Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của nhân viên tư vấn dịch vụ việc làm hạng 4 thế nào? Công việc của nhân viên tư vấn ra sao?

Nội dung chính

• Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của nhân viên tư vấn dịch vụ việc làm hạng 4 thế nào?
• Công việc của nhân viên tư vấn dịch vụ việc làm hạng 4 ra sao?
• Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của viên chức nghiệp vụ chuyên ngành lĩnh vực việc làm có nội dung như thế nào?

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của nhân viên tư vấn dịch vụ việc làm hạng 4 thế nào?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 6 Thông tư 04/2025/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:

Nhân viên tư vấn dịch vụ việc làm hạng IV - Mã số: V.09.06.03

...

2. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

a) Nắm được cơ bản các chính sách và hướng dẫn nghiệp vụ về tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, thông tin thị trường lao động, chính sách bảo hiểm thất nghiệp;

b) Hiểu được tính chất, đặc điểm của người lao động đến đăng ký cung ứng dịch vụ công về việc làm, giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp;

c) Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin để thực hiện nhiệm vụ được giao;

d) Sử dụng thành thạo các phương tiện, thiết bị kỹ thuật phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

a) Tốt nghiệp trung cấp trở lên có ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác;

b) Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lĩnh vực việc làm hoặc chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn về dịch vụ việc làm do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.

Như vậy, để trở thành nhân viên tư vấn dịch vụ việc làm hạng 4 cần phải đạt được tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng như sau:

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên có ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác;

- Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lĩnh vực việc làm hoặc chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn về dịch vụ việc làm do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của nhân viên tư vấn dịch vụ việc làm hạng 4 thế nào? Công việc của nhân viên tư vấn ra sao? (Hình từ Internet)

Công việc của nhân viên tư vấn dịch vụ việc làm hạng 4 ra sao?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Thông tư 04/2025/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:

Nhân viên tư vấn dịch vụ việc làm hạng IV - Mã số: V.09.06.03

1. Nhiệm vụ

Thực hiện theo Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành lĩnh vực việc làm được quy định tại Phụ lục V.4 kèm theo Thông tư số 11/2023/TT-BLĐTBXH ngày 17 tháng 10 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.

...

Theo đó, tại Phụ lục V.4 kèm theo Thông tư số 11/2023/TT-BLĐTBXH thì nhân viên tư vấn dịch vụ việc làm hạng 4 - Mã số: V.09.06.03 cần thực hiện những nhiệm vụ, công việc cụ thể dưới đây:

Trên đây là công việc của nhân viên tư vấn dịch vụ việc làm hạng 4.

Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của viên chức nghiệp vụ chuyên ngành lĩnh vực việc làm có nội dung như thế nào?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 04/2025/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:

Theo đó, dưới đây là 05 tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của viên chức nghiệp vụ chuyên ngành lĩnh vực việc làm, cụ thể:

(1) Trung thực, khách quan, tận tụy, trách nhiệm với công việc được giao, tuân thủ quy định của pháp luật và thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp.

(2) Thông tin chính xác, đầy đủ và tuân thủ các quy định về trình tự, thủ tục trong thực hiện cung ứng các dịch vụ công về việc làm; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với các tổ chức và cá nhân.

(3) Tôn trọng quyền làm việc, lựa chọn nghề nghiệp, việc làm và nơi làm việc; quyền được đảm bảo an sinh xã hội của mọi công dân; có ý thức cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ về việc làm.

(4) Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp thực hiện nhiệm vụ được giao.

(5) Giữ bí mật thông tin, tài liệu của các tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật.