Ý tưởng tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11 ý nghĩa? Kế hoạch tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11 như thế nào?

Nội dung chính

• Ý tưởng tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11 ý nghĩa?
• Kế hoạch tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11 như thế nào?
• Vào ngày Quốc tế đàn ông người lao động nam có được nghỉ hay không?

Ý tưởng tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11 ý nghĩa?

"Ý tưởng tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11" là điều mà nhiều người quan tâm khi ngày này ngày càng được chú ý nhằm tôn vinh phái mạnh và những đóng góp của họ trong cuộc sống. Với mỗi dịp 19 tháng 11, ý tưởng tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11 trở nên đặc biệt quan trọng, bởi đây là cơ hội để chúng ta bày tỏ sự trân trọng, lòng biết ơn đối với nam giới, từ những người cha, người anh đến những người bạn, đồng nghiệp.

DƯỚI ĐÂY LÀ Ý TƯỞNG TỔ CHỨC QUỐC TẾ ĐÀN ÔNG 19 11 Ý NGHĨA:

*Lưu ý: Ý tưởng tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11 chỉ mang tính chất tham khảo!

"Ý tưởng tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11" cũng giúp khơi dậy không khí vui tươi, gắn kết trong các tổ chức, gia đình, và cộng đồng. Việc lên "Ý tưởng tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11" còn mang lại niềm vui và những kỷ niệm đáng nhớ, tạo thêm động lực cho phái mạnh trong công việc và cuộc sống. Chính vì vậy, nếu bạn đang suy nghĩ về "Ý tưởng tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11" thì hãy tìm kiếm những hoạt động ý nghĩa và thú vị để tôn vinh, khích lệ những người đàn ông quan trọng trong cuộc sống của bạn.

Ý tưởng tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11 ý nghĩa? Kế hoạch tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11 như thế nào? (Hình ảnh Internet)

Kế hoạch tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11 như thế nào?

Dưới đây là kế hoạch tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11:

I. Mục tiêu chương trình

- Tôn vinh và tri ân những đóng góp của nam giới trong gia đình, công sở, và cộng đồng.

- Tạo cơ hội để phái mạnh thư giãn, kết nối, và cảm nhận sự quan tâm của gia đình, bạn bè, và đồng nghiệp.

- Xây dựng các hoạt động nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết, gắn bó và tạo ra những kỷ niệm ý nghĩa.

II. Đối tượng tham dự

- Tất cả các nam giới trong phạm vi gia đình, tổ chức hoặc nhóm bạn bè.

- Người thân, đồng nghiệp tham gia hỗ trợ và thể hiện sự trân trọng với nam giới.

III. Nội dung chương trình

1. Phần khai mạc

- Thời gian: 9:00 sáng

- Nội dung: Giới thiệu mục đích của Ngày Quốc tế Đàn ông 19/11, nêu bật tầm quan trọng của sự kiện này, phát biểu mở đầu của người tổ chức hoặc đại diện nhóm.

2. Hoạt động chính

- Hoạt động 1: Buổi hội thảo chia sẻ kiến thức

+ Thời gian: 9:30 - 10:30 sáng

+ Địa điểm: Phòng hội thảo hoặc không gian riêng tại nơi làm việc/nhà

+ Nội dung: Mời chuyên gia nói về một chủ đề hấp dẫn như quản lý tài chính cá nhân, sức khỏe nam giới, kỹ năng phát triển cá nhân hoặc các chủ đề thú vị khác mà nam giới quan tâm.

- Hoạt động 2: Thử thách hoặc trò chơi nhóm

+ Thời gian: 10:45 - 12:00

+ Nội dung: Tổ chức các cuộc thi như nấu ăn, giải đố, thi đấu thể thao hoặc trò chơi điện tử. Các trò chơi nhóm giúp mọi người cùng thư giãn và tạo không khí vui vẻ, năng động.

- Hoạt động 3: Trao quà tặng và phần thưởng

+ Thời gian: 12:00 - 12:30

+ Nội dung: Tặng quà cho nam giới tham gia với những món quà mang tính động viên và kỷ niệm. Có thể trao bằng khen hoặc chứng nhận để vinh danh các thành viên có thành tích hoặc đóng góp nổi bật.

- Phần thư giãn và tiệc trưa

+ Thời gian: 12:30 - 2:00 chiều

+ Nội dung: Bữa tiệc trưa thân mật hoặc tiệc buffet với các món ăn yêu thích của nam giới. Đây là thời gian để mọi người trò chuyện và chia sẻ về các trải nghiệm, kỷ niệm vui vẻ.

- Kết thúc chương trình

+ Thời gian: 2:00 chiều

+ Nội dung: Cảm ơn sự tham gia của các thành viên, chụp hình kỷ niệm và kết thúc chương trình. Người tổ chức gửi lời chúc và hy vọng các thành viên sẽ có một ngày vui vẻ, tràn đầy ý nghĩa.

IV. Dự trù kinh phí

1. Chi phí hội trường và trang trí:

- Phòng hội thảo, không gian tổ chức, backdrop, banner: [chi phí dự trù]

2. Quà tặng và phần thưởng:

- Quà lưu niệm cho các nam giới tham gia, phần thưởng trò chơi: [chi phí dự trù]

3. Chi phí ăn uống:

- Tiệc trưa, đồ ăn nhẹ, nước uống: [chi phí dự trù]

4. Phí mời diễn giả (nếu có):

- Phí thù lao cho chuyên gia: [chi phí dự trù]

V. Ban tổ chức

- Trưởng ban: Phụ trách điều hành chung

- Tiểu ban hậu cần: Chuẩn bị địa điểm, trang thiết bị, và quà tặng

- Tiểu ban truyền thông: Thiết kế, truyền thông nội bộ và quản lý nội dung

- Tiểu ban điều phối chương trình: Điều phối các hoạt động và quản lý thời gian chương trình

VI. Lịch trình chi tiết

*Lưu ý: Kế hoạch tổ chức Quốc tế đàn ông 19 11 chỉ mang tính chất tham khảo!

Vào ngày Quốc tế đàn ông người lao động nam có được nghỉ hay không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Bệnh cạnh đó tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo như quy định trên, ngày Quốc tế đàn ông không nằm trong các ngày được nghỉ lễ, tết theo quy định.

Vậy nên, người lao động nam không được nghỉ vào ngày này. Tuy nhiên, nếu ngày ngày Quốc tế đàn ông trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ theo dạng nghỉ hằng tuần.