Thời gian luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng của Bộ Giáo dục và Đào tạo tối thiểu bao nhiêu tháng?

Mai Hoàng Trúc Linh 2,089 lượt xem
23:00 | 28/10/2022
Cho anh hỏi công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng có thuộc đối tượng luân chuyển công chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo không? Nếu thuộc thì thời gian luân chuyển tối thiểu bao nhiêu tháng? Phải đáp ứng những tiêu chuẩn và điều kiện gì? Trên đây là thắc mắc của anh Đăng Phúc tại Hà Nội.
Nội dung chính
  1. Công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng có thuộc đối tượng luân chuyển công chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo không?
  2. Thời gian luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng của Bộ Giáo dục và Đào tạo tối thiểu bao nhiêu tháng?
  3. Công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng được luân chuyển phải đáp ứng những tiêu chuẩn và điều kiện gì?

Công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng có thuộc đối tượng luân chuyển công chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo không?

Luân chuyển là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ theo khoản 11 Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2008.

Căn cứ theo khoản 2 Điều 27 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, luân chuyển công chức, viên chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo (sau đây gọi là Quy chế) ban hành kèm theo Quyết định 2055/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định như sau:

Phạm vi, đối tượng, thời gian và tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển
1. Phạm vi luân chuyển
Luân chuyển giữa các đơn vị thuộc Bộ GDĐT, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ GDĐT theo hướng có luân chuyển dọc (từ các đơn vị thuộc Bộ GDĐT đến các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ GDĐT; từ các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ GDĐT về các đơn vị thuộc Bộ GDĐT) và có luân chuyển ngang (giữa các đơn vị thuộc Bộ GDĐT; giữa các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ GDĐT).
2. Đối tượng luân chuyển
a) Công chức lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch.
b) Công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng mà theo quy định không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một đơn vị.
c) Công chức lãnh đạo, quản lý mà theo quy định không được bố trí người địa phương.
...

Theo đó, đối tượng luân chuyển công chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo gồm:

- Công chức lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch.

- Công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng mà theo quy định không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một đơn vị.

- Công chức lãnh đạo, quản lý mà theo quy định không được bố trí người địa phương.

Như vậy, công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng mà theo quy định không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một đơn vị thuộc đối tượng luân chuyển công chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo nêu trên.

Luân chuyển

Luân chuyển công chức lãnh đạo (Hình từ Internet)

Thời gian luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng của Bộ Giáo dục và Đào tạo tối thiểu bao nhiêu tháng?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 27 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2055/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định như sau:

Phạm vi, đối tượng, thời gian và tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển
...
3. Thời gian luân chuyển: ít nhất là 3 năm (36 tháng) đối với một chức danh (trừ chức danh kiêm nhiệm). Trường hợp đặc biệt do Bộ trưởng, Ban cán sự đảng xem xét, quyết định.
...

Theo đó, thời gian luân chuyển đối với công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng của Bộ Giáo dục và Đào tạo ít nhất là 3 năm (36 tháng) đối với một chức danh (trừ chức danh kiêm nhiệm).

Trường hợp đặc biệt do Bộ trưởng, Ban cán sự đảng xem xét, quyết định.

Công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng được luân chuyển phải đáp ứng những tiêu chuẩn và điều kiện gì?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 27 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2055/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định như sau:

Phạm vi, đối tượng, thời gian và tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển
...
4. Tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển:
a) Có lập trường tư tưởng vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt.
b) Trong quy hoạch và có triển vọng phát triển, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
c) Về cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn và điều kiện cụ thể của chức vụ luân chuyển đến.
d) Còn thời gian công tác ít nhất hai nhiệm kỳ (10 năm) tính từ thời điểm đi luân chuyển; Riêng công chức lãnh đạo, quản lý luân chuyển để thực hiện quy định không được bố trí người địa phương và để thực hiện quy định không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một đơn vị thì phải còn đủ thời gian công tác ít nhất một nhiệm kỳ.
đ) Có đủ sức khỏe công tác.

Theo đó, công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng của Bộ Giáo dục và Đào tạo được luân chuyển phải đáp ứng những tiêu chuẩn và điều kiện sau:

- Có lập trường tư tưởng vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt.

- Trong quy hoạch và có triển vọng phát triển, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Về cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn và điều kiện cụ thể của chức vụ luân chuyển đến.

- Công chức lãnh đạo, quản lý luân chuyển để thực hiện quy định không được bố trí người địa phương và để thực hiện quy định không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một đơn vị thì phải còn đủ thời gian công tác ít nhất một nhiệm kỳ.

- Có đủ sức khỏe công tác.

Logo Thư viện Pháp luật
Mai Hoàng Trúc Linh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật hành chính Xem thêm

Pháp luật
Người ký kết hợp đồng thực hiện công việc của vị trí việc làm quản lý theo nghị định 235 có cần bảo đảm điều kiện trình độ lý luận chính trị không?

Người ký kết hợp đồng thực hiện công việc của vị trí việc làm quản lý không phải bảo đảm điều kiện trình độ lý luận chính trị theo tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm của vị trí việc làm quản lý tương ứng.

Pháp luật
Xây dựng Nghị định về chính sách tiền lương nhà giáo đồng bộ với Đề án cải cách tiền lương

(Chinhphu.vn) - Bộ GDĐT hiện đang hoàn thiện dự thảo Nghị định liên quan đến chế độ tiền lương của nhà giáo, chờ đồng bộ với Đề án cải cách tiền lương. Bộ cũng đã chủ động tính toán, xây dựng định mức biên chế mới đối với đội ngũ giáo viên và dự kiến ban hành trong tháng 9 hoặc đầu tháng 10...

Bài viết mới nhất