Viên chức công nghệ thông tin hạng 2 được xếp lương như thế nào? Điều kiện xét thăng hạng lên viên chức CNTT hạng 2 là gì?

Nội dung chính

• Để được xét thăng hạng lên viên chức công nghệ thông tin hạng 2, viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin phải đáp ứng những điều kiện gì?
• Viên chức công nghệ thông tin hạng 2 được xếp lương như thế nào?
• Nguyên tắc xếp lương đối với viên chức công nghệ thông tin hạng 2 được quy định như thế nào?

Để được xét thăng hạng lên viên chức công nghệ thông tin hạng 2, viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin phải đáp ứng những điều kiện gì?

Điều kiện xét thăng hạng lên viên chức công nghệ thông tin hạng 2 được quy định tại khoản 4 Điều 10 Thông tư 08/2022/TT-BTTTT như sau:

Công nghệ thông tin hạng II - Mã số V.11.06.13

...

4. Yêu cầu đối với viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp công nghệ thông tin hạng II

a) Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp công nghệ thông tin hạng III hoặc tương đương tối thiểu là 09 năm (đủ 108 tháng, không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh nghề nghiệp công nghệ thông tin hạng III tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng;

b) Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp công nghệ thông tin hạng III hoặc tương đương đã chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng ít nhất 02 (hai) đề tài, đề án, dự án, chương trình về lĩnh vực công nghệ thông tin từ cấp cơ sở trở lên mà đơn vị sử dụng viên chức được giao chủ trì nghiên cứu đã được cấp có thẩm quyền nghiệm thu, ban hành; hoặc chủ trì hoặc tham gia thẩm định ít nhất 02 (hai) dự án công nghệ thông tin được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hoặc chủ trì hoặc tham gia xây dựng ít nhất 02 (hai) quy chế, quy định, quy trình kỹ thuật về công nghệ thông tin được cấp có thẩm quyền ban hành; hoặc tham gia nghiên cứu, phát triển ít nhất 01 (một) giải pháp công nghệ đạt giải thưởng cấp bộ, cấp tỉnh hoặc tương đương trở lên.

Theo đó, yêu cầu đối với viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp công nghệ thông tin hạng 2 như sau:

- Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp công nghệ thông tin hạng 3 hoặc tương đương tối thiểu là 09 năm (đủ 108 tháng, không kể thời gian tập sự, thử việc).

Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh nghề nghiệp công nghệ thông tin hạng 3 tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng;

- Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp công nghệ thông tin hạng 3 hoặc tương đương đã chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng ít nhất 02 đề tài, đề án, dự án, chương trình về lĩnh vực công nghệ thông tin từ cấp cơ sở trở lên mà đơn vị sử dụng viên chức được giao chủ trì nghiên cứu đã được cấp có thẩm quyền nghiệm thu, ban hành;

+ Hoặc chủ trì hoặc tham gia thẩm định ít nhất 02 dự án công nghệ thông tin được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hoặc chủ trì hoặc tham gia xây dựng ít nhất 02 quy chế, quy định, quy trình kỹ thuật về công nghệ thông tin được cấp có thẩm quyền ban hành;

+ Hoặc tham gia nghiên cứu, phát triển ít nhất 01 giải pháp công nghệ đạt giải thưởng cấp bộ, cấp tỉnh hoặc tương đương trở lên.

Viên chức công nghệ thông tin hạng 2 được xếp lương như thế nào? Điều kiện xét thăng hạng lên viên chức công nghệ thông tin hạng 2 là gì? (Hình từ internet)

Viên chức công nghệ thông tin hạng 2 được xếp lương như thế nào?

Cách xếp lương đối với viên chức công nghệ thông tin hạng 2 được quy định tại điểm b khoản 1 Điều 15 Thông tư 08/2022/TT-BTTTT như sau:

Cách xếp lương

1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP), cụ thể như sau:

...

b) Chức danh công nghệ thông tin hạng II, an toàn thông tin hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm 1 (A2.1) có 8 bậc, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;

...

Theo đó, viên chức công nghệ thông tin hạng 2 được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm 1 (A2.1) có 8 bậc, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.

Nguyên tắc xếp lương đối với viên chức công nghệ thông tin hạng 2 được quy định như thế nào?

Nguyên tắc xếp lương đối với viên chức công nghệ thông tin hạng 2 được quy định tại Điều 13 Thông tư 08/2022/TT-BTTTT như sau:

Nguyên tắc xếp lương

1. Việc bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin quy định tại Thông tư này phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ đảm nhận của viên chức.

2. Khi bổ nhiệm từ chức danh nghề nghiệp viên chức hiện giữ sang chức danh nghề nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Theo đó, nguyên tắc xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin nói chung và viên chức công nghệ thông tin hạng 2 nói riêng như sau:

- Việc bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức công nghệ thông tin hạng 2 phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ đảm nhận của viên chức.

- Khi bổ nhiệm từ chức danh nghề nghiệp viên chức hiện giữ sang chức danh nghề nghiệp viên chức công nghệ thông tin hạng 2 không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.