Tiếp nhận hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần nhưng quá hạn mà không giải quyết thì xử lý như thế nào?

Nội dung chính

• Tiếp nhận hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần nhưng quá hạn mà không giải quyết thì xử lý như thế nào?
• Việc khiếu nại cơ quan tiếp nhận hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần nhưng quá hạn mà không giải quyết được thực hiện như thế nào?
• Người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc những trường hợp nào?

Tiếp nhận hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần nhưng quá hạn mà không giải quyết thì xử lý như thế nào?

Về vấn đề của anh, tại khoản 3, 4 Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có nêu:

Giải quyết hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần

1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ quy định tại Điều 109 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

4. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Theo đó, thời gian giải quyết kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần là 10 ngày, trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Vì vậy, nếu quá thời hạn mà đơn vị nhận hồ sơ không giải quyết hoặc không có văn bản trả lời là không có căn cứ. Anh có thể liên hệ trực tiếp với đơn vị tiếp nhận hồ sơ để làm rõ lý do hoặc khiếu nại ạ.

Bảo hiểm xã hội một lần (Hình từ Internet)

Việc khiếu nại cơ quan tiếp nhận hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần nhưng quá hạn mà không giải quyết được thực hiện như thế nào?

Theo đó, trong trường hợp này anh có thể thực hiện khiếu nại theo Điều 118 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

Khiếu nại về bảo hiểm xã hội

1. Người lao động, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và những người khác có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định, hành vi của cơ quan, tổ chức, cá nhân khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

...

Và trình tự giải quyết khiếu nại được thực hiện theo Điều 119 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

(1) Việc giải quyết khiếu nại đối với quyết định, hành vi hành chính về bảo hiểm xã hội được thực hiện theo quy định của pháp luật về khiếu nại.

(2) Việc giải quyết khiếu nại đối với quyết định, hành vi về bảo hiểm xã hội không thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này thì người khiếu nại có quyền lựa chọn một trong hai hình thức sau đây:

- Khiếu nại lần đầu đến cơ quan, người đã ra quyết định hoặc người có hành vi vi phạm. Trường hợp cơ quan, người có quyết định, hành vi về bảo hiểm xã hội bị khiếu nại không còn tồn tại thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện có trách nhiệm giải quyết;

- Khởi kiện tại Tòa án theo quy định của pháp luật.

(3) Trường hợp người khiếu nại được quy định tại điểm a khoản 2 Điều này không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu hoặc quá thời hạn quy định mà khiếu nại không được giải quyết thì có quyền khởi kiện tại Tòa án hoặc khiếu nại đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.

Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại của cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh hoặc quá thời hạn quy định mà khiếu nại không được giải quyết thì có quyền khởi kiện tại Tòa án.

Người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc những trường hợp nào?

Người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc những trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 gồm:

- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

- Ra nước ngoài để định cư;

- Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

- Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.