Hiện tại em đang là sinh viên đại học năm cuối chuyên ngành Luật. Em bị tai nạn giao thông nên phải làm thủ tục xin nhà trường nghỉ học tạm thời. Nhưng em có thắc mắc là thời gian em nghỉ học tạm thời có bị tính vào thời gian học chính thức không ạ? - câu hỏi của bạn Nghĩa (TP. HCM).
Cho hỏi: Có cần xin cấp giấy phép lao động nếu người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hộ chiếu công vụ không? Thời hạn xác nhận người nước ngoài không thuộc trường hợp cần xin cấp giấy phép lao động là bao lâu trước khi họ làm việc tại Việt Nam? câu hỏi của chị N (Nam Định).
. Tuy nhiên, dựa vào khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 về nghĩa vụ cung cấp thông tin của người lao động như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
...
2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng
.
3. Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Theo như quy định trên, đã nghỉ chữa bệnh theo chế độ nay tiếp tục muốn xin nghỉ không hưởng lương một thời gian nữa nếu được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự
Cho tôi hỏi trước khi xét nghiệm HIV cần tư vấn cho người xét nghiệm HIV những nội dung gì? Việc xét nghiệm HIV cho phụ nữ mang thai được thực hiện theo quy trình như thế nào? Phụ nữ mang thai có phải xét nghiệm HIV trong quá trình khám thai định kỳ hay không? Câu hỏi của chị Mai (Long An).
nhân.
Đối với bác sĩ - người hành nghề khám chữa bệnh có trách nhiệm khám chữa bệnh, cứu người mà không có quyền tước đoạt tính mạng bệnh nhân, cụ thể Điều 36 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2009 có quy định:
Nghĩa vụ đối với người bệnh
1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh cho người bệnh, trừ trường hợp quy định tại Điều 32 của Luật này.
2
khỏe nghĩa vụ quân sự, nếu thời giờ đó được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về nghĩa vụ quân sự."
Như vậy, người lao động nghỉ trong giờ làm việc theo quy định tại khoản 2 Điều 64 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
"Điều 64. Nghỉ trong giờ làm việc
..
2. Thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc đối với trường hợp làm việc theo ca
theo quy định; khi nộp hồ sơ qua hệ thống dịch vụ công trực tuyến phải hoàn thành nghĩa vụ nộp lệ phí cấp giấy phép lái xe thông qua chức năng thanh toán của hệ thống dịch vụ công trực tuyến theo quy định và nộp phí sử dụng dịch vụ khác theo nhu cầu của cá nhân;
c) Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đúng theo quy định, Tổng cục
biến khác;
- Khả năng phải mổ lấy thai;
- Khả năng đa thai;
- Khả năng em bé bị dị tật và phải bỏ thai;
- Các nội dung khác có liên quan.
Quyền, nghĩa vụ của người mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được quy định ra sao?
Quyền, nghĩa vụ của người mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được quy định tại Điều 97 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau
sau:
Quyền và nghĩa vụ của người nhiễm HIV
1. Người nhiễm HIV có các quyền sau đây:
a) Sống hòa nhập với cộng đồng và xã hội;
b) Được điều trị và chăm sóc sức khoẻ;
c) Học văn hoá, học nghề, làm việc;
d) Được giữ bí mật riêng tư liên quan đến HIV/AIDS;
đ) Từ chối khám bệnh, chữa bệnh khi đang điều trị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối;
e) Các
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Hỗ trợ bệnh nhi Việt Nam. Cho tôi hỏi mục đích hoạt động của Quỹ Hỗ trợ bệnh nhi Việt Nam là gì? Trụ sở chính của Quỹ được đặt tại đâu? Câu hỏi của anh N.T.A ở Bình Dương.
Chồng thường xuyên đánh đập gây thương tích người vợ đang mang thai thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Cụ thể, tôi và chồng kết hôn với nhau được 3 năm. Hiện tại tôi đang mang thai và chồng tôi đang thất nghiệp. Vì áp lực tài chính nên chồng tôi thường xuyên đi nhậu và về đánh đập tôi. Tôi muốn hỏi hành vi này có bị truy cứu trách nhiệm
Tôi muốn hỏi con sinh ra nhờ mang thai hộ là con của ai? Tôi và chồng cưới 2014, lâu nay đi khám nhiều chỗ nhưng vẫn không thể có được con. Do tôi, nay tôi muốn tìm hiểu về biện pháp mang thai hộ. Ai có thể mang thai hộ giúp tôi? Và tôi có đọc báo nếu người mang thai hộ không chịu giao con tôi phải giải quyết ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Người lao động không được người sử dụng lao động trả lương đúng hạn thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước không? Câu hỏi của bạn Phương ở Nam Định.
động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
có tai biến sản khoa; hỗ trợ để bảo đảm sức khỏe sinh sản cho người mang thai hộ trong thời gian mang thai và sinh con, việc nhận con của bên nhờ mang thai hộ, quyền và nghĩa vụ của hai bên đối với con trong trường hợp con chưa được giao cho bên nhờ mang thai hộ và các quyền, nghĩa vụ khác có liên quan;
d) Trách nhiệm dân sự trong trường hợp một
sau:
- Người có tên trong cùng một hộ gia đình đăng ký thường trú, trừ những người thuộc đối tượng quy định tại các điều 1, 2, 3, 4 và 6 Nghị định 146/2018/NĐ-CP sau:
+ Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng;
+ Nhóm do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng;
+ Nhóm do ngân sách nhà nước đóng;
+ Nhóm được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng
sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
Trường hợp hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian lao động nữ mang thai
Anh tôi bị cơ quan công an bắt giữ khi đang ở khách sạn về tội tàng trữ trái phép chất ma túy. Khám xét thì trong người có khoảng 40g ma túy đá, sau đó bị tạm giam. Vậy cho tôi hỏi gia đình tôi muốn đặt tiền để đảm bảo cho anh tôi được tại ngoại là bao nhiêu?