người lao động kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động."
Như vậy, cần chuẩn bị những giấy tờ sau:
- Đơn đề nghị hưởng TCTN theo mẫu 03 do BLĐTBXH quy định.
- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của hợp đồng lao động đã hết hạn.
- Sổ BHXH bản chính đã chốt toàn bộ quá trình đóng (gồm bìa
nhưng tối đa không quá 0,15 lần mức lương cơ sở tại thời điểm khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp khám bệnh, chữa bệnh ngoại trú và tối đa không quá 0,5 lần mức lương cơ sở tại thời điểm ra viện đối với trường hợp khám bệnh, chữa bệnh nội trú.”
Như vậy, khi đi khám bạn cần xuất trình giấy hẹn cấp lại thẻ bảo hiểm y tế do cơ quan BHXH cung cấp và
hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bước 3: Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày cung cấp hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho bạn, trung tâm dịch vụ việc làm nơi bạn chuyển đi sẽ gửi thông báo về việc chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho BHXH cấp tỉnh để dừng việc chi trả trợ cấp thất nghiệp của bạn.
Bước 4: Trong thời hạn 03 ngày làm
định thôi việc, Quyết định nghỉ việc mà công ty cung cấp cho bạn.
- Sổ BHXH có ghi nhận đầy đủ quá trình đóng.
Ngoài ra, khi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tới trung tâm dịch vụ việc làm, bạn cần chuẩn bị thêm chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân.
Trợ cấp thất nghiệp
Cách xác định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được pháp
trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Chế độ ốm đau
Tra cứu tiến trình cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động như thế nào?
Căn cứ Công văn 815/CNTT-PM năm 2019 của Trung tâm công nghệ thông tin thuộc BHXH Việt Nam quy định như sau:
Trung tâm Công nghệ thông tin
:
Mức hưởng = (1,5 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH trước năm 2014) + (2 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH sau năm 2014)
Trong đó:
- Thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 1 - 6 tháng được tính là nửa năm, từ 7 - 11 tháng được tính là một năm.
Trường hợp tính đến trước 01/01/2014 nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì những tháng lẻ
LĐ-TB&XH quận 3 (TP.HCM) mời công ty, chúng tôi đến làm việc (hòa giải), công ty cử đại diện đến làm việc và có cam kết đóng và trả sổ cho chúng tôi.
Ngày 19/10, tôi liên hệ BHXH quận 3 (TP.HCM) thì được biết là công ty đã đóng bảo hiểm cho một số người, trong số đó có tôi. Chúng tôi gọi điện thoại cho nhân viên công ty hỏi sổ thì nhân viên bảo gọi
."
Công ty không trả lại sổ BHXH cho người lao động cần thực hiện những biện pháp nào?
Trường hợp sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, Công ty không thực hiện nghĩa vụ trả lại sổ BHXH cho anh thì anh có thể thực hiện 01 trong 02 biện pháp sau:
Thứ nhất, thực hiện khiếu nại với cơ quan có thẩm quyền
Căn cứ theo quy định tại Điều 15 Nghị định 24/2018/NĐ
luật về kinh doanh bảo hiểm.
- Thành viên của tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã mà không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì khi tham gia BHXH tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Nguyên tắc thực hiện các chính sách Nhà nước đối với tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ra sao?
Căn
Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bao nhiêu năm mới được hưởng chế độ hưu trí?
- Đối tượng hưởng chế độ hưu trí khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
- Tại Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (nội dung được sửa đổi bởi điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ luật
Thẻ bảo hiểm y tế có ghi ngày thẻ hết hạn không?
Căn cứ vào Công văn 3340/BHXH-ST năm 2017 quy định như sau:
...
2. Về mẫu, mã thẻ BHYT
- Thay thế từ “Số:” in trên thẻ BHYT bằng cụm từ “Mã số:”
- Thời hạn sử dụng thẻ BHYT: chỉ in “Giá trị sử dụng: từ ngày.../.../....”.
- Thẻ BHYT được cấp mới, đổi, cấp lại theo mẫu (mới) từ ngày 01
tưởng là sẽ ký với họ hợp đồng lao động không hưởng lương hoặc mức lương rất thấp để tránh đóng BHXH thì có hợp lý không? - Câu hỏi của anh An Bình ở Trà Vinh.
Chăm sóc ngựa đực giống có thuộc Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm hay không? Người lao động làm công việc chăm sóc ngựa đực giống đã đóng BHXH được 7 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu? - câu hỏi của anh A.K (Tiền Giang).
chế độ ốm đau là gì? (Hình từ Internet)
Người lao động làm việc trong hầm men bia lạnh đã đóng BHXH được 10 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu?
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các
công việc thí nghiệm vật liệu nổ đã đóng BHXH được 2 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu?
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính
) Đăng ký thông qua số điện thoại (chỉ dành cho công dân):
Tại màn hình đăng ký, công dân nhập các thông tin phù hợp sau đó nhấn Đăng ký.
Lưu ý, các trường có dấu * đỏ bắt buộc phải nhập.
(2) Đăng ký thông qua tài khoản bằng mã BHXH (chỉ dành cho công dân)
Tại màn hình đăng ký bằng mã BHXH, công dân nhập hợp lệ các thông tin đăng ký (các trường có
nhập công đoàn dành cho tập thể người lao động mới nhất hiện nay? Tải mẫu đơn tại đâu?
Kinh phí công đoàn có tính đóng trên tiền lương của những người lao động không tham gia công đoàn nhưng có đóng BHXH không?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 26 Luật công đoàn 2012 về kinh phí đóng công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền
Hiện tại, mình đang mang thai và sắp đến kì sinh, mình không tham gia bhxh nhưng chồng mình là quân nhân chuyên nghiệp và có đóng bảo hiểm. Vậy khi mình sinh con thì chồng mình có được hưởng thai sản không?
chịu thực hiện thủ tục chốt sổ BHXH cho tôi để tôi nộp hồ sơ hưởng TCTN. Vậy pháp luật có quy định trách nhiệm của công ty trong việc chốt sổ để cho NLĐ hưởng TCTN không? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Long An.
Vợ tôi sinh con và tôi đã nghỉ hưởng chế độ thai sản mấy ngày của BHXH và đã quay trở lại làm việc. Khi vào công ty tôi có nộp hồ sơ thai sản cho nhân sự luôn nhưng đến nay hơn 3 tháng tôi lên hỏi lại thì công ty bỏ sót mất hồ sơ của tôi - chưa nộp. Vậy bây giờ có còn thời hạn để nộp nữa hay không? Nếu quá hạn thì tôi có bị mất chế độ không