Toàn bộ tiền lương làm thêm Tết nguyên đán Bính Ngọ 2026 sẽ không phải đóng thuế Thu nhập cá nhân có đúng không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 8 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 có có quy định cụ thể về phần thu nhập được miễn thuế như sau:
Thu nhập được miễn thuế
1. Thu nhập từ chuyển nhượng, nhận thừa kế, quà tặng là bất động sản giữa vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với con dâu; cha vợ, mẹ vợ với con rể; ông nội, bà nội với cháu nội; ông ngoại, bà ngoại với cháu ngoại; anh, chị, em ruột với nhau.
2. Thu nhập từ chuyển nhượng nhà ở, quyền sử dụng đất ở và tài sản gắn liền với đất ở của cá nhân trong trường hợp cá nhân chỉ có một nhà ở, đất ở duy nhất tại Việt Nam.
3. Thu nhập từ giá trị quyền sử dụng đất của cá nhân được Nhà nước giao đất.
4. Thu nhập của hộ gia đình, cá nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm cây trồng, rừng trồng, chăn nuôi, thủy sản nuôi trồng, đánh bắt chưa qua chế biến thành các sản phẩm khác hoặc chỉ qua sơ chế thông thường; sản xuất muối; thu nhập từ lợi tức cổ phần của thành viên hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã nông nghiệp, cá nhân là nông dân ký kết hợp đồng với doanh nghiệp tham gia “Cánh đồng lớn”, trồng rừng sản xuất, nuôi trồng thủy sản.
5. Thu nhập từ chuyển đổi đất nông nghiệp của hộ gia đình, cá nhân được Nhà nước giao để sản xuất.
6. Thu nhập từ lãi trái phiếu chính phủ, lãi trái phiếu chính quyền địa phương, lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.
7. Thu nhập từ kiều hối.
8. Tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
...
Quy định tại khoản 8 Điều này có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 căn cứ theo quy định tại Điều 29 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định về Hiệu lực thi hành của Luật này. Như vậy, tiền lương làm thêm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 áp dụng quy định vừa nêu phía trên.
Theo đó, toàn bộ tiền lương làm thêm Tết nguyên đán Bính Ngọ 2026 là thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân nên sẽ không phải đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
Toàn bộ tiền lương làm thêm Tết nguyên đán Bính Ngọ 2026 sẽ không phải đóng thuế Thu nhập cá nhân có đúng không? (Hình từ Internet)
Tiền lương làm thêm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 được tính như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương làm thêm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, người lao động làm thêm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 có thể nhận được ít nhất 400% tiền lương một ngày làm việc so với những ngày làm việc thông thường do được trả lương làm công một ngày và trả lương làm thêm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 300% mức lương một ngày theo quy định tại điểm c Khoản 1 Điều này.
Ngoài ra, nếu người lao động làm thêm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 vào ban đêm ngoài việc nhận 400% tiền lương làm thêm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 còn được nhận thêm 30% đơn giá làm việc bình thường hằng ngày cộng với 20% tiền lương làm thêm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Tổng tiền lương làm thêm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 vào ban đêm có thể lên đến 490% tiền lương theo quy định này.
*Lưu ý: mức tiền lương làm thêm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 nêu trên là mức tối thiểu người lao động nhận được khi làm thêm dịp này, tùy vào thỏa thuận chung của người lao động và người sử dụng lao động mà mức tiền lương này có thể cao hơn.
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ, Tết của người lao động tại Việt Nam như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
...
Như vậy, người lao động được nghỉ ít nhất 05 ngày trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 người lao động được hưởng nguyên lương theo quy định pháp luật.
*Lưu ý: Quy định trên chỉ quy định về thời gian tối thiểu người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 hưởng nguyên lương. Tùy vào thỏa ước lao động chung mà người lao động có thể được nghỉ nhiều hơn nhưng ít nhất phải là 05 ngày trong đó có ít nhất 1 ngày trước Mùng 1 Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 và 2 ngày sau Tết Nguyên đán Bính ngọ 2026 theo nội dung tại Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 của Bộ Nội vụ.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
