Nội dung hướng dẫn trong triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khóm, khu phố theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP đã được Bộ Nội vụ nêu tại Công văn 8447/BNV-TCBC năm 2026 cụ thể như sau:
Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp trường học năm 2026 khi nào được nghỉ việc và hưởng chế độ theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP? Xem 3 mốc cần lưu ý về nghỉ việc và chi trả chính sách tinh giản.
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp trường học năm 2026 được giải quyết chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP và hướng dẫn tại Công văn 8617/BNV-TCBC. Thời điểm nghỉ việc muộn nhất là 30/9/2026, chi trả chế độ tinh giản chậm nhất 30/11/2026.
Tại Công văn 8221/BNV-CCVC năm 2026 hướng dẫn viên chức thôi việc thuộc đối tượng thực hiện tinh giản biên chế thì được hưởng chính sách Nghị định 154/2025/NĐ-CP như thế nào?
Theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP, việc sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập không ban hành chế độ nghỉ việc mới mà áp dụng các chính sách hiện hành. Cụ thể, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng và nhân sự hỗ trợ giáo dục dôi dư có nguyện vọng nghỉ việc được giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP; trường hợp thôi giữ chức vụ
Nghị định 154/2025/NĐ-CP là căn cứ quan trọng để giải quyết chế độ đối với giáo viên, viên chức, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng dôi dư sau sáp nhập trường học năm 2026 (Theo Công văn 8221/BNV-CCVC và chỉ đạo tại từng địa phương như Hà Nội, Phú Thọ, Ninh Bình...). Theo Điều 4 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, không phải mọi trường hợp dôi dư sau sáp nhập
Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, giáo viên dôi dư sau sáp nhập trường học được tính chế độ theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP như thế nào? Cập nhật cách tính trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc, tiền lương làm căn cứ tính hưởng và các khoản hỗ trợ mới nhất.
Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng sau sáp nhập trường học khi nào được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP? Cập nhật điều kiện, căn cứ áp dụng, đối tượng được hưởng và các trường hợp không đủ điều kiện theo quy định mới nhất.
Sở Nội vụ TPHCM đã có Công văn 14829/SNV-XDCQCTTN năm 2026 đề nghị hướng dẫn khó khăn, vướng mắc khi xác định người hoạt động không chuyên trách ở khu phố, ấp, thôn, khu dân cư dôi dư để giải quyết chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Giáo viên, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng nghỉ hưu trước tuổi khi sắp xếp, sáp nhập trường học năm 2026 được hưởng chế độ gì theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP? Điều kiện, mức hưởng, cách tính và các lưu ý mới nhất.
Sáp nhập trường học 2026: Ai chưa được hưởng chế độ theo Nghị định 154? Điều 4 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định 02 trường hợp chưa thực hiện tinh giản biên chế mà cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên cần lưu ý.
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên, nhân viên dôi dư có được hưởng chế độ Nghị định 154 khi sáp nhập trường học 2026 không? Tìm hiểu 08 đối tượng được quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Chế độ nghỉ thôi việc theo Nghị định 154 khi sắp xếp trường học 2026 áp dụng thế nào? Cập nhật quy định của Hà Nội, Ninh Bình, Phú Thọ, Đồng Nai; điều kiện nghỉ tinh giản và cách tính tiền thôi việc theo Điều 8 Nghị định 154/2025/NĐ-CP mới nhất.
Ngày 21/7/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 7851/BNV-TCBC năm 2026 gửi UBND tỉnh Lạng Sơn về việc hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Sáp nhập trường học 2026, hướng dẫn bảng tính nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP dành cho giáo viên, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng và cán bộ quản lý. Cập nhật điều kiện áp dụng, cách tính trợ cấp, mức hưởng và bảng tính chi tiết theo quy định mới nhất.
Giáo viên, Hiệu trưởng, Hiệu phó dôi dư sau sáp nhập trường học 2026 có được nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154 không? Hướng dẫn điều kiện, cách tính trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi, trợ cấp thôi việc và các chế độ được hưởng theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Hiệu trưởng, Hiệu phó dôi dư sau sáp nhập trường học năm 2026 có được nghỉ hưu sớm theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP không? Điều kiện áp dụng, cách tính trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi, mức trợ cấp và các lưu ý mới nhất.
cấp xã hoặc giải quyết chế độ theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, đồng thời cập nhật quy định mới nhất về bảo lưu phụ cấp và phương án sắp xếp nhân sự sau sáp nhập trường học.
Nghị định 178/2024/NĐ-CP không còn là căn cứ chính để giải quyết các trường hợp giáo viên, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng dôi dư phát sinh khi sáp nhập trường học năm 2026. Đối với các trường hợp mới, việc xem xét chế độ chủ yếu căn cứ Nghị định 154/2025/NĐ-CP, nếu thuộc đối tượng và đáp ứng đầy đủ điều kiện tinh giản biên chế. Đồng thời, quá trình
Theo các văn bản chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo, các địa phương phải ưu tiên bố trí, điều động, luân chuyển và sử dụng lại đội ngũ giáo viên trước khi xem xét giải quyết chế độ đối với nhân sự dôi dư. Khi giáo viên thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo Điều 2 và đáp ứng đầy đủ điều kiện tại Điều 6 Nghị định 154/2025/NĐ-CP thì mới có thể được
