Yêu cầu về kinh nghiệm của Chuyên viên chính về công tác dân tộc? Quyền hạn cụ thể của vị trí này?

Nội dung chính

• Quyền hạn cụ thể của Chuyên viên chính về công tác dân tộc?
• Yêu cầu về kinh nghiệm của Chuyên viên chính về công tác dân tộc?
• Công việc cụ thể và tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của Chuyên viên chính về công tác dân tộc?

Quyền hạn cụ thể của Chuyên viên chính về công tác dân tộc?

Theo Bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về công tác dân tộc thuộc Phụ lục số 3 ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-UBDT quy định vị trí này có các quyền hạn cụ thể sau:

4- Phạm vi quyền hạn

4.1 Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao

4.2 Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị

4.3 Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao

4.4 Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao

4.5 Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo phân công

Như vậy, Chuyên viên chính về công tác dân tộc có các quyền hạn cụ thể nêu trên.

Yêu cầu về kinh nghiệm của Chuyên viên chính về công tác dân tộc? Quyền hạn cụ thể của vị trí này? (hình từ internet)

Yêu cầu về kinh nghiệm của Chuyên viên chính về công tác dân tộc?

Theo Bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về công tác dân tộc thuộc Phụ lục số 3 ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-UBDT quy định vị trí này như sau:

Như vậy, Chuyên viên chính về công tác dân tộc cần có kinh nghiệm cụ thể như sau:

- Có thời gian giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc), trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).

- Trong thời gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương đã tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở trở lên mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.

- Nắm được phong tục tập quán, văn hóa của đồng bào dân tộc thiểu số

Công việc cụ thể và tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc của Chuyên viên chính về công tác dân tộc?

Theo Bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về công tác dân tộc thuộc Phụ lục số 3 ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-UBDT quy định vị trí này có các công việc cụ thể sau:

Xây dựng văn bản

Công việc cụ thể:

- Chủ trì hoặc tham mưu xây dựng một số các văn bản quy phạm pháp luật; các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, đề án, dự án về lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc.

- Chủ trì hoặc tham gia xây dựng báo cáo tổng hợp, đánh giá đề án, chương trình, chính sách dân tộc và công tác dân tộc.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:

Các văn bản quy phạm pháp luật; các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, đề án, dự án được cấp có thẩm quyền thông qua

Hướng dẫn, thẩm định, góp ý văn bản

Công việc cụ thể:

- Chủ trì hoặc tham gia hướng dẫn, đôn đốc việc triển khai thực hiện một số chính sách về lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc theo phân công;

- Tham gia thẩm định, góp ý các văn bản về lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc theo phân công;

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:

Các văn bản hướng dẫn, thẩm định, góp ý đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ

Kiểm tra, sơ kết, tổng kết thực hiện các văn bản

Công việc cụ thể:

Nắm, theo dõi, kiểm tra, đánh giá, tổ chức sơ kết, tổng kết việc thực hiện chính sách dân tộc, công tác dân tộc được phân công theo dõi; kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền ban hành, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện chính sách dân tộc cho phù hợp với tình hình thực tế và yêu cầu, nhiệm vụ công tác dân tộc của Đảng, Nhà nước

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:

Kế hoạch, Quyết định, và Báo cáo

Thực hiện các hoạt động chuyên môn và phối hợp công tác

Công việc cụ thể:

- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công.

- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu hoạch định và thực thi chính sách liên quan đến ngành, lĩnh vực công tác dân tộc được phân công.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:

Đảm bảo quy trình công tác và theo đúng kế hoạch về tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.

Thực hiện chế độ hội họp

Công việc cụ thể:

Theo nhiệm vụ được phân công

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:

Tiếp thu, trao đổi thông tin và triển khai thực hiện theo kết luận cuộc

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:

Kế hoạch được xây dựng trên cơ sở nội dung kế hoạch công tác của đơn vị và được thực hiện theo đúng tiến độ