Nội dung về phối hợp rà soát, thực hiện ý kiến của Kiểm toán Nhà nước về giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP được Sở Tài chính TP Cần Thơ nêu rõ tại Công văn 10438/STC-QLNS năm 2026 cụ thể như sau:
Dưới đây là "Giờ làm và chế độ nghỉ của giáo viên trung học nghề từ 10/8/2026 được quy định ra sao theo Thông tư 64?".
Bộ Nội vụ đã có Công văn 9624/BNV-TCBC yêu cầu rà soát chính sách chế độ nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Dưới đây là nội dung tổng hợp Công văn rà soát chính sách chế độ nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP toàn quốc 34 tỉnh thành như sau:
Quy định về Trách nhiệm chi trả chế độ Nghị định 178/2024/NĐ-CP ra sao? Nghị định 178 có hiệu lực đến khi nào? Xem căn cứ pháp lý chi tiết.
Thời gian rà soát toàn bộ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP được Bộ Nội vụ nêu rõ tại Công văn 9624/BNV-TCBC cụ thể dưới đây:
Nội dung tổng hợp văn bản rà soát người nghỉ việc hưởng chế độ Nghị định 178/2024/NĐ-CP chi tiết dưới đây:
Công văn 9159/BNV-CTL&BHXH hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn của Bộ Nội vụ trong đó có trả lời về chế độ Nghị định 76 đối với CBCCVC vùng đặc biệt khó khăn như sau:
Bài viết chi tiết chế độ nghỉ bù cho nhân viên y tế khi trực ngày lễ Quốc Khánh theo Nghị định 192/2026/NĐ-CP, nhân viên trực 24/24 giờ ngày nghỉ lễ Quốc Khánh được nghỉ bù 02 ngày.
Hướng dẫn giải quyết chế độ nghỉ việc đối với nhân viên trường học không đáp ứng vị trí việc làm theo Công văn 8617/BNV-TCBC.
Dưới đây là dự thảo Nghị định quy định chế độ nghỉ dưỡng, chăm sóc khi mắc bệnh hiểm nghèo, chế độ thông tin, hỗ trợ tang lễ khi từ trần đối với sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu
Theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP, việc sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập không ban hành chế độ nghỉ việc mới mà áp dụng các chính sách hiện hành. Cụ thể, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng và nhân sự hỗ trợ giáo dục dôi dư có nguyện vọng nghỉ việc được giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP; trường hợp thôi giữ chức vụ
Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng sau sáp nhập trường học khi nào được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP? Cập nhật điều kiện, căn cứ áp dụng, đối tượng được hưởng và các trường hợp không đủ điều kiện theo quy định mới nhất.
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên, nhân viên dôi dư có được hưởng chế độ Nghị định 154 khi sáp nhập trường học 2026 không? Tìm hiểu 08 đối tượng được quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Chế độ nghỉ thôi việc theo Nghị định 154 khi sắp xếp trường học 2026 áp dụng thế nào? Cập nhật quy định của Hà Nội, Ninh Bình, Phú Thọ, Đồng Nai; điều kiện nghỉ tinh giản và cách tính tiền thôi việc theo Điều 8 Nghị định 154/2025/NĐ-CP mới nhất.
Sáp nhập trường học 2026 tiếp tục áp dụng Nghị định 178 khi nào? Hiệu trưởng, Hiệu phó tinh giảm có được bảo lưu phụ cấp chức vụ theo Điều 11 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi bởi Nghị định 67/2025/NĐ-CP) không? Cập nhật hướng dẫn địa phương và lưu ý áp dụng.
Hiệu trưởng, Hiệu phó dôi dư sau sáp nhập trường học năm 2026 có được nghỉ hưu sớm theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP không? Điều kiện áp dụng, cách tính trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi, mức trợ cấp và các lưu ý mới nhất.
xem xét hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi cùng các quyền lợi như không bị giảm tỷ lệ lương hưu, trợ cấp do nghỉ hưu trước tuổi và trợ cấp theo thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Đối với giáo viên mầm non nghỉ hưu trước tuổi theo khoản 2 Điều 26 Luật Nhà giáo 2025, đây là chế độ nghỉ hưu theo Luật Nhà giáo và pháp luật về bảo hiểm xã hội, không phải
Hiệu trưởng dôi dư sau sáp nhập trường học có được hưởng chế độ tinh giản theo Nghị định 154 hay Nghị định 178? Cập nhật hướng dẫn của Bộ Nội vụ về chế độ nghỉ việc, bảo lưu phụ cấp, bố trí công tác và giải quyết chính sách đối với cán bộ quản lý trường học dôi dư sau sắp xếp năm 2026.
Sắp xếp trường học năm 2026, giáo viên có được nghỉ theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP không? Tìm hiểu đối tượng được hưởng chính sách tinh giản biên chế, điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Điều 6 Nghị định 154 và chế độ nghỉ hưu của giáo viên mầm non theo Luật Nhà giáo 2025. Đồng thời cập nhật hướng dẫn mới tại Công văn 777/TTg-TCCV, Công văn 4054
Theo lộ trình sắp xếp trường học từ 01/7/2026 đến trước 30/4/2027, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ thực hiện thí điểm sáp nhập đầu mối quản lý các cơ sở giáo dục công lập, hình thành các mô hình trường học quy mô lớn có phân hiệu, điểm trường. Việc sắp xếp này cũng kéo theo yêu cầu cơ cấu lại đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân sự hỗ trợ. Vậy viên chức dôi dư sau sáp nhập trường học sẽ được bố trí, sắp xếp hoặc giải quyết chế độ như thế nào? Nội dung này được quy định tại Kế hoạch 1186/KH-BGDĐT và Công văn 4054/BGDĐT-GDPT như sau.
