Người lao động sau thời gian nghỉ bảo sản 6 tháng thì năm 2021 tiếp tục nghỉ phép thì có trừ thời gian bảo sản 6 tháng (trừ 6 ngày phép) hay không? Tôi muốn biết trường hợp tôi muốn xin nghỉ phép về quê vì có ông bà mất thì có được cho nghỉ việc riêng có hưởng lương hay không?
Tôi muốn hỏi người lao động muốn nghỉ tết dài hơn thì phải làm gì? Hằng năm lịch nghỉ tết của người lao động chỉ có khoảng 5 ngày theo lịch của nhà nước. Vậy đối với những trường hợp muốn nghỉ lâu hơn (nghỉ sớm hơn hoặc đi làm trễ hơn) thì có thể làm gì để đúng luật?
Ngày Lễ độc thân là ngày bao nhiêu? Người lao động độc thân có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ độc thân không? Người lao động kết hôn thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Có được hưởng lương không?
Mẫu kế hoạch tuyển dụng File Excel mới nhất là mẫu nào? Tải về ở đâu? Kế hoạch tuyển dụng là gì? Quy trình lập kế hoạch tuyển dụng như thế nào? Người sử dụng lao động có thể tuyển dụng người lao động thông qua hình thức nào?
Tôi đang là chủ một doanh nghiệp tư nhân, theo tôi biết thì doanh nghiệp tư nhân có thể chuyển đổi thành công ty TNHH. Vậy cho tôi biết để được chuyển đổi thì doanh nghiệp của tôi cần phải đáp ứng điều kiện gì? Sau khi chuyển đổi thì tôi có nghĩa vụ gì không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Trong quá trình hoạt động tình nguyện vì cộng đồng và xã hội thì thanh niên tình nguyện được hưởng những chính sách nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thu Thủy ở Lâm Đồng.
Đối với người lao động mà còn dư nhiều ngày phép năm cụ thể hơn 7 ngày và trong năm không vi phạm nội quy công ty có được thưởng tháng 13 không? Và có được tạm ứng lương trong trường hợp này không? Xin được biết theo quy định pháp luật hiện nay quy định ra sao? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Phú Yên.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến chính sách đối với thanh niên tình nguyện như sau: Thanh niên tình nguyện vì cộng đồng và xã hội bị tai nạn khi đang thực hiện nhiệm vụ thì có được hỗ trợ không? Câu hỏi của chị N.X.H ở Lâm Đồng.
Doanh nghiệp phải tiến hành tự kiểm tra pháp luật lao động vào thời gian nào? Hướng dẫn chi tiết cách tự kiểm tra pháp luật lao động của doanh nghiệp? Khi nào doanh nghiệp phải báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động?
Cho tôi hỏi văn phòng đại diện có trụ sở tại địa phương có phải báo cáo tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến với cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp không? Nội dung tự kiểm tra pháp luật lao động của văn phòng đại diện được quy định như thế nào? Trình tự tiến hành tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của văn phòng đại diện được quy
Người chưa thành niên có được ký vào văn bản khai nhận di sản thừa kế đối với quyền sử dụng đất không? Một người bạn của chị mất vì tai nạn giao thông, bạn có chồng và 1 con gái mới 17 tuổi. Thì người con này có được ký vào văn bản khai nhận di sản thừa kế không em? Hỗ trợ giải đáp giúp chị nhé.
Lời chúc ngày 20 10 cho đồng nghiệp? Theo quy định hiện nay của Bộ luật Lao động thì doanh nghiệp có phải thưởng cho lao động nữ vào ngày 20 10 hay không? Người lao động có thể xin nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 20 10 được không?
Cho hỏi trong dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương sắp tới thì có cách nào để kéo dài thời gian nghỉ lễ cho người lao động hay không? Người lao động thử việc thì có được hưởng lương khi nghỉ lễ không? Câu hỏi của chị Tú Uyên (Thái Bình)
Con trai tôi nay 10 tuổi, cháu có một khoản tiền mừng tuổi đã tiết kiệm từ lâu, do không để ý nên con tôi đã lén giấu bố mẹ đi mua một chiếc điện thoại dị động với giá 10.000.000 đồng. Tôi không đồng ý và yêu cầu trả lại cho cửa hàng điện thoại nhưng khi tôi mang ra trả thì quản lý cửa hàng không chấp nhận. Vậy cho tôi hỏi khi con tôi chưa thành
Cho tôi hỏi người chưa thành niên muốn đăng ký thường trú tại nhà anh ruột thì cần những giấy tờ gì? Có cần được sự đồng ý của ba mẹ khi đăng ký thường trú? Thủ tục đăng ký thường trú cho người chưa thành niên ở nhà anh trai ruột như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (An Giang).
của người lao động như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết