Kỳ hạn cấp thẻ nhà báo của biên tập viên là bao lâu? Thời hạn sử dụng thẻ nhà báo có được ghi trên thẻ? Biên tập viên phải nộp lại thẻ nhà báo trong trường hợp nào? Biên tập viên thôi việc nhưng không nộp lại thẻ nhà báo thì có bị thu hồi thẻ nhà báo? Cơ quan nào có thẩm quyền thu hồi thẻ nhà báo?
Việc thực hiện giám định y khoa để xem xét công nhận, giải quyết chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng và thân nhân được Bộ Y tế hướng dẫn như thế nào? Chế độ ưu đãi người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng?
Hiện nay công ty tôi muốn cho ra dòng sản phẩm thực phẩm chức năng với tính năng vượt trội là có thể hỗ trợ chữa bệnh thì phải đáp ứng điều kiện gì? Có phải báo cáo thử nghiệm hiệu quả không?
Đánh ghen là gì? Đăng tải clip đánh ghen xé áo lên mạng xã hội có vi phạm pháp luật không? Có bao nhiêu Quy tắc ứng xử chung trên mạng xã hội? Đánh ghen xé áo nhằm xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự của người khác có bị xử lý hình sự không?
Mẫu văn bản Quyết định thu hồi giấy phép môi trường theo quy định mới nhất năm 2022 như thế nào? Tôi muốn được tư vấn nội dung như trên để chuẩn bị cho công việc của mình. Xin cảm ơn và mong nhận được hỗ trợ!
Công ty muốn ký một hợp đồng thương mại với một bên trong hợp đồng là chi nhánh của công ty đó thôi. Muốn hỏi công ty có thể lập văn bản ủy quyền cho người đứng đầu chi nhánh (đơn vị phụ thuộc) làm đại diện theo ủy quyền của công ty, nhân danh công ty ký kết hợp đồng không?
lao động như sau:
LỊCH NGHỈ VÀ ĐI LÀM LẠI LỄ QUỐC KHÁNH 2 9 2024
(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội:
Được nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ
. Nhiệm kỳ của Giám đốc (Tổng giám đốc) thực hiện theo quy định của hợp đồng lao động.
...
Đồng thời, căn cứ theo Điều 71 Luật Hợp tác xã 2023 quy định như sau:
Giám đốc theo tổ chức quản trị rút gọn
1. Giám đốc là người điều hành hoạt động của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã; chịu sự giám sát, chịu trách nhiệm trước Đại hội thành viên và trước pháp
Người làm công tác phổ biến giáo dục pháp luật cho người khuyết tật được hưởng chính sách hỗ trợ như thế nào? Việc phổ biến giáo dục pháp luật cho người khuyết tật được quy định như thế nào? Việc phổ biến giáo dục pháp luật có thể được thực hiện dưới những hình thức gì? Trên đây là câu hỏi của bạn Huy Thiện (Trà Vinh).
Kiểm điểm người đứng đầu trong hệ thống chính trị phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Người đứng đầu trong hệ thống chính trị là người như thế nào và khi kiểm điểm thì người này cần chuẩn bị gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Thắc mắc đến từ bạn Thanh Ngọc đến từ Long Thành.
.
Theo đó, đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 5152/BLĐTBXH-CATLĐ năm 2024 và Công văn 5621/BLĐTBXH-CATLĐ năm 2024 về phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số dịp nghỉ lễ khác trong năm 2025.
Trong đó, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 chính thức như sau:
(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao
lao động như sau:
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội:
Được nghỉ từ 25/1/2025 - 2/2/2025 dương lịch (nhằm thứ 7, 26 tháng Chạp đến hết chủ nhật, mùng 5 tháng Giêng).
Cụ thể như sau:
Thứ
hai
Thứ
ba
Thứ
tư
Thứ
năm
Thứ
sáu
Trong xóm tôi có một em học sinh bị khuyết tật bẩm sinh. Năm nay đã đến tuổi đi học. Cho tôi hỏi hồ sơ miễn, giảm học phí với học sinh khuyết tật thực hiện như thế nào? Trình tự, thủ tục miễn giảm học phí đối với học sinh khuyết tật được quy định ra sao?
Quy mô chăm sóc tại cơ sở trợ giúp xã hội từ năm 2020 đến năm 2030 theo Quyết định 966/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ như thế nào? Thắc mắc của anh H.T ở Đà Nẵng.
phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản; sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước,...
- Sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ.
Như vậy, người sử dụng lao động