Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp tuyển dụng và sử dụng người lao động dựa vào các tiêu chí về sinh trắc học thì dữ liệu này có được được xem là dữ liệu cá nhân nhạy cảm hay không? Câu hỏi của anh P.M.C đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp tuyển dụng và sử dụng người lao động dựa vào tiêu chí về thần số học. Thì dữ liệu này có được xem là dữ liệu cá nhân nhạy cảm hay là dữ liệu cá nhân cơ bản? Câu hỏi của chị T.Y.O đến từ TP.HCM.
Tôi thấy không ít trường hợp vướng lao lý do đuổi đánh kẻ cướp. Theo quy định thì cá nhân có quyền phòng vệ chính đáng khi bị người khác đe dọa đến tính mạng tài sản nhưng không được phép vượt giới hạn. Vậy phòng vệ chính đáng như thế nào mới đúng?
Cho tôi hỏi thế nào là án phí dân sự có giá ngạch, án phí dân sự không có giá ngạch? Khi nào phải nộp tạm ứng án phí? Trường hợp người lao động kiện đòi bảo hiểm có được miễn nộp án phí dân sự hay không?
Cho hỏi: Cá nhân trốn thuế bao nhiêu thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Khung hình phạt cao nhất cho tội trốn thuế là gì? Người phạm tội là lao động duy nhất trong gia đình thì có được hoãn chấp hành hình phạt tù không? - câu hỏi của anh Thanh (Tiền Giang)
Người lao động công ty chị trước đó có thu nhập vãng lai trên 10 triệu đồng, đã đóng 10% thuế thu nhập cá nhân tại đó rồi. Vậy trường hợp này công ty chị quyết toán cho người đó hay người đó phải tự đi quyết toán thuế. Câu hỏi của chị Thêu (Tp.HCM).
Mẫu Bảng kê thu nhập chịu thuế và thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú có ký hợp đồng lao động? Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công để tính thuể TNCN là khi nào?
Người bị kết án với hình phạt cải tạo không giam giữ thì có được coi là không có án tích hay không? Thời gian lao động phục vụ cộng đồng đối với người bị án phạt cải tạo không giam giữ được quy định như thế nào?
với bác sĩ làm việc tại các bệnh viện tư không phải là viên chức trong khu vực công thì theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 khoản tiền lương của bác sĩ sẽ được thực hiện như người lao động trong doanh nghiệp.
Bác sĩ (người lao động) và người sử dụng lao động sẽ thương lượng, thoả thuận tiền lương, ký hợp đồng lao động và trả lương gắn với năng
an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg.
(8) Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.
(9) Người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 1995.
Lưu ý: Các đối tượng quy định tại (1), (2
) Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.
(9) Người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 1995.
Theo đó, cách tính lương hưu năm 2024 khi tăng lương hưu từ ngày 01/7 lương hưu hằng tháng các đối tượng nêu trên theo công thức như sau:
Mức lương hưu từ tháng 7/2024 = Mức lương hưu hằng tháng
cần, trứng - thịt nạc chiên, thịt heo ba chỉ kho đậu , và canh rau tập tàn nấu đồng. Mức chi phí cho bữa ăn này khoảng 100 ngàn đồng. Sau bữa ăn chính, gia đình có thể thưởng thức thêm món tráng miệng là quýt tươi và nước cam.
...
Các món ăn này cũng cung cấp một lượng lớn vitamin A, B1, C, D, E cần thiết, giúp chống mỏi, thư giãn lão hóa và tăng
hạn nộp hồ sơ chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, cấp giá trị sử dụng thẻ BHYT năm 2025 như sau:
Đối với các đơn vị sử dụng lao động:
- Để gia hạn thẻ BHYT có giá trị sử dụng từ ngày 01/01/2025, chậm nhất ngày 25/12/2024, đơn vị chuyển nộp đầy đủ số tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN chậm đóng tính đến hết tháng 11/2024 và số tiền phát sinh thu BHXH, BHYT
dối khách hàng, lừa đảo chiếm đoạt tài sản, lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, chiếm giữ trái phép tài sản, tội vi phạm quy định về kinh doanh theo phương thức đa cấp;
b) Người nước ngoài không có giấy phép lao động tại Việt Nam do cơ quan có thẩm quyền cấp gắn với doanh nghiệp mà người đó tham gia bán hàng đa cấp, trừ trường hợp được miễn theo
trí việc làm và địa điểm làm việc;
d) Quyền và nghĩa vụ của các bên;
đ) Loại hợp đồng, thời hạn và điều kiện chấm dứt của hợp đồng làm việc;
e) Tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ khác (nếu có);
g) Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi;
h) Chế độ tập sự (nếu có);
i) Điều kiện làm việc và các vấn đề liên quan đến bảo hộ lao động;
k) Bảo
được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc;
c) Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động;
d) Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;
đ) Viên chức nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở chữa bệnh;
e) Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03
:
+ Người già, trẻ nhỏ và phụ nữ có thai.
+ Những người làm việc, luyện tập với cường độ cao ở ngoài trời nắng lâu hoặc trong môi trường nóng bức: người lao động nông nghiệp, công nhân làm việc ở các lò gạch, lò luyện gang thép...
+ Những người mắc các bệnh mạn tính: tăng huyết áp, bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính, hen phế quản, đái tháo đường…
*Biểu hiện
, phải đảm bảo tuân thủ pháp luật về phòng cháy, chữa cháy; pháp luật về bảo vệ môi trường; pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Địa Điểm: Phải cách biệt với khu dân cư, công trình công cộng, bệnh viện, bệnh xá thú y, cơ sở chẩn đoán bệnh động vật, các nguồn gây ô nhiễm khác;
- Nhà xưởng:
+ Phải có thiết kế phù
bảo hiểm chỉ định hoặc do người được bảo hiểm chỉ định (có sự đồng ý bằng văn bản của doanh nghiệp bảo hiểm), các khoản lệ phí, chi phí khác phát sinh từ việc điều tra, chỉnh lý, bào chữa liên quan đến sự kiện bảo hiểm nhưng không bao gồm tiền lương trả cho người lao động hoặc người quản lý ký kết hợp đồng lao động với người được bảo hiểm.
+ Các chi
tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình, phương tiện, thiết bị phục hồi chức năng cần thiết theo chỉ định của cơ sở chỉnh hình, phục hồi chức năng thuộc ngành lao động - thương binh và xã hội hoặc của bệnh viện tuyến tỉnh trở lên;
+ Hỗ trợ cải thiện nhà ở căn cứ vào công lao, hoàn cảnh của từng người hoặc khi có khó khăn về nhà ở;
+ Miễn hoặc giảm tiền sử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Dữ liệu về sinh trắc học được xem là dữ liệu cá nhân nhạy cảm hay dữ liệu cá nhân cơ bản theo quy định của pháp luật?
16:26 | 07/11/2023
