Trang phục làm việc tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập đối với viên chức, người lao động gồm những gì?
- Trang phục làm việc tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập đối với viên chức, người lao động gồm những gì?
- Tiêu chuẩn, niên hạn cấp phát trang phục cho viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập được quy định thế nào?
- Việc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức, người lao động làm việc tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập phải đảm bảo nguyên tắc gì?
Trang phục làm việc tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập đối với viên chức, người lao động gồm những gì?
Trang phục của viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập được quy định tại Điều 27 Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH như sau:
Trang phục của viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập
1. Trang phục của viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập bao gồm: quần, áo xuân hè; quần, áo thu đông; áo khoác ngoài mùa đông (đối với các tỉnh, thành phố từ Thừa Thiên - Huế trở ra miền Bắc); áo sơ mi dài tay; áo sơ mi ngắn tay; giày da; biển tên; mũ cứng; mũ mềm; dây lưng; quần áo mưa; bộ cấp hiệu.
Đối với viên chức, người lao động làm việc tại bộ phận y tế của cơ sở cai nghiện ma túy công lập, khi thực hiện nhiệm vụ khám, điều trị cho người cai nghiện thì sử dụng trang phục theo quy định của Bộ Y tế.
2. Kiểu dáng, màu sắc trang phục của viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập theo quy định tại Mục A Phụ lục II Thông tư này.
Như vậy, trang phục làm việc tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập đối với viên chức, người lao động được quy định cụ thể như sau:
(1) Trang phục của viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập bao gồm:
- Quần, áo xuân hè;
- Quần, áo thu đông;
- Áo khoác ngoài mùa đông (đối với các tỉnh, thành phố từ Thừa Thiên - Huế trở ra miền Bắc);
- Áo sơ mi dài tay;
- Áo sơ mi ngắn tay;
- Giày da;
- Biển tên;
- Mũ cứng;
- Mũ mềm;
- Dây lưng;
- Quần áo mưa;
- Bộ cấp hiệu.
(2) Đối với viên chức, người lao động làm việc tại bộ phận y tế của cơ sở cai nghiện ma túy công lập, khi thực hiện nhiệm vụ khám, điều trị cho người cai nghiện thì sử dụng trang phục theo quy định của Bộ Y tế.
Trang phục làm việc tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập đối với viên chức, người lao động gồm những gì? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn, niên hạn cấp phát trang phục cho viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập được quy định thế nào?
Tiêu chuẩn, niên hạn cấp phát trang phục cho viên chức, người lao động làm việc tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập được quy định tại khoản 1 Điều 28 Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH như sau:
Như vậy, tiêu chuẩn, niên hạn cấp phát trang phục cho viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập được quy định cụ thể như trên.
Việc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức, người lao động làm việc tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập phải đảm bảo nguyên tắc gì?
Nguyên tắc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức, người lao động được quy định tại khoản 2 Điều 28 Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH như sau:
Tiêu chuẩn, niên hạn và nguyên tắc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức, người lao động
...
2. Nguyên tắc cấp phát, sử dụng trang phục:
a) Việc cấp phát, sử dụng trang phục phải đúng tiêu chuẩn, mục đích, đúng đối tượng, đúng niên hạn theo quy định. Cơ sở cai nghiện ma túy công lập phải mở sổ theo dõi quản lý việc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức và người lao động bảo đảm chính xác, đúng quy định;
b) Viên chức, người lao động được cấp trang phục để sử dụng khi thi hành nhiệm vụ; có trách nhiệm giữ gìn, bảo quản trang phục theo quy định. Trường hợp trang phục đã được cấp bị hư hỏng hoặc mất mát do nguyên nhân khách quan thì được cấp bổ sung. Trường hợp trang phục đã được cấp bị hư hỏng hoặc mất mát không do nguyên nhân khách quan thì cá nhân phải tự may sắm đảm bảo yêu cầu trang phục theo quy định tại Thông tư này để sử dụng;
c) Đối với các trường hợp nghỉ hưu, nghỉ mất sức, chuyển công tác khác mà trang phục được cấp chưa hết niên hạn thì không phải thu hồi; nếu đã hết niên hạn mà chưa được cấp phát thì không được cấp phát. Đối với các trường hợp bị buộc thôi việc và nghỉ khác thì phải thu hồi biển tên, trang phục đã được cấp trước khi nghỉ việc.
Như vậy, theo quy định, việc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức, người lao động làm việc tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập phải đảm bảo các nguyên tắc sau đây:
(1) Việc cấp phát, sử dụng trang phục phải đúng tiêu chuẩn, mục đích, đúng đối tượng, đúng niên hạn theo quy định.
Cơ sở cai nghiện ma túy công lập phải mở sổ theo dõi quản lý việc cấp phát, sử dụng trang phục của viên chức và người lao động bảo đảm chính xác, đúng quy định;
(2) Viên chức, người lao động được cấp trang phục để sử dụng khi thi hành nhiệm vụ; có trách nhiệm giữ gìn, bảo quản trang phục theo quy định. Trường hợp trang phục đã được cấp bị hư hỏng hoặc mất mát do nguyên nhân khách quan thì được cấp bổ sung.
Trường hợp trang phục đã được cấp bị hư hỏng hoặc mất mát không do nguyên nhân khách quan thì cá nhân phải tự may sắm đảm bảo yêu cầu trang phục theo quy định tại Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH để sử dụng;
(3) Đối với các trường hợp nghỉ hưu, nghỉ mất sức, chuyển công tác khác mà trang phục được cấp chưa hết niên hạn thì không phải thu hồi; nếu đã hết niên hạn mà chưa được cấp phát thì không được cấp phát.
Đối với các trường hợp bị buộc thôi việc và nghỉ khác thì phải thu hồi biển tên, trang phục đã được cấp trước khi nghỉ việc.
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTTQ/23052024/ma-tuy-.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTTQ/09052024/co-so-xai-nghien.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTT/22032024/nguoi-lao-dong-tai-co-so-cai-nghien-ma-tuy-cong-lap-nghi-huu-ma-trang-phuc.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NM/quyet-dinh-lap.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTT/28122023/nguoi-do-co-so-cai-nghien-phan-cong-giam-sat-nguoi-cai-nghien-lien-lac-voi.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PTT/28122023/co-so-cai-nghien-ma-tuy-cong-lap-co-bat-buoc-phai-co-so-theo-doi-quan-ly-.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022-2/PTT/27122023/viec-xay-dung-va-to-chuc-thuc-hien-quy-trinh-cai-nghien-ma-.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/THI-XET-THANG-HANG.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/CS-CAI-NGHIEN-2.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/THN/CS-CAI-NGHIEN.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tầm nhìn 2045 đề ra việc thúc đẩy mạnh mẽ quá trình nào trong phát triển kinh tế Thủ đô theo Nghị quyết 15-NQ/TW năm 2022?
- Thời gian tập sự hành nghề đấu giá được tính từ thời điểm nào? Thời gian tập sự hành nghề đấu giá là bao lâu?
- Người phụ trách công tác dược lâm sàng của bệnh viện y học cổ truyền phải có thời gian thực hành chuyên môn bao lâu?
- So với Quyết định 490/2008/QĐ-TTg thì Quyết định 768/2016/QĐ-TTg đã mở rộng Vùng Thủ đô Hà Nội thêm mấy tỉnh?
- Thời điểm lập hóa đơn cho thuê lại quyền sử dụng đất? Giá trị thuế suất thuế GTGT trên hóa đơn cho thuê quyền sử dụng đất phải được thể hiện ra sao?