Mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 2026 mẫu mới theo Thông tư 09 như sau:
Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sửa đổi 2026 (Luật số 22/2026/QH16) có nội dung như sau:
Nội dung về trường hợp lắp camera tại nơi làm việc nhưng không thông báo cho người lao động có thể bị phạt đến 70 triệu được quy định tại Nghị định 330/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 19/08/2026 cụ thể như sau:
Xem chi tiết quy định về ký hợp đồng làm việc đối với viên chức từ 1/07/2026 theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP tại bài viết dưới đây.
Nghỉ hành kinh là khoảng thời gian nghỉ ngơi mà pháp luật lao động Việt Nam dành riêng cho lao động nữ trong kỳ kinh nguyệt, nhằm bảo vệ sức khỏe sinh sản và tạo điều kiện làm việc phù hợp với đặc thù giới tính. Dưới đây là tổng hợp chi tiết quy định về thời gian nghỉ hành kinh của lao động nữ 2026 kèm mức xử phạt hành chính:
Dưới đây là nội dung Điều 53 Nghị định 283/2026/NĐ-CP về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, áp dụng từ 10/9/2026:
Tờ khai đăng ký lao động 2026 được thực hiện theo Nghị định 318/2025/NĐ-CP về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động. Vậy mẫu tờ khai đăng ký lao động 2026 là mẫu nào, ai phải thực hiện và đăng ký bằng cách nào?
Chế độ làm việc đối với giáo viên trung học nghề từ 10/08/2026 theo Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT được quy định từ Điều 10 đến Điều 12 Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT.
Người lao động làm việc vào ban đêm sẽ được người sử dụng lao động trả trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương so với ban ngày. Nếu người sử dụng lao động không trả lương làm việc vào ban đêm cho người lao động, sẽ bị xử phạt.
Người lao động làm thêm giờ sẽ được trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019. Trường hợp người sử dụng lao động không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt.
Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 10/9/2026 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, doanh nghiệp cần phải rà soát các danh mục hồ sơ, tài liệu dưới đây:
Dưới đây là nội dung về Dự thảo Nghị định sửa đổi bổ sung Nghị định 352/2025/NĐ-CP về dịch vụ việc làm.
Tại nội dung Thông báo 159/TB-TMH năm 2026 nêu rõ vị trí, số lượng và tiêu chuẩn về văn bằng chuyên môn của người cần tuyển gồm 40 chỉ tiêu cho 16 vị trí việc làm tại Bệnh viện Tai mũi họng TW cụ thể như sau:
Thể lệ cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2026, Tác phẩm dự thi tập trung vào những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường, cụ thể như sau: Những ấn tượng sâu sắc về thầy cô giáo mà tác giả yêu quý, ngưỡng mộ hoặc những tác động, ảnh hưởng đặc biệt của thầy cô giáo tới việc học tập, nhận thức, làm thay đổi cuộc
Hợp đồng làm việc xác định thời hạn của viên chức không quy định mức thời gian tối thiểu và tối đa, thời hạn do các bên xác định theo quy định của pháp luật lao động.
Nội dung thực hiện kiến nghị kiểm toán trong việc triển khai, thực hiện chính sách của Nghị định 178/2024/NĐ-CP được UBND tỉnh Lâm Đồng nêu tại Công văn 14313/UBND-KTTH năm 2026 cụ thể như sau:
Thay đổi giờ làm việc hành chính tỉnh Lạng Sơn từ ngày 7/9/2026 của các cơ quan, đơn vị theo Thông báo 245/TB-UBND năm 2026 dưới đây.
Dưới đây là "Ngày Văn hóa Việt Nam có được nghỉ 4 ngày không? Hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp lễ 24/11 như thế nào?".
Giờ làm việc của giáo viên mầm non năm học 2026-2027 theo Thông tư 11/2026, cụ thể như sau:
Công văn 10049/NBI-QLDN1 năm 2026 khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân đối với những trường hợp đã chấm dứt hợp đồng lao động do Thuế tỉnh Ninh Bình ban hành.
