Bảng lương mới quy định mức lương thấp nhất giáo viên là bao nhiêu khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/07/2024?

Nội dung chính

• Bảng lương mới quy định mức lương thấp nhất giáo viên là bao nhiêu khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/07/2024?
• Mức lương cơ bản giáo viên từ ngày 01/07/2024 có gì khác so với hiện nay?
• Giáo viên không được hưởng những khoản phụ cấp nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 từ ngày 01/07/2024?

Bảng lương mới quy định mức lương thấp nhất giáo viên là bao nhiêu khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/07/2024?

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, mục tiêu đặt ra cho cán bộ, công chứ, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 như sau:

Mục tiêu cụ thể

...

(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030

a) Đối với khu vực công

- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.

- Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.

- Định kỳ thực hiện nâng mức tiền lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

- Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.

- Đến năm 2030, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.

Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024, mức lương thấp nhất của giáo viên bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.

Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2024 là 6%, thời gian áp dụng từ 1/7/2024.

Theo đó, khi tăng lương tối thiểu vùng 6% thì lương khu vực doanh nghiệp chia làm 4 vùng dự kiến như sau:

Mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp sau khi tăng 6% mức lương tối thiểu vùng sẽ là vào khoảng 4,1 triệu đồng.

Như vậy, mức lương thấp nhất của giáo viên theo bảng lương mới khi cải cách tiền lương có thể rơi vào khoảng 4,1 triệu đồng.

Tuy nhiên, mức lương trên chỉ mang tính chất tham khảo, hiện nay vẫn chưa có quy định cụ thể về bảng lương mới giáo viên. Theo Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP 2024, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Do vậy, trong tháng 5/2024 có thể sẽ có một Nghị định mới quy định về chế độ tiền lương đối giáo viên khi thực hiện cải cách tiền lương.

Bảng lương mới quy định mức lương thấp nhất giáo viên là bao nhiêu khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/07/2024?

Mức lương cơ bản giáo viên từ ngày 01/07/2024 có gì khác so với hiện nay?

Hiện nay, mức lương cơ bản giáo viên là 1.800.000 (theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP).

Từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15).

Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 bãi bỏ mức lương cơ sở, xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm dựa trên nguyên tắc:

Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề.

Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.

Cơ cấu tiền lương của giáo viên theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với khu vực công được quy định như sau:

- Lương cơ bản (chiếm 70% tổng quỹ lương)

- Các khoản phụ cấp (chiếm 30% tổng quỹ lương)

- Tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Như vậy, mức lương cơ bản giáo viên năm 2024 như sau:

Từ ngày 01/01-30/06/2024: 1.800.000 (theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP)

Từ 01/07/2024: Hiện nay, vẫn chưa có quy định cụ thể về bảng lương giáo viên 2024.

Giáo viên không được hưởng những khoản phụ cấp nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 từ ngày 01/07/2024?

Tại tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có quy định về việc bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề như sau:

Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương

...

- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

...

Tại tiểu mục 4 Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có dự kiến về việc bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức sau khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương như sau:

Quyết liệt thực hiện các giải pháp tài chính, ngân sách, coi đây là nhiệm vụ đột phá để tạo nguồn lực cho cải cách chính sách tiền lương

...

- Bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước như: Tiền bồi dưỡng họp; tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án; hội thảo... Thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế cho các cơ quan, đơn vị. Mở rộng cơ chế khoán kinh phí gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Không gắn mức lương của cán bộ, công chức, viên chức với việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định chính sách, chế độ không có tính chất lương. Nghiên cứu quy định khoán các chế độ ngoài lương (xe ô tô, điện thoại...). Chỉ ban hành các chính sách, chế độ mới khi đã bố trí, cân đối được nguồn lực thực hiện.

Như vậy, dự kiến sau khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương các khoản phụ cấp của giáo viên sẽ không được hưởng bao gồm:

- Phụ cấp thâm niên nghề.

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

Ngoài ra, giáo viên mầm non sẽ bị bãi bỏ những khoản tiền sau:

- Khoản chi ngoài lương có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước như:

+ Tiền bồi dưỡng họp.

+ Tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án.

+ Hội thảo...