Thông điệp chào tháng mới? Thông điệp chào tháng 3 2025? Tổng hợp những lời chúc đầu tháng 3 hay?

Nội dung chính

• Thông điệp chào tháng mới? Thông điệp chào tháng 3 2025? Tổng hợp những lời chúc đầu tháng 3 hay?
• Mùng 1 đầu tháng nên làm gì cho may mắn?
• Vào năm 2025, lịch nghỉ lễ của người lao động như thế nào?

Thông điệp chào tháng mới? Thông điệp chào tháng 3 2025? Tổng hợp những lời chúc đầu tháng 3 hay?

Thông điệp chào tháng mới là những lời nhắn nhủ, chúc mừng hoặc động viên gửi đến bản thân, gia đình, bạn bè, đồng nghiệp vào ngày đầu tháng. Đây là cách để bắt đầu tháng mới với tinh thần tích cực, tràn đầy hy vọng và năng lượng.

Thông điệp chào tháng mới thường mang ý nghĩa:

- Khích lệ bản thân: Đặt ra mục tiêu mới, cố gắng hơn và không ngừng phát triển.

- Cầu chúc bình an, may mắn: Mong mọi điều suôn sẻ, thuận lợi trong công việc và cuộc sống.

- Lan tỏa năng lượng tích cực: Động viên những người xung quanh có một tháng vui vẻ, hạnh phúc và thành công.

Thông điệp chào tháng mới? Thông điệp chào tháng 3 2025? Tổng hợp những lời chúc đầu tháng 3 hay? (Hình từ Internet)

Mùng 1 đầu tháng nên làm gì cho may mắn?

Mùng 1 đầu tháng được coi là thời điểm quan trọng để thu hút may mắn, tài lộc. Tham khảo những việc bạn có thể làm để khởi đầu tháng mới suôn sẻ dưới đây:

- Thắp hương cầu bình an – Mang lại bình an, tài lộc.

- Diện đồ và ăn món màu đỏ – Chọn trang phục đỏ, vàng, cam, hồng và ăn xôi gấc, chè đậu đỏ, dưa hấu để tăng vận may.

- Mua vàng – Nhẫn vàng, vàng miếng giúp thu hút tài lộc.

- Tưới nước cho cây – Tượng trưng cho sự thịnh vượng, phát triển.

- Mang phụ kiện phong thủy – Chọn vật phẩm hợp mệnh để tăng may mắn.

- Làm việc thiện, viết mục tiêu, dọn dẹp – Giữ tinh thần tích cực, đón nhận năng lượng tốt.

Vào năm 2025, lịch nghỉ lễ của người lao động như thế nào?

Người lao động có các ngày nghỉ ngày lễ, tết trong năm 2025 bao gồm các ngày sau:

(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).

(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.

Ngày 26/11/2024, Văn phòng Chính phủ vừa có Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 về nghỉ Tết 2025 âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025.

Theo đó, lịch nghỉ Tết 2025 âm lịch của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như sau:

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội:

Được nghỉ từ 25/1/2025 - 2/2/2025 dương lịch (nhằm thứ 7, 26 tháng Chạp đến hết chủ nhật, mùng 5 tháng Giêng).

- Đối với người lao động:

+ Khuyến khích các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán như cán bộ, công chức (tức sẽ được nghỉ từ 25/1 - 2/2/2025 (26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng).

+ Đối với các doanh nghiệp không thuộc đối tượng nêu trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong 3 phương án nghỉ lịch nghỉ Tết 2025 âm lịch như sau:

++ Một là nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ (Tức 28/1/2025-1/2/2025 dương lịch).

++ Hai là nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ. (Tức 27/1/2025-31/1/2025 dương lịch).

++ Ba là nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ. (Tức 26/1/2025-30/1/2025 dương lịch)

Như vậy, theo lịch nghỉ Tết 2025 âm lịch, người cán bộ, công chức, viên chức người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ 9 ngày liên tục từ 25/1/2025 - 2/2/2025 dương lịch (nhằm thứ 7, 26 tháng Chạp đến hết Chủ nhật, mùng 5 tháng Giêng).

Đối với người lao động bình thường thì tùy vào lịch nghỉ chính thức của doanh nghiệp công ty, tuy nhiên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong 3 phương án nghỉ Tết nêu trên.

(3) Lịch nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 năm 2025 (điểm c, d khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào:

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).

Ngày 30/4/2024 rơi vào ngày thứ 4, ngày 01/5/2024 rơi vào ngày thứ 4\5.

Như vậy, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2025, được nghỉ 02 ngày liên tiếp.

(4) Lịch nghỉ Lễ Quốc Khánh 02/9 năm 2025 (điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngày Lễ Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, quy định người lao động được nghỉ dịp lễ Quốc khánh 2025 02 ngày vào thứ Ba ngày 02/9/2025 và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 dương lịch.

Ngày 02/9/2025 rơi vào ngày thứ 3.

- Đối với người lao động:

Người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 Dương lịch và 01 ngày liền trước hoặc sau).

(5) Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2025 (điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Ngày 10 tháng 3 âm lịch năm 2025 rơi vào ngày thứ 2.

Như vậy, dịp Giỗ tổ Hùng vương năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 01 ngày.

Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Theo như lịch trên, người lao động có 2 ngày nghỉ lễ trong tháng 04/2025 (dương lịch) vào ngày 18 tháng 4 ( Mùng 10 tháng 3 âm lịch) và ngày 30 tháng 4.