quan;

- Phụ lục 3: Khung năng lực chung đối với cán bộ công chức cấp xã;

Trong đó, các năng lực được kế thừa các quy định hiện hành và cập nhật bổ sung quan điểm, chủ trương của Đảng, ý kiến chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư tại Thông báo 21-TB/VPTW. Để đảm bảo quá trình triển khai đồng bộ, thống nhất, đề nghị các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương một số nội dung được quy định tại Công văn 533-CV/BTCTW năm 2026 như sau:

- Lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc nghiêm túc quán triệt quan điểm, tỉnh thần chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư và tập trung triển khai các nhiệm vụ được giao bảo đảm tiến độ, chất lượng.

- Chịu trách nhiệm hướng dẫn các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý tiếp tục rà soát, hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí cho từng vị trí việc làm; hoàn thiện, cụ thể hóa để ban hành tiêu chuẩn chức danh và tiêu chí đánh giá đối với cán bộ công chức lãnh đạo, quản lý cấp xã thuộc phạm vi quản lý theo cách thức như sau:

+ Xác định yêu cầu, nguyên tắc xây dựng

++ Việc xây dựng, cụ thể hóa tiêu chuẩn, tiêu chí phải căn cứ vào các quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước tại Phụ lục 1; đồng thời, cập nhật bổ sung quan điểm chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư tại Thông báo số 21-TB/VPTW.

++ Quá trình xây dựng phải bảo đảm nguyên tắc: tiêu chuẩn là nền tảng, làm căn cứ để xác định phẩm chất, năng lực của cán bộ; tiêu chí là thước đo, được lượng hóa trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh, gắn với sản phẩm đầu ra và kết quả thực hiện nhiệm vụ.

+ Xây dựng, cụ thể hóa và ban hành tiêu chuẩn chức danh

++ Rà soát hệ thống vị trí việc làm tại Phụ lục 2; khung năng lực vị trí việc làm tại Phụ lục 3 và khung năng lực chung đối với cán bộ công chức cấp xã theo quy định của Chính phủ để xây dựng, hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh đối với từng vị trí việc làm theo các năng lực được cụ thể hóa tương ứng các cấp độ, bảo đảm phù hợp với đặc điểm, tính chất, tình hình thực tiễn của từng địa bàn, ngành, lĩnh vực.

++ Tiêu chuẩn cán bộ được xây dựng theo khung năng lực gồm: (1) Phẩm chất chính trị, đạo đức, tinh thần phục vụ nhân dân. (2) Năng lực thực thi công vụ. (3) Năng lực phát triển (tư duy chiến lược, tư duy dữ liệu, chuyển đổi số, huy động nguồn lực, phối hợp liên ngành, phản ứng chính sách).

+ Xây dựng, cụ thể hóa và ban hành tiêu chí đánh giá

++ Từ tiêu chuẩn chức danh xây dựng, cụ thể hóa ở trên, việc cụ thể hóa tiêu chỉ đánh giá cán bộ công chức cấp xã phải đảm bảo có 04 nhóm chỉ số: (1) Kết quả thực hiện nhiệm vụ. (2) Chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. (3) Năng lực phối hợp liên ngành. (4) Kỷ luật, kỷ cương, liêm chính công vụ.

++ Trên cơ sở tiêu chuẩn, tiêu chí đã ban hành, các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị có trách nhiệm xây dựng chương trình hành động, kế hoạch công tác, xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm làm căn cứ xây dựng tiêu chí đánh giá bảo đảm tiêu chỉ đánh giá có thể đo lường, phản ánh đúng, hiệu quả, thực chất kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

- Đối với tiêu chuẩn, tiêu chí của lực lượng vũ trang cấp xã thực hiện theo quy định, hướng dẫn riêng của Quân ủy Trung ương và Đảng ủy Công an Trung ương.

Trên cơ sở các khung hướng dẫn định hướng chung nêu trên, đề nghị các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương theo thẩm quyền được giao chịu trách nhiệm rà soát, hoàn thiện và quyết định ban hành tiêu chuẩn, tiêu chí cho từng vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở, bám sát các phụ lục, nhất là khung năng lực chung tại Phụ lục 3, phù hợp với đặc điểm tình hình, đặc thù riêng của từng địa phương, cơ quan, đơn vị để từng bước nâng cao chất lượng cán bộ cấp cơ sở, đảm bảo tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 03 cấp hoạt động ngày càng thông suốt, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong kỷ nguyên phát triển mới.

Trong quá trình triển khai, tổ chức thực hiện, những nội dung cần trao đổi, thống nhất đề nghị phản ánh về Ban Tổ chức Trung ương (qua Vụ Cơ sở đảng, đảng viên) để được hướng dẫn, giải quyết kịp thời.

BCHTW đề nghị rà soát hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí cán bộ cấp xã? (Hình từ Internet)

Nghĩa vụ của cán bộ cấp xã trong thi hành công vụ là gì?

Nghĩa vụ của cán bộ cấp xã trong thi hành công vụ là:

- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của công việc; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.

- Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản công được giao.

- Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.

(Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2025)

06 việc cán bộ cấp xã không được làm là gì?

Căn cứ vào Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định 06 việc cán bộ cấp xã không được làm là:

- Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

- Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

- Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.

- Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.

- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.

- Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.