Cho tôi hỏi cuối tuần là sẽ đến dịp nghỉ lễ vậy nếu giá vé xe khách tăng trong các dịp lễ 30/4 và 1/5 có phải niêm yết tại quầy vé không? Bến xe hay chủ xe phải thực hiện niêm yết giá vé xe khách tăng trong dịp lễ 30/4 và 1/5? Câu hỏi của B.L (Lâm Đồng).
Cho tôi xin mẫu hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài mới nhất hiện nay. Bên cạnh đó cho tôi hỏi thêm là điều kiện tuyển dụng người lao động nước ngoài có khác với tuyển dụng người lao động trong nước hay không? Câu hỏi của anh P từ Hà Nội
Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 8. Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có thẩm quyền xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
2. Người sử dụng lao động đề nghị Bộ Lao động
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài có phải có chuyên ngành đào tạo phù hợp với công việc sẽ thực hiện tại Việt Nam khi được doanh nghiệp tuyển dụng hay không? Câu hỏi của anh P.M (Hòa Bình)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau: Xây dựng quan hệ lao động được quy định như thế nào? Người lao động nước ngoài được cử làm giám đốc điều hành tại tổ chức được thành lập theo điều ước quốc tế Việt Nam đã ký kết phải có giấy phép lao động không? Câu hỏi của chị T.P.M đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi là người lao động nước ngoài có phải xin cấp lại giấy phép lao động khi có sự thay đổi hình thức làm việc trong thời gian lao động không? Khi thay đổi hình thức công việc thì giấy phép lao động có hết hiệu lực hay không? Câu hỏi của anh H đến từ Tp. Hồ Chí Minh.
Vợ tôi là người nước ngoài đang làm việc và sinh sống tại Việt Nam, chúng tôi có một bé gái 2 tuổi. Tuần vừa rồi cháu phải nhập viện điều trị sốt xuất huyết và buộc vợ tôi phải đi chăm. Vậy cho hỏi vợ tôi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm con theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Tú đến từ Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc là đối với trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Trường hợp không cần giấy phép lao động có phải sẽ phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh trước khi đưa lao động vào Việt Nam làm việc phải không? câu hỏi của chị Nhi (Hà Nội).
Cho tôi hỏi tôi có bị thu hồi giấy phép lao động khi hợp đồng lao động với công ty đã hết hạn không? Và trong trường hợp nếu công ty ký lại hợp đồng lao động với tôi thì tôi có được cấp lại giấy phép lao động không? Thắc mắc của chị Kim Anh ở Thành phố Cần Thơ. Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi: Giấy đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện cung cấp dịch vụ bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán mới nhất là mẫu nào? Câu hỏi của chị Hồ Nga đến từ Gia Lai.
Trường hợp sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại dự án là những lao động kỹ thuật cao quá 90 ngày một năm mà không có giấy phép lao động thì việc lập biên bản xử phạt đối Công ty sử dụng lao động sẽ lập với người đứng đầu trụ sở của Công ty tại Việt Nam là đúng hay sai. Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong
Công ty có hai người đại diện theo pháp luật (A và B). Giả sử ông A là người thứ 2 đại diện theo pháp luật cho doanh nghiệp, không thường xuyên có mặt tại Việt Nam thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Không có lương phát sinh tại Việt Nam, lương của ông A sẽ do công ty mẹ chi trả toàn bộ tại Nhật thì có vấn đề gì không?
Tôi muốn hỏi rằng hiện nay có văn bản quy phạm pháp luật nào quy định về hiện diện thương mại? Phương pháp tính doanh thu của doanh nghiệp như thế nào? Các kỳ tính thuế dành cho doanh nghiệp hiện nay được quy định ra sao? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
làm việc.
Lưu ý:
Căn cứ khoản 10 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"10. Hợp pháp hóa lãnh sự, chứng thực các giấy tờ:
Các giấy tờ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều này là 01 bản gốc hoặc bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều
căn cứ vào những trường hợp nêu trên để xác định có phải làm giấy phép lao động hay không.
Nếu không thuộc trường hợp được miễn giấy phép lao động thì chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động để dạy học gồm những gì?
Theo Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số
Cho anh hỏi về hình thức ủy thác quản lý dự án theo quy định mới còn không? Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng phải có đủ điều kiện năng lực gì? Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành, Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng khu vực có được thực hiện tư vấn quản lý dự án đối với dự án khác không? - Câu hỏi của anh Tuấn Kiên đến từ Hải Phòng.
Tôi có thắc mắc là tái chế chất thải là gì? Tổ chức thực hiện quy định về khuyến khích tái chế chất thải nhựa trong hoạt động văn hóa, thể thao và du lịch là trách nhiệm của ai? Câu hỏi của chị B.V ở Vũng Tàu.
Công ty mình là công ty kinh doanh bảo hiểm (công ty đại chúng) có vốn của nước ngoài. Hiện tại thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) của công ty đang là trưởng đại diện của công ty nước ngoài tại Việt Nam. Mình muốn hỏi việc thành viên HĐQT này vừa là thành viên hội đồng quản trị của công ty mình vừa là trưởng đại diện của công ty nước ngoài tại
2024, Sở LĐTBXH TPHCM hướng dẫn nộp báo cáo sử dụng lao động nước ngoài 6 tháng đầu năm 2024 như sau:
Căn cứ Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM đề nghị các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giá vé xe khách tăng trong dịp lễ 30/4 và 1/5 có phải niêm yết tại quầy vé không? Ai có trách nhiệm thực hiện niêm yết?
14:03 | 26/04/2024
