viên chức quốc phòng
1. Nghỉ hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định của Bộ luật lao động và quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng:
a) Nghỉ hằng tuần;
b) Nghỉ phép hằng năm;
c) Nghỉ phép đặc biệt;
d) Nghỉ ngày lễ, tết;
đ) Nghỉ an dưỡng, điều dưỡng;
e) Nghỉ chuẩn bị hưu;
2. Nghỉ chế độ ốm đau, chế độ thai sản theo quy định
do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu
Hiện tại tôi đang thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân và bây giờ tình trạng sức khoẻ của tôi đi xuống rất nhiều, liên tục bị bệnh, không hoạt động mạnh được có liên quan đến tim mạch, và một số bệnh vặt khác. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể xin xuất ngũ không? Và khi xuất ngũ thì tôi sẽ được hưởng những chính sách nào? Câu hỏi của anh Quang Linh ở Đồng
:
- Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo
xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển
hợp xác nhận sổ BHXH: Không quá 05 ngày.
- Trường hợp hoàn trả do đóng trùng BHXH: Không quá 10 ngày.
Chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm những chế độ gì?
Căn cứ Điều 3, Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai
Cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 13 tháng sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Nếu không, sau 13 tháng tôi vẫn tiếp tục được đi làm chứ ạ? Mong giải đáp thắc giúp tôi.
Cho tôi hỏi trường hợp quân nhân chuyên nghiệp được điều động làm công tác cảnh vệ sẽ được hưởng phụ cấp đặc thù khi nào? Mức phụ cấp là bao nhiêu? Nếu có các vướng mắc thì liên hệ cơ quan nào để được giải đáp? Câu hỏi của anh Tâm (Lâm Đồng).
Kiểm soát viên thị trường có mã số ngạch là gì? Được xếp lương ra sao? Mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với Kiểm soát viên thị trường là bao nhiêu? Phụ cấp được tính theo công thức thế nào? Nguyên tắc áp dụng phụ cấp là gì? Câu hỏi của anh Tùng (Long An).
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ được hưởng những chế độ được quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 143/2018/NĐ-CP như sau:
Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc sau đây: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh
THPT trong trường hợp bị tai nạn, bị ốm hoặc có việc đột xuất đặc biệt trước ngày thi không quá 10 ngày hoặc ngay trong buổi thi đầu tiên, không thể dự thi.
- Điều kiện: Xếp loại về học lực và hạnh kiểm cả năm ở lớp 12 đều từ khá trở lên;
- Hồ sơ gồm: Hồ sơ nhập viện, ra viện do bệnh viện từ cấp huyện trở lên cấp (nếu bị tai nạn, bị ốm) hoặc xác
Em ơi cho chị hỏi: Chị là công nhân và đã tham gia công đoàn cơ sở của công ty được hơn 1 năm, nay vì lý do riêng của cá nhân chị thì chị có được xin thôi tham gia công đoàn cơ sở không em? Và chị xin thôi vậy có ảnh hưởng gì đến công việc hiện tại của chị không? Đây là câu hỏi của chị Hương Giang đến từ Đà Nẵng.
định của pháp luật về lao động;
2. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
3. Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
4. Thời gian được cấp có thẩm quyền quyết
Thanh tra viên làm việc bao lâu được hưởng phụ cấp thâm niên nghề thanh tra? Mức hưởng phụ cấp là bao nhiêu? Phụ cấp thâm niên nghề thanh tra có được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của chị Kim Hoa (Đồng Nai).
Phó Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự quân khu và tương đương được hưởng phụ cấp đặc thù như thế nào? Cơ quan nào chi trả phụ cấp đặc thù cho Phó Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự quân khu và tương đương? - câu hỏi của anh Khánh (Vũng Tàu)