Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ phép năm của người lao động. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ phép năm thì có cần báo trước cho công ty hay không? Và cho tôi hỏi thêm là nghỉ phép năm thì người lao động được ứng lương không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi
Chị muốn hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng như sau: Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động quy định như thế nào? Quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty tôi là công ty về công nghệ có áp dụng các chính sách làm việc tại nhà hoặc các địa điểm khác với địa điểm làm việc ghi tại Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài. Thì các chính sách này có phù hợp với các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh N.A.N đến từ Bình Dương.
Tôi vừa có thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty, hợp đồng lao động của tôi là 1 năm. Vậy cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính vào thời hạn của hợp đồng lao động không? Tôi là Bích Hiền, nhân viên công ty tại An Giang. Mong được giải đáp.
Cho mình hỏi doanh nghiệp mình có tuyển một số lao động phụ trách sửa chữa đường dây điện và thiết bị cho công ty. Theo mình biết thì cần phải tổ chức huấn luyện cho người lao động ở vị trí này. Vậy nội dung huấn luyện gồm những nội dung nào? Sau khi huấn luyện thi ai là người cấp thẻ an toàn điện cho người lao động?
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi
Mức hỗ trợ đối với người tham gia lực lượng bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở chưa tham gia BHYT bị ốm đau, bị tai nạn, bị thương khi thực hiện nhiệm vụ? chị B.N - Hà Nội
Trong thời gian được huy động để vận hành, điều khiển tài sản trưng dụng, người được huy động được bồi thường thiệt hại như thế nào? Người được huy động để vận hành, điều khiển tài sản trưng dụng bị thiệt hại về tính mạng hoặc sức khỏe thì được bồi thường như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc
Chồng em có 5 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và hiện tại đang đóng bảo hiểm bảo hiểm xã hội tự nguyện được 2 năm. Vừa qua không may bị chết do tai nạn giao thông. Vậy cho em hỏi: trong trường hợp này có được giải quyết trợ cấp mai táng không ạ? Còn chế độ tử tuất đối với người thân trong trường hợp này được giải quyết như thế nào?
Chào anh/chị, hôm thứ 7 vừa rồi tôi có điều khiển xe máy và chạy trên đường thôn, đi tới ngõ cua thì tôi tình cờ bị một con bò đâm thẳng vào xe làm cho xe tôi bị hư hỏng nặng, còn con bò thì bị gãy chân, chủ sở hữu của con bò yêu cầu tôi bồi thường vì gây gãy chân bò. Anh/chị cho tôi hỏi trong trường hợp này ai là người phải bồi thường?
Cho tôi hỏi chi phí điều tra tai nạn lao động trong Bộ Quốc phòng bao gồm những khoản chi phí nào theo quy định? Ai có trách nhiệm thanh toán các khoản chi phí phục vụ cho việc điều tra tai nạn lao động trong Bộ Quốc phòng? Câu hỏi của chị NTDV từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi mẫu văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động đối với công nhân, viên chức quốc phòng được quy định thế nào? Thời hạn giải quyết chế độ tai nạn lao động cho công nhân, viên chức quốc phòng là bao lâu? Câu hỏi của anh T.M.N từ Long An.
Tôi hiện đang làm hành chính nhân sự tại một công ty. Công ty tôi có thuê một số lao động là người nước ngoài. Sắp tới một số lao động nước ngoài này sẽ hết hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi lao động nước ngoài nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thơ
Cho tôi hỏi đối với cơ sở lao động thực hiện báo cáo y tế lao động gửi đến cơ quan nào? Thời gian gửi báo cáo được quy định thế nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm thế nào đối với công tác y tế lao động tại cơ sở? - Câu hỏi của chị Ngọc Minh (Đồng Nai).
Tôi muốn hỏi thời hạn điều tra TNLĐ bị thương nặng từ 2 NLĐ trở lên, tính từ thời điểm nhận tin báo, khai báo TNLĐ đến khi công bố biên bản? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Cho tôi hỏi, người lao động phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi hết thời hạn tạm dừng đóng đúng không? Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh L. M.T (Khánh Hòa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ phép năm thì có cần báo trước cho công ty hay không? Nghỉ phép năm thì người lao động được ứng lương không?
03:31 | 17/04/2023
.jpg)
.png)
