Từ 01/01/2026, tiền lương tăng ca đêm của người lao động được miễn thuế thu nhập cá nhân đúng không?
MỚI: Tổng hợp lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 của Ngân hàng
NÓNG: Cho thuê nhà dưới 500 triệu thuộc diện miễn thuế vẫn phải khai doanh thu theo đúng quy định
NÓNG: Hướng dẫn tính thuế thu nhập cá nhân cho thuê phòng trọ từ 01/01/2026
MỚI NHẤT: Tổng hợp tiền lương tiền công được miễn thuế thu nhập cá nhân mới nhất năm 2026
NÓNG: Cách đóng BHXH online cho doanh nghiệp năm 2026
CHÍNH THỨC: Người lao động có thêm 1 ngày nghỉ nguyên lương 24/11
Xem thêm: Mức lương tối thiểu vùng 2026 chính thức
NÓNG: Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 2026
Căn cứ theo quy định tại khoản 8 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 có quy định cụ thể về phần thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân như sau:
Thu nhập được miễn thuế
1. Thu nhập từ chuyển nhượng, nhận thừa kế, quà tặng là bất động sản giữa vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với con dâu; cha vợ, mẹ vợ với con rể; ông nội, bà nội với cháu nội; ông ngoại, bà ngoại với cháu ngoại; anh, chị, em ruột với nhau.
2. Thu nhập từ chuyển nhượng nhà ở, quyền sử dụng đất ở và tài sản gắn liền với đất ở của cá nhân trong trường hợp cá nhân chỉ có một nhà ở, đất ở duy nhất tại Việt Nam.
3. Thu nhập từ giá trị quyền sử dụng đất của cá nhân được Nhà nước giao đất.
4. Thu nhập của hộ gia đình, cá nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm cây trồng, rừng trồng, chăn nuôi, thủy sản nuôi trồng, đánh bắt chưa qua chế biến thành các sản phẩm khác hoặc chỉ qua sơ chế thông thường; sản xuất muối; thu nhập từ lợi tức cổ phần của thành viên hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã nông nghiệp, cá nhân là nông dân ký kết hợp đồng với doanh nghiệp tham gia “Cánh đồng lớn”, trồng rừng sản xuất, nuôi trồng thủy sản.
5. Thu nhập từ chuyển đổi đất nông nghiệp của hộ gia đình, cá nhân được Nhà nước giao để sản xuất.
6. Thu nhập từ lãi trái phiếu chính phủ, lãi trái phiếu chính quyền địa phương, lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.
7. Thu nhập từ kiều hối.
8. Tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
...
Như vậy, toàn bộ Tiền lương tăng ca đêm của người lao động từ ngày 01/01/2026 được miễn thuế thu nhập cá nhân, không còn quy định miễn thuế thu nhập cá nhân đối với một phần tiền lương tăng ca đêm của người lao động như quy định trước đây nữa.
Ngoài ra, thu nhập từ Tiền lương tiền công người lao động được trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định pháp luật cũng được miễn thuế thu nhâp cá nhân từ 01/01/2026.
Từ 01/01/2026, tiền lương tăng ca đêm của người lao động được miễn thuế thu nhập cá nhân đúng không? (Hình từ Internet)
Cách tính tiền lương tăng ca đêm như thế nào theo quy định hiện hành?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương tăng ca đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, cách tính tiền lương tăng ca đêm theo từng trường hợp được quy định như sau:
- Trường hợp tăng ca đêm vào ngày lao động bình thường:
Tiền lương tăng ca đêm = Lương thực trả của ngày làm việc bình thường x 200% |
- Trường hợp tăng ca đêm vào ngày nghỉ hằng tuần:
Tiền lương tăng ca đêm = Lương thực trả của ngày làm việc bình thường x 270% |
- Trường hợp tăng ca đêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương:
Tiền lương tăng ca đêm = Lương thực trả của ngày làm việc bình thường x 390% |
Áp dụng quy định tại Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 từ ngày 01/01/2026 hay ngày 01/07/2026?
Căn cứ theo quy định tại Điều 29 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 có quy định về hiệu lực thi hành của Luật này như sau:
Điều khoản thi hành
1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, trừ quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026.
3. Luật Thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 26/2012/QH13, Luật số 71/2014/QH13, Luật số 31/2024/QH15, Luật số 48/2024/QH15, Luật số 56/2025/QH15, Luật số 71/2025/QH15, Luật số 93/2025/QH15 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành; riêng các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú hết hiệu lực thi hành từ kỳ tính thuế năm 2026.
Theo đó, các quy định tại Luật thuế Thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/07/2026.
Ngoại trừ các quy định liên quan đến thu nhập từ Kinh doanh và thu nhập từ tiền lương, tiền công của người lao động. Các quy định này được áp dụng từ Kỳ tính thuế năm 2026 (01/01/2026)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
