Ủy ban nhân dân cấp xã tại TPHCM làm việc Sáng thứ 7 tiếp nhập giải quyết các thủ tục hành chính nào theo Quyết định 42?

Phan Thị Kim Đào
14:31 | 28/07/2026
Dưới đây là thông tin Ủy ban nhân dân cấp xã tại TPHCM làm việc Sáng thứ 7 tiếp nhập giải quyết các thủ tục hành chính nào theo Quyết định 42.
Nội dung chính
  1. Ủy ban nhân dân cấp xã tại TPHCM làm việc Sáng thứ 7 tiếp nhập giải quyết các thủ tục hành chính nào theo Quyết định 42?
  2. Kinh phí cho việc bố trí làm việc sáng thứ 7 của cán bộ công chức viên chức được quy định ra sao?
  3. Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2026 được quy định ra sao?

Ủy ban nhân dân cấp xã tại TPHCM làm việc Sáng thứ 7 tiếp nhập giải quyết các thủ tục hành chính nào theo Quyết định 42?

Từ ngày 10/7/2026, UNBN TP Hồ Chí Minh ban hành Quyết định 42/2026/QĐ-UBND Tải về quy định Về việc tổ chức làm việc sáng thứ Bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

Theo đó, Ủy ban nhân dân cấp xã tại TPHCM làm việc Sáng thứ 7 tiếp nhập giải quyết các thủ tục hành chính theo Điều 3 Quyết định 42/2026/QĐ-UBND như sau:

- Hệ thống Văn phòng đăng ký đất đai: thực hiện tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính lĩnh vực Đất đai.

- Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố thực hiện tiếp nhận và trả kết quả thủ tục Cấp giấy chứng nhận kiểm dịch động vật, sản phẩm động vật trên cạn vận chuyển ra khỏi địa bàn cấp tỉnh; thủ tục hành chính lĩnh vực Đất đai.

- Ủy ban nhân dân cấp xã: thực hiện tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính lĩnh vực Chứng thực; Đất đai.

- Ngoài các quy định tại khoản 1, 2, 3 Điều 3 Quyết định 42/2026/QĐ-UBND, căn cứ nhu cầu thực tế của cá nhân, tổ chức và điều kiện của cơ quan, đơn vị, địa phương, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động bố trí cán bộ, công chức, viên chức tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả tục hành chính cho cá nhân, tổ chức; đồng thời, đề xuất Ủy ban nhân dân Thành phố (thông qua Sở Nội vụ) xem xét, quyết định bổ sung thủ tục hành chính, cơ quan, đơn vị và địa bàn cần tổ chức làm việc vào ngày thứ Bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính theo đúng quy định.

Mới Trình tự thủ tục thực hiện bổ nhiệm viên chức quản lý đối với nguồn nhân sự từ nơi khác ra sao theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?

Mới Nội dung Thông báo tuyển dụng viên chức từ ngày 1/7/2026 ra sao? Quy định hội đồng tuyển dụng viên chức như thế nào?

Mới Viên chức quản lý có thể được bổ nhiệm lại giữ một chức vụ quản lý mấy lần theo Nghị định 259? Điều kiện về tuổi bổ nhiệm là gì?

Mới Nguyên tắc bổ nhiệm viên chức quản lý đối với nguồn nhân sự tại chỗ theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP là gì?

Ủy ban nhân dân cấp xã tại TPHCM làm việc Sáng thứ 7 tiếp nhập giải quyết các thủ tục hành chính nào theo Quyết định 42?

Ủy ban nhân dân cấp xã tại TPHCM làm việc Sáng thứ 7 tiếp nhập giải quyết các thủ tục hành chính nào theo Quyết định 42? (Hình từ Internet)

Kinh phí cho việc bố trí làm việc sáng thứ 7 của cán bộ công chức viên chức được quy định ra sao?

Theo Điều 5 Quyết định 42/2026/QĐ-UBND quy định chế độ, chính sách và bảo đảm điều kiện làm việc sáng thứ Bảy như sau:

Chế độ, chính sách và bảo đảm điều kiện làm việc sáng thứ Bảy
1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thực hiện làm việc sáng thứ Bảy hàng tuần có trách nhiệm tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ bù vào các ngày khác theo đúng quy định của Bộ luật Lao động và Nghị định hướng dẫn. Trường hợp không bố trí nghỉ bù đủ số thời gian thì phải trả lương làm thêm giờ theo đúng quy định của pháp luật.
2. Kinh phí cho việc bố trí làm việc sáng thứ Bảy hàng tuần do cấp có thẩm quyền phê duyệt trong dự toán kinh phí của các cơ quan, đơn vị lập hàng năm.
3. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm xây dựng lịch làm việc cụ thể, bố trí nhân sự hợp lý, khoa học; bảo đảm điều kiện làm việc, cơ sở vật chất, trang thiết bị công nghệ thông tin.

Theo đó, kinh phí cho việc bố trí làm việc sáng thứ Bảy hàng tuần của cán bộ công chức viên chức do cấp có thẩm quyền phê duyệt trong dự toán kinh phí của các cơ quan, đơn vị lập hàng năm.

Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2026 được quy định ra sao?

Theo Điều 9 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định hội đồng tuyển dụng viên chức như sau:

(1) Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:

- Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập;

- Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng là người phụ trách công tác tổ chức cán bộ của đơn vị sự nghiệp công lập;

- Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng là viên chức giúp việc về công tác tổ chức cán bộ của đơn vị sự nghiệp công lập;

- Các ủy viên khác là người có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định.

Trường hợp không bố trí được Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng theo quy định tại điểm a khoản này thì cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập xem xét, quyết định.

(2) Trường hợp cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:

- Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng;

- Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng là lãnh đạo bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng;

- Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng là người đại diện bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng;

- Các ủy viên khác là người có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định.

Trường hợp không bố trí được Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng theo quy định tại điểm a khoản này thì người đứng đầu cơ quan quản lý viên chức xem xét, quyết định.

(3) Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng đã biểu quyết. Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:

- Căn cứ vào hình thức tuyển dụng và yêu cầu công việc quyết định việc thành lập bộ phận giúp việc phù hợp trong số các bộ phận sau: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có); Ban phỏng vấn (nếu có); Ban vấn đáp (nếu có). Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập Tổ Thư ký giúp việc;

- Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng phí dự tuyển theo hướng dẫn của Bộ Tài chính;

- Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ chức thi, chấm thi, chấm phúc khảo theo quy chế;

- Báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định công nhận kết quả thi tuyển, xét tuyển;

- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức thi tuyển, xét tuyển;

Hội đồng tuyển dụng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

(4) Không bố trí những người có quan hệ vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ; cha, mẹ (vợ hoặc chồng), cha nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi; anh, chị, em ruột; cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng của anh, chị, em ruột của người dự tuyển; những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật; những người đã bị xử lý về hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ làm thành viên Hội đồng tuyển dụng, thành viên các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng. làm việc Sáng thứ 7 làm việc Sáng thứ 7 làm việc Sáng thứ 7

Logo Thư viện Pháp luật
Phan Thị Kim Đào Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật hành chính Xem thêm

Bài viết mới nhất