Nội dung hướng dẫn khấu trừ thuế TNCN 10% với tiền lương của người lao động đã chấm dứt hợp đồng được Thuế tỉnh Vĩnh Long nêu tại Công văn 3057/VLO-QLDN3 năm 2026 cụ thể như sau:
Công văn 7161/DTH-QLDN2 hướng dẫn khấu trừ thuế TNCN 10% nghỉ việc, cụ thể như sau:
Mức chi trả thu nhập từ 05 triệu đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế và nộp số thuế đã khấu trừ của cá nhân theo tỷ lệ 10% trên tổng thu nhập chịu thuế trước khi trả thu nhập.
Tổ chức, cá nhân khi chi trả lương cho người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động mà mức chi trả từ 5 triệu đồng trở lên thì phải khấu trừ thuế TNCN 10%. Sau đây là quy định chi tiết.
Đã có Công văn hướng dẫn chi tiết về cách tính khấu trừ thuế TNCN 10% đối với ngưỡng thu nhập vãng lai khấu trừ thuế TNCN mới 5 triệu đồng: Công văn 6661/QNG-QLDN1 năm 2026 - Thuế tỉnh Quảng Ngãi; Công văn 10049/NBI-QLDN1 năm 2026 - Thuế tỉnh Ninh Bình.
Cập nhật MỚI NHẤT, tổng hợp Công văn hướng dẫn chi tiết về cách tính khấu trừ thuế TNCN 10% đối với ngưỡng thu nhập vãng lai khấu trừ thuế TNCN mới 5 triệu đồng.
Theo khoản 2 Điều 50 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định có quy định về tiền lương bị khấu trừ thuế TNCN 10% khi ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng theo Nghị định 253 áp dụng từ 01/7/2026.
Khấu trừ thuế TNCN 10% dù cá nhân đã làm cam kết được Cơ quan thuế trả lời như sau:
Tiếp tục tiếp thu tinh thần tại các quy định cũ, tại Nghị định 253/2026/NĐ-CP đã bổ sung trường hợp khấu trừ 10% thuế TNCN đối với trường hợp "tiền lương đã chấm dứt hợp đồng lao động"
Xử lý trường hợp chấm dứt HĐLĐ từ 1/7/2026, lương T6/2026 nhận T7/2026 thì khấu trừ thuế TNCN như sau:
Ngày 30/6/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập cá nhân, theo đó chính thức khấu trừ thuế TNCN 10% với thu nhập vãng lai từ 5 triệu đồng/lần trở lên.
Chi trả trước khi chấm dứt hợp đồng bị khấu trừ theo biểu lũy tiền từng phần và sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động, nếu khoản chi này từ hai triệu (2.000.000) đồng trở lên thì bị khấu trừ 10% thuế TNCN.
Lao động thử việc có thể được nhận 100% mức lương chính thức không? Kết thúc thử việc vẫn làm việc thì có hình thành HĐLĐ không? Người lao động được làm cam kết để tạm thời không bị khấu trừ thuế TNCN 10% trong thời gian thử việc khi nào?
Người lao động được làm cam kết để tạm thời không bị khấu trừ thuế TNCN 10% trong thời gian thử việc khi nào? Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu? Sau giảm trừ gia cảnh, thu nhập bao nhiêu thì chưa đến mức phải nộp thuế?
Công ty chúng tôi ký hợp đồng khoán việc đối với người lao động thời hạn từ 01.01.2023-31.12.2023. Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 10%. Sang tháng 01/2024 cty mới thanh toán lương cho cả hợp đồng trên của người lao động, và khấu trừ thuế TNCN 10% của người lao động trong tháng 1/2024. Vậy cho hỏi, việc thanh toán lương và khấu trừ thuế như vậy có
