Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại Hà Nội trước 15/7/2026 theo Công văn 4788/SNV-VLATLĐ năm 2026.
Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại Hà Nội trước 15/7/2026 theo Công văn 4788/SNV-VLATLĐ năm 2026.
Danh sách thông tin 168 trạm y tế nhận báo cáo y tế lao động trên địa bàn TPHCM được ban hành kèm theo Công văn 2807/TTKSBT-SKCD-MT-BNN năm 2026, cụ thể như sau:
Trung tâm kiểm soát bệnh tật TP Hồ Chí Minh đã có Công văn 2807/TTKSBT-SKCD-MT-BNN năm 2026 hướng dẫn nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026.
Không nộp được báo cáo tình hình tai nạn lao động online, người sử dụng lao động có thể gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động trực tiếp về Sở Nội vụ.
Người sử dụng lao động có thể nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động theo các phương thức trực tiếp và online, cụ thể:
Vừa qua, Sở Nội vụ các Tỉnh, Thành phố đã có công văn về việc nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026, dưới đây là Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026.
Báo cáo tai nạn lao động 6 tháng đầu năm là nghĩa vụ bắt buộc của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức theo quy định pháp luật. Sở Nội vụ một số tỉnh/thành đã ban hành Công văn hướng dẫn chi tiết về việc nộp báo cáo tai nạn lao động trực tuyến. Dưới đây là link nộp báo cáo tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026.
Dưới đây là hướng dẫn nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại TPHCM với hình thức online.
Ngày 06/6/2026, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã có Công văn 10165/SNV-VLATLĐ năm 2026, trong đó có nêu về thời hạn nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026.
Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã có Công văn về công tác thống kê, báo cáo tình hình tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng của các doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức, cá nhân sử dụng lao động có trụ sở chính trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Link nộp báo cáo dưới đây:
Doanh nghiệp không nộp báo cáo y tế lao động 2026 bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng. Đối với người sử dụng lao động không nộp báo cáo y tế lao động 2026 bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.
Theo quy định hiện hành thì chủ chương trình, chủ đầu tư và nhà đầu tư phải thực hiện định kỳ 6 tháng Báo cáo tình hình thực hiện dự án đầu tư cho cơ quan có thẩm quyền.
Thời hạn Báo cáo giám sát đánh giá đầu tư 6 tháng đầu năm 2026 là trước ngày 10/7/2026. Vậy, Chậm nộp Báo cáo giám sát đánh giá đầu tư 6 tháng đầu năm 2026 bị phạt bao nhiêu tiền theo Nghị định 122/2021/NĐ-CP?
Không nộp Báo cáo giám sát đánh giá đầu tư 6 tháng đầu năm 2026 có thể bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng (điểm a khoản 2 Điều 10 Nghị định 122/2021/NĐ-CP)
Hạn chót nộp báo cáo thuế tháng 05/2026 (chậm nhất ngày 22/6/2026 - hôm nay), cụ thể:
Bài viết hướng dẫn chi tiết về việc nộp báo cáo tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026. Mức xử phạt đối với hành vi chậm nộp báo cáo tai nạn lao động.
Không nộp báo cáo giám sát đánh giá đầu tư định kỳ 2026 có thể bị xử phạt tiền theo Nghị định 122/2021/NĐ-CP tùy thuộc theo mức độ vi phạm. Xem cụ thể tại bài viết sau.
Chậm nộp báo cáo giám sát đánh giá đầu tư 2026 có thể bị xử phạt tiền theo điểm a khoản 1 Điều 10 Nghị định 122/2021/NĐ-CP tùy thuộc theo mức độ vi phạm. Xem chi tiết sau đây.
Ngày 5/6/2026, Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh đã có Công văn 10050/SNV-VLATLĐ năm 2026 về việc báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm 06 tháng đầu năm 2026. Dưới đây là Link nộp báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm 6 tháng đầu năm 2026 tại TPHCM.
Theo quy định, cơ sở lao động có trách nhiệm nộp báo cáo y tế lao động định kỳ 6 tháng và định kỳ hàng năm. Xem chi tiết bên dưới.