định của pháp luật.
4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo như quy định trên thì viên chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động,
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động
Mẫu Biên bản làm việc với đảng viên xin ra khỏi Đảng?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 8 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam 2011 thì Đảng viên xin ra khỏi Đảng do chi bộ xem xét, đề nghị cấp có thẩm quyền chuẩn y kết nạp quyết định.
Hiện nay, không có quy định hướng dẫn cụ thể về Mẫu Biên bản làm việc với đảng viên xin ra khỏi Đảng. Do đó, người đọc
định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5
tiết, đầy đủ? (Hình từ internet)
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 chính thức?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01
Chủ rừng là tổ chức quản lý rừng đặc dụng thì cơ quan nào có thẩm quyền phê duyệt phương án quản lý rừng bền vững?
Tại khoản 1 Điều 11 Thông tư 28/2018/TT-BNNPTNT có quy định như sau:
"Điều 11. Phê duyệt phương án quản lý rừng bền vững của chủ rừng là tổ chức quản lý rừng đặc dụng thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
1. Cơ quan có
, Điều 17 Nghị định 112/2020/NĐ-CP có quy định:
"Điều 16. Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định này, thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Không tuân thủ quy trình
://baochinhphu.vn/cong-nhan-tet-nguyen-dan-la-ngay-nghi-le-hang-nam-cua-lien-hop-quoc-102231226091609253.htm
Tết Nguyên Đán chính thức là ngày nghỉ lễ của Liên Hợp Quốc? Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 chi tiết? (hình từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 chi tiết?
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây
phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo quy định thì người lao động cần đảm bảo người lao động phải được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục.
Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao
Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và
ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Thông báo mới nhất của Bộ LĐTB&XH về lịch nghỉ lễ 2/9 2024 (Hình từ Internet)
Dịp lễ Quốc khánh 2/9 có bắn
chức vụ lãnh đạo bị xử lý kỷ luật khiển trách trong năm đánh giá thì xếp loại công chức loại gì? (Hình từ Internet)
Công chức Kiểm toán nhà nước không giữ chức vụ lãnh đạo bị xử lý kỷ luật khiển trách trong những trường hợp nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP về những
Ngày Quốc tế Trẻ em gái là ngày bao nhiêu tháng 10?
Căn cứ theo Điều 1 Luật Trẻ em 2016 quy định như sau:
Trẻ em
Trẻ em là người dưới 16 tuổi.
Tại khoản 8 Điều 6 Luật Trẻ em 2016 có quy định:
Các hành vi bị nghiêm cấm
...
8. Kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em vì đặc Điểm cá nhân, hoàn cảnh gia đình, giới tính, dân tộc, quốc tịch, tín
bao nhiêu % lương?
Căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật lao động 2019 thì ngày 19 tháng 11 (ngày Quốc tế Đàn ông) không phải là ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Đối chiếu theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, vào ngày 19 tháng 11 lao động nam làm thêm giờ thì tiền lương được tính như sau:
(1) Người
lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ
nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật.
4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo như quy định trên thì viên chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động,
Tại Điều 112 Bộ luật
9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế
định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà
tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này
tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ
Giỗ tổ Hùng Vương 2023 ngày mấy Dương lịch?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 thì Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10 tháng 3 âm lịch) người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương 1 ngày.
Năm 2023, Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày 29/4/2023 Dương lịch ( ngày thứ bảy)
Ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2023 được nghỉ mấy ngày?
Có thể thấy, ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày nhà giáo Việt Nam 20 11 là thứ mấy năm 2024? Học sinh có được nghỉ vào ngày nhà giáo Việt Nam 20/11 không?
08:00 | 05/11/2024
