Bảng lương công chức từ đầu năm 2024 sẽ thực hiện như thế nào? Cơ cấu tiền lương mới của công chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? Chị T ở Hà Nội.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay cách lập hóa đơn thu tiền bằng ngoại tệ như thế nào? Tôi muốn thanh toán và chuyển tiền liên quan đến xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa, dịch vụ và các nguồn thu vãng lai khác thì thực hiện như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề bao thanh toán. Cho tôi hỏi bao thanh toán đối với trường hợp không được bao thanh toán thì tổ chức tín dụng bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Tôi có câu hỏi là giao dịch dân sự có được thanh toán bằng vàng không? Nếu không thì khi sử dụng sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Bảng lương mới quy định mức lương tối thiểu đối với công chức từ ngày 01/07/2024 ra sao? Bảng lương mới của viên chức khi nào có?câu hỏi của chị N.H - Hà Nội
Cho tôi hỏi là Tổ trưởng Tổ kiểm toán có trách nhiệm như thế nào trong việc kiểm soát chất lượng kiểm toán? Tổ trưởng Tổ kiểm toán có quyền từ chối cung cấp những thông tin tài liệu nào? Câu hỏi của anh B đến từ Gia Lai.
Tiền ảo Pi là gì? Tiền ảo Pi có được xem là phương tiện thanh toán hợp pháp không? Trường hợp tiền ảo Pi không phải là phương tiện thanh toán hợp pháp nhưng cá nhân lại sử dụng nó để giao dịch thì bị xử phạt hành chính thế nào?
Hiện mình có câu hỏi liên quan tới việc thanh toán tiền vé máy bay (tiền mặt) bằng ngoại tệ (VD: thanh toán bằng đồng USD), vui lòng giải đáp giúp như sau:
Nếu khách hàng là cá nhân hoặc tổ chức mua vé máy bay và muốn thanh toán trực tiếp bằng tiền mặt, ngoại tệ với phòng vé thì có được không ạ?
Có văn bản nào quy định về nội dung này?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 113 của Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Vậy, căn cứ quy định nêu trên, trong các trường hợp khác, nếu người lao động và công ty có thỏa