Cho tôi hỏi ai có quyền quyết định thành lập tổ chức pháp chế doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng? Tổ chức pháp chế doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng thực hiện những chức năng gì? Có những nhiệm vụ và quyền hạn nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau quyết định xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của doanh nghiệp phải được ban hành trong thời gian nào? Câu hỏi của anh P.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho hỏi: Khi xem xét vật chứng trong tranh chấp hợp đồng mua bán nhà đất tại phiên tòa phúc thẩm cần đảm bảo yêu cầu chung nào? Việc xem xét vật chứng trong tranh chấp hợp đồng mua bán nhà đất có bắt buộc thực hiện tại tòa án không? câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
Gia đình tôi có một miếng đất chung nhưng bố mẹ tôi đã chết không để lại di chúc. Hiện nay chúng tôi muốn làm thủ tục phân chia di sản thừa kế nhưng trong văn bản phân chia di sản thừa kế có một thành viên không ký. Do vậy chúng tôi hỏi trường hợp này giải quyết như thế nào vì chúng tôi đang muốn bán thửa đất trên.
Tôi muốn hỏi vợ ở nhà nội trợ có được chia tài sản ly hôn? Tôi là Hoa. Nhà nghèo nên lấy chồng sớm. Sau đó tôi đẻ 2 đứa nên ở nhà chỉ quẩn quanh nội trợ, con cái hết cả ngày. Nay chồng tôi có người mới vì chịu không được nên tôi quyết định ly hôn. Cơ quan có thẩm quyền giải quyết ly hôn đơn phương là cơ quan nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành
Tôi muốn hỏi đã sửa đổi điều kiện áp dụng thủ tục rút gọn giải quyết vụ án dân sự kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2024 đúng không? - câu hỏi của cô Hạnh (Phú Yên).
động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động;
b) Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động;
c) Thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế hoặc chia, tách
có thẩm quyền theo quy định của pháp luật hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định.
Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, người lao động bị tạm đình chỉ công việc nếu thấy không thỏa đáng có quyền khiếu nại với người sử dụng lao động, với cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật hoặc yêu cầu
hạn bảo hiểm, thời điểm có hiệu lực của hợp đồng bảo hiểm;
(7) Mức phí bảo hiểm, phương thức đóng phí bảo hiểm;
(8) Phương thức bồi thường, trả tiền bảo hiểm;
(9) Phương thức giải quyết tranh chấp.
(10) Điều kiện tham gia bảo hiểm đối với người được bảo hiểm;
(11) Điều kiện, thủ tục chuyển đổi thành hợp đồng bảo hiểm cá nhân.
Đối với hợp đồng
hàng hải (Hình từ Internet)
Giá trị pháp lý của kháng nghị hàng hải được quy định thế nào?
Theo Điều 119 Bộ luật Hàng hải Việt Nam 2015 quy định về giá trị pháp lý của kháng nghị hàng hải như sau:
Giá trị pháp lý của kháng nghị hàng hải
1. Kháng nghị hàng hải được xác nhận theo quy định của Bộ luật này có giá trị chứng cứ khi giải quyết tranh chấp
viên hoạt động độc lập hoặc tổ chức giám định;
- Nội dung yêu cầu giám định;
- Địa điểm, thời gian thực hiện việc giám định;
- Chi phí thực hiện giám định và phương thức thanh toán;
- Quyền và nghĩa vụ của các bên;
- Nghiệm thu và thanh lý hợp đồng;
- Trách nhiệm bồi thường thiệt hại; phương thức giải quyết tranh chấp;
- Các điều kiện khác theo
quan giải quyết tranh chấp;
i) Các nội dung khác do các bên thoả thuận.
Căn cứ trên quy định hợp đồng chuyển nhượng vận động viên chuyên nghiệp giữa hai câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp trong nước do các bên thoả thuận bằng văn bản, bao gồm những nội dung sau đây:
- Đối tượng chuyển nhượng;
- Các bên tham gia chuyển nhượng;
- Hình thức và phạm
trường hợp xảy ra tai nạn lao động, rủi ro liên quan đến người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài;
k) Cơ chế, thủ tục và pháp luật áp dụng để giải quyết tranh chấp.
Theo đó, nội dung chính của hợp đồng lao động trực tiếp giao kết phải phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc, bao gồm
; thanh tra, giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo về quyền tác giả, quyền liên quan tại cơ quan chuyên môn quản lý nhà nước về quyền tác giả, quyền liên quan của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch được miễn kiểm tra nghiệp vụ giám định.
Theo quy định trên, đối tượng được miễn kiểm tra nghiệp vụ giám định quyền tác giả, quyền liên quan gồm có:
Người đã
sử dụng đất; giá đất và bản đồ giá đất; điều tra cơ bản về đất đai; thanh tra, kiểm tra, giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo về đất đai; các văn bản quy phạm pháp luật về đất đai.
5. Các thành phần của hệ thống thông tin đất đai được cơ quan nhà nước xây dựng hoặc thuê các nhà cung cấp dịch vụ.
Như vậy, theo quy định, việc xây dựng cơ sở dữ
dụng, hoàn trả tài nguyên viễn thông; giải quyết tranh chấp về đăng ký, sử dụng tên miền quốc gia Việt Nam “.vn”.
2. Việc quản lý tần số vô tuyến điện và quỹ đạo vệ tinh trong hoạt động viễn thông được thực hiện theo quy định của Luật này và quy định của pháp luật về tần số vô tuyến điện.
...
Theo đó, quản lý tài nguyên viễn thông bao gồm những
tối đa là 12 tháng.
Bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
- Để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động;
- Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp
hiểm phi nhân thọ nước ngoài và bên mua bảo hiểm;
e) Thời hạn bảo hiểm, thời điểm có hiệu lực của hợp đồng bảo hiểm;
g) Mức phí bảo hiểm, phương thức đóng phí bảo hiểm;
h) Phương thức bồi thường, trả tiền bảo hiểm;
i) Phương thức giải quyết tranh chấp.
2. Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chi tiết khoản 1 Điều này đối với hợp đồng bảo hiểm nhân thọ
bồi thường, trả tiền bảo hiểm;
i) Phương thức giải quyết tranh chấp.
2. Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chi tiết khoản 1 Điều này đối với hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và hợp đồng bảo hiểm sức khỏe.
Theo đó, nội dung của hợp đồng bảo hiểm phải có những nội dung chính như sau:
(1) Bên mua bảo hiểm, người được bảo hiểm, người thụ hưởng (nếu có), doanh
lao động;
6. Cơ chế, phương thức phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động;
7. Bảo đảm bình đẳng giới, bảo vệ thai sản, nghỉ hằng năm; phòng, chống bạo lực và quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
8. Nội dung khác mà một hoặc các bên quan tâm.
Theo đó, các nội dung các bên có thể tiến hành thương lượng tập thể bao gồm:
- Tiền lương, trợ cấp, nâng